Adviseur Erfgoed (archeologie)

Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Omschrijving van de opdracht
Vanwege verlof van onze adviseur Erfgoed (Archeologie) zoeken wij tijdelijk een deskundig adviseur met veel kennis en kunde over het vakgebied Archeologie. Als adviseur erfgoed (Archeologie) richt je je op de wettelijke taken voor Archeologie. Je adviseert je collega’s, externen en het college. Je toetst onderzoeken en adviseert  ten behoeve van omgevingsvergunningen, herontwikkelingen, gebiedsvisies en planologische verzoeken. Hierbij beoordeel je zelfstandig archeologische onderzoeksrapporten. Je neemt namens het bevoegd gezag een besluit over het archeologisch vervolgtraject. Ook zorg je voor  de actualisatie van het gemeentelijke archeologiebeleid. Je levert inhoudelijke expertise, coördineert de gemeentelijke en externe inbreng, bereidt de gemeentelijke besluitvorming voor en onderhoudt contacten met externen.

Je tijdsinzet zal flexibel zijn tussen de 16 en 20 uur per week, afhankelijk van de  aanvragen die bij de gemeente worden ingediend. De eerste en laatste maand zal overdracht plaats vinden met onze vaste medewerker Archeologie, dan is er behoefte aan een nog wat lagere inzet. We verwachten dat je minimaal 1 dag per week op kantoor in Nieuwegein aanwezig bent en dat je, indien nodig,  op maandag fysiek kan deelnemen aan de  overleggen met de wethouder. 

Vereisten/ knock-outcriteria

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van archeologie, geschiedenis, erfgoedstudies of direct vergelijkbaar;

2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Erfgoed specifiek in het vakgebied Archeologie;

3. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beoordelen van archeologische en cultuurhistorische onderzoeksvoorstellen en rapportages (40 punten)

5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van Archeologisch beleid (40 punten)

6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten)

Competenties

• Je neemt je verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden;

• Je kan goed samenwerken;

• Je bent en werkt georganiseerd, kunt goed een proces doorzien en de te nemen stappen uitstippelen en uitvoeren;

• Je bent communicatief vaardig en kunt een boodschap helder overbrengen, zowel in gesprek als op papier;

• Je bent sensitief, bent je bewust van je omgeving en kunt draagvlak creëren voor wat je wilt bereiken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8/9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning
De fysieke/digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 20 mei tussen 1300 uur en 1500 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 19 mei bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• Akkoord met een SROI regeling in de overeenkomst m.b.t. Social Return.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

  • Indien u beschikt over een G-rekening, zal 25% op deze rekening worden gestort. Indien u geen SNA certificaat kunt overleggen zal er 55% op de G-rekening worden gestort.

  • Indien u niet beschikt over een G-rekening, moet er per kwartaal een verklaring van betalingsgedrag van de Belastingdienst worden overlegt.

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Nieuwegein mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Nieuwegein. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).