Scrum Master Treindigitalisering
Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland
Begindatum:
1 sept 2022Einddatum:
31 aug 2023
Publicatiedatum:
4 aug 2022
95,00
36Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uur
Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022
Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.
• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.
• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.
• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.
Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.
• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering
• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":439,"faq_question":440,"faq_answer":441,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":443,"faq_answer":444,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":446,"faq_answer":447,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":449,"faq_answer":450,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":452,"faq_answer":453,"sequence_number":134},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":455,"faq_answer":456,"sequence_number":245},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":458,"faq_answer":459,"sequence_number":460},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":460,"faq_question":462,"faq_answer":463,"sequence_number":217},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":245,"faq_question":465,"faq_answer":466,"sequence_number":467},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":469,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":94},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":473,"faq_question":474,"faq_answer":475,"sequence_number":68},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":477,"faq_group_description":478,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":479},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[480,481],{"faq_group_id":55,"id":85,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":482,"faq_question":440,"faq_answer":441,"sequence_number":51},30,{"id":58,"faq_group_name":484,"faq_group_description":485,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":486},"Loondienst","In loondienst",[487,491,495,496,500,504],{"faq_group_id":58,"id":488,"faq_question":489,"faq_answer":490,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":492,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":51},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":221,"faq_question":440,"faq_answer":441,"sequence_number":55},{"faq_group_id":58,"id":497,"faq_question":498,"faq_answer":499,"sequence_number":58},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":501,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":62},23,"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":505,"faq_question":506,"faq_answer":507,"sequence_number":65},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":509,"faq_group_description":509,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":510},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[511,514,515,518,522],{"faq_group_id":51,"id":217,"faq_question":512,"faq_answer":513,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":51},{"faq_group_id":51,"id":68,"faq_question":516,"faq_answer":517,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":519,"faq_question":520,"faq_answer":521,"sequence_number":58},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":79,"faq_question":523,"faq_answer":524,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":526,"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"groups":527,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[528,529,530,531,532],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":534,"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"groups":535,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[536,537,538,539,540],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":542,"id":83,"firstName":192,"lastName":193,"jobTitle":194,"email":195,"telephoneNumber":196,"linkedInUrl":197,"photo":198,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":199,"team_member_unavailability":215},{"groups":543,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[544,545,546,547,548],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":550,"id":85,"firstName":252,"lastName":253,"jobTitle":254,"email":255,"telephoneNumber":256,"linkedInUrl":257,"photo":258,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":259,"team_member_unavailability":275},{"groups":551,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[552,553,554,555,556],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},"31643363442",[559,563,567,572,576,580,584,588],{"vacancy_category":560,"team_members":561},"24",[562],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":564,"team_members":565},"18",[566],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":568,"team_members":569},"19",[570,571],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"vacancy_category":573,"team_members":574},"25",[575],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":577,"team_members":578},"16",[579],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":581,"team_members":582},"20",[583],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":585,"team_members":586},"11",[587],{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"vacancy_category":589,"team_members":590},"14",[591],{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":595,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":596,"enrolments":597},[],[],[],{"loading":7,"favourites":599},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":601,"relatedVacancies":635,"pageSize":221,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":729,"defaultSearchFilters":749,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":768,"vacancyCategories":772,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[602],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":603,"organization_location":615,"tender_categories":616,"opdracht_overheid_url":617,"tender_documents":618,"tender_category_obj":79,"tender_id":619,"tender_name":620,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":621,"tender_date":622,"tender_source":623,"tender_url":624,"tender_perceel":8,"tender_description":625,"tender_active":7,"tender_document":626,"tender_last_seen":627,"tender_first_seen":628,"tender_start_date":629,"tender_end_date":630,"tender_tariff":631,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":633,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":634,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":79},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":614},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","Utrecht","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Scrum-Master-Treindigitalisering/ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[],"inhuurns_a1J6N000001xjEiUAI","Scrum Master Treindigitalisering","Distributieproces gestart","2022-08-12 17:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001xjEiUAI","InhuuropdrachtFunctie/Opdracht: Scrum Master TreindigitaliseringLocatie: Utrecht / Hybride werken (in overleg) Startdatum: 1-9-2022 Einddatum: 31-8-2023Optie op verlenging: JaUren per week: 36 Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uurSelectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022Maximum tarief: 95,-Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.___________________________________________________________________________________________________Zo werkt het:Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken: Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een high performing organisation. Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren. Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.Dit ga je doen als ScrummasterJe bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeen aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan een scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het: Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving. Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters. Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten. Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen. Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.Hier ga je werkenIT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.Dit zijn de eisen Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering Afgeronde HBO/WO opleiding Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties. Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit. Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht. Je bent een verbinder Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFeOp NS kun je rekenenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ138020.pdf","2022-08-12","2022-08-04","2022-09-01","2023-08-31","95,00","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008gESY_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Inhuuropdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Functie/Opdracht:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='> Scrum Master Treindigitalisering\u003Cbr/>\u003Cb>Locatie: \u003C/b>Utrecht / Hybride werken (in overleg) \u003Cbr/>\u003Cb>Startdatum: \u003C/b>1-9-2022 \u003Cbr/>\u003Cb>Einddatum: \u003C/b>31-8-2023\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Optie op verlenging: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Ja\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Uren per week: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>36 \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Maximum tarief: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>95,-\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.\u003Cbr/>\u003Cb>___________________________________________________________________________________________________\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Zo werkt het:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een “high performing organisation”.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit ga je doen als Scrummaster\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>Je bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Hier ga je werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>IT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant’ vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.\u003Cbr/>Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit zijn de eisen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>• Afgeronde HBO/WO opleiding\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent een verbinder\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Op NS kun je rekenen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>","ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[636,670,698],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":637,"organization_location":638,"tender_categories":639,"opdracht_overheid_url":644,"tender_documents":645,"tender_category_obj":79,"tender_id":646,"tender_name":647,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":621,"tender_date":648,"tender_source":623,"tender_url":649,"tender_perceel":8,"tender_description":650,"tender_active":6,"tender_document":651,"tender_last_seen":652,"tender_first_seen":652,"tender_start_date":138,"tender_end_date":653,"tender_tariff":654,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":655,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":656,"web_key":657,"Dynamics_id":658,"tender_overview":659,"tender_requirements":660,"tender_competences":661,"tender_team":662,"tender_interview":663,"tender_number_of_professionals":664,"tender_other_information":665,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":666,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":667,"tender_max_hours":667,"tender_description_tk":668,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":669,"org_location_id":8,"tender_category":79},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":614},{},[640],{"tender_category_obj":641,"id":643},{"id":79,"type":642},"ICT",37194,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Senior-Ops-Engineer/0BC27552-03AD-45AF-A0E4-6E03C26CF34F",[],"inhuurns_a1JSh000004rSrtMAE","Senior Ops Engineer","2025-11-11 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh000004rSrtMAE","Startdatum: zo snel mogelijkEinddatum: 30-11-2026Locatie: Utrecht Uiterlijk aanbieden: dinsdag 11 november 13:00Selectiegesprekken: zo snel mogelijkMaximum tarief*: 98,-*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Als Senior Ops Engineer zorg je voor de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van onze systemen en platformen. Jij combineert diepgaande technische kennis met een pragmatische aanpak. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams (DevOps), architecten en collega-ingenieurs om onze dienstverlening continu te verbeteren.Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Beheren en doorontwikkelen van het platform verantwoordelijk voor de uitrol van software naar treinen. Dit bestaat uit Azure componenten en on-premise infrastructuur.Proactief oplossen van complexe incidenten en structurele verbeteringen doorvoeren. Dit is een belangrijk onderdeel van het werk en we zien Ops als de voeding voor Dev.Automatiseren van beheerprocessen en deployment pipelines.Monitoren en verbeteren van performance, security en beschikbaarheid.Kennis delen en collegas coachen, zodat het team continu groeit.Kennis van Salt/Rundeck, Rancher, GitOps-principes (Fleet, ArgoCD) is een pre. Hier ga je werken Jij komt te werken in een enthousiast team dat zorgt voor het uitrollen en beheren van de software op onze treinen. We werken nauw samen met de feature teams om problemen samen grondig te onderzoeken en op te lossen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar platform en een betere reiservaring. Dit zijn de eisen Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Ops Engineer of een vergelijkbare beheer rol.Je bent vaardig in Linux beheer vooral in combinatie met TCP/IP networking, CI/CD pipelines en cloud (Azure/AWS/GCP).Je hebt ervaring met containertechnologie (Docker, Kubernetes) en scripting (oa. Python, Bash). CKA (Certified Kubernetes Administrator) is een pre.Je bent geinteresseerd in de werking van IT- en OT-systemen op treinen. Je hebt hoog over kennis en begrip van industriele apparatuur, switches, systemen en sensoren of je bent hierin geinteresseerd. Je bent soms ook actief met hardwarecomponenten bezig. (flashen van test-treinen, switches, firmware updaten/testen)Je begrijpt principes van DevOps Agile werken en weet deze toe te passen.Je hebt aantoonbare ervaring van werken in geschaalde Agile omgeving (SAFe).Je hebt een sterk analytisch vermogen, communiceert duidelijk en neemt initiatief.Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig, proactief en op eigen initiatief kunnen werken. Vaardig in zowel Nederlands als Engels. Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ155910.pdf","2025-11-07","2026-11-30"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 30-11-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> dinsdag 11 november 13:00\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €98,-\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Als Senior Ops Engineer zorg je voor de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van onze systemen en platformen. Jij combineert diepgaande technische kennis met een pragmatische aanpak. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams (DevOps), architecten en collega-ingenieurs om onze dienstverlening continu te verbeteren.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Je belangrijkste verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Beheren en doorontwikkelen van het platform verantwoordelijk voor de uitrol van software naar treinen. Dit bestaat uit Azure componenten en on-premise infrastructuur.\u003C/li>\u003Cli>Proactief oplossen van complexe incidenten en structurele verbeteringen doorvoeren. Dit is een belangrijk onderdeel van het werk en we zien Ops als de voeding voor Dev.\u003C/li>\u003Cli>Automatiseren van beheerprocessen en deployment pipelines.\u003C/li>\u003Cli>Monitoren en verbeteren van performance, security en beschikbaarheid.\u003C/li>\u003Cli>Kennis delen en collega’s coachen, zodat het team continu groeit.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van Salt/Rundeck, Rancher, GitOps-principes (Fleet, ArgoCD) is een pré.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Jij komt te werken in een enthousiast team dat zorgt voor het uitrollen en beheren van de software op onze treinen. We werken nauw samen met de feature teams om problemen samen grondig te onderzoeken en op te lossen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar platform en een betere reiservaring.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Ops Engineer of een vergelijkbare beheer rol.\u003C/li>\u003Cli>Je bent vaardig in Linux beheer vooral in combinatie met TCP/IP networking, CI/CD pipelines en cloud (Azure/AWS/GCP).\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met containertechnologie (Docker, Kubernetes) en scripting (oa. Python, Bash). CKA (Certified Kubernetes Administrator) is een pré.\u003C/li>\u003Cli>Je bent geïnteresseerd in de werking van IT- en OT-systemen op treinen. Je hebt hoog over kennis en begrip van industriële apparatuur, switches, systemen en sensoren of je bent hierin geïnteresseerd. Je bent soms ook actief met hardwarecomponenten bezig. (flashen van test-treinen, switches, firmware updaten/testen)\u003C/li>\u003Cli>Je begrijpt principes van DevOps \u003C/li>\u003Cli>Agile werken en weet deze toe te passen.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring van werken in geschaalde Agile omgeving (SAFe).\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een sterk analytisch vermogen, communiceert duidelijk en neemt initiatief.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig, proactief en op eigen initiatief kunnen werken.\u003C/li>\u003Cli> Vaardig in zowel Nederlands als Engels.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cstrong>\u003Cem>Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr/> \n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","detachering","0BC27552-03AD-45AF-A0E4-6E03C26CF34F","b4eb12b5-e0bb-f011-bbd3-000d3a4b8830","\u003Cp>Als Senior Ops Engineer zorg je voor de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van onze systemen en platformen. Jij combineert diepgaande technische kennis met een pragmatische aanpak. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams (DevOps), architecten en collega-ingenieurs om onze dienstverlening continu te verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beheren en doorontwikkelen van het platform verantwoordelijk voor de uitrol van software naar treinen. Dit bestaat uit Azure componenten en on-premise infrastructuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief oplossen van complexe incidenten en structurele verbeteringen doorvoeren. Dit is een belangrijk onderdeel van het werk en we zien Ops als de voeding voor Dev.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Automatiseren van beheerprocessen en deployment pipelines.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Monitoren en verbeteren van performance, security en beschikbaarheid.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis delen en collegas coachen, zodat het team continu groeit.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Chtml>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Ops Engineer of een vergelijkbare beheer rol.\u003C/li>\u003Cli>Je bent vaardig in Linux beheer vooral in combinatie met TCP/IP networking, CI/CD pipelines en cloud (Azure/AWS/GCP).\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met containertechnologie (Docker, Kubernetes) en scripting (oa. Python, Bash).\u003C/li>\u003Cli>Je bent geinteresseerd in de werking van IT- en OT-systemen op treinen. Je hebt hoog over kennis en begrip van industriele apparatuur, switches, systemen en sensoren of je bent hierin geinteresseerd. Je bent soms ook actief met hardwarecomponenten bezig. (flashen van test-treinen, switches, firmware updaten/testen)\u003C/li>\u003Cli>Je begrijpt principes van DevOps Agile werken en weet deze toe te passen.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring van werken in geschaalde Agile omgeving (SAFe).\u003C/li>\u003Cli>Vaardig in zowel Nederlands als Engels.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/html>","\u003Chtml>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van Salt/Rundeck, Rancher, GitOps-principes (Fleet, ArgoCD) is een pre.\u003C/li>\u003Cli>CKA (Certified Kubernetes Administrator) is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een sterk analytisch vermogen, communiceert duidelijk en neemt initiatief.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig, proactief en op eigen initiatief kunnen werken.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/html>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Jij komt te werken in een enthousiast team dat zorgt voor het uitrollen en beheren van de software op onze treinen. We werken nauw samen met de feature teams om problemen samen grondig te onderzoeken en op te lossen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar platform en een betere reiservaring.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> dinsdag 11 november 13:00\u003Cbr>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>Onlinegesprekken zijn gepland op vrijdag 14 hele dag maandag ochtend 17 tussen 09:00 -12:00 uur.\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 30-11-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €98,-\u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003C/strong>\u003Cbr>Ja, maximaal 12 maanden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kantoordagen\u003C/strong>\u003Cbr>Dinsdag (verplicht) donderdag (gewenst)\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",98,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als Senior Ops Engineer zorg je voor de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van onze systemen en platformen. Jij combineert diepgaande technische kennis met een pragmatische aanpak. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams (DevOps), architecten en collega-ingenieurs om onze dienstverlening continu te verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beheren en doorontwikkelen van het platform verantwoordelijk voor de uitrol van software naar treinen. Dit bestaat uit Azure componenten en on-premise infrastructuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief oplossen van complexe incidenten en structurele verbeteringen doorvoeren. Dit is een belangrijk onderdeel van het werk en we zien Ops als de voeding voor Dev.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Automatiseren van beheerprocessen en deployment pipelines.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Monitoren en verbeteren van performance, security en beschikbaarheid.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis delen en collegas coachen, zodat het team continu groeit.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Chtml>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Ops Engineer of een vergelijkbare beheer rol.\u003C/li>\u003Cli>Je bent vaardig in Linux beheer vooral in combinatie met TCP/IP networking, CI/CD pipelines en cloud (Azure/AWS/GCP).\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met containertechnologie (Docker, Kubernetes) en scripting (oa. Python, Bash).\u003C/li>\u003Cli>Je bent geinteresseerd in de werking van IT- en OT-systemen op treinen. Je hebt hoog over kennis en begrip van industriele apparatuur, switches, systemen en sensoren of je bent hierin geinteresseerd. Je bent soms ook actief met hardwarecomponenten bezig. (flashen van test-treinen, switches, firmware updaten/testen)\u003C/li>\u003Cli>Je begrijpt principes van DevOps Agile werken en weet deze toe te passen.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring van werken in geschaalde Agile omgeving (SAFe).\u003C/li>\u003Cli>Vaardig in zowel Nederlands als Engels.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/html>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Chtml>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van Salt/Rundeck, Rancher, GitOps-principes (Fleet, ArgoCD) is een pre.\u003C/li>\u003Cli>CKA (Certified Kubernetes Administrator) is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een sterk analytisch vermogen, communiceert duidelijk en neemt initiatief.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig, proactief en op eigen initiatief kunnen werken.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/html>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Jij komt te werken in een enthousiast team dat zorgt voor het uitrollen en beheren van de software op onze treinen. We werken nauw samen met de feature teams om problemen samen grondig te onderzoeken en op te lossen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar platform en een betere reiservaring.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> dinsdag 11 november 13:00\u003Cbr>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>Onlinegesprekken zijn gepland op vrijdag 14 hele dag maandag ochtend 17 tussen 09:00 -12:00 uur.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 30-11-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €98,-\u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003C/strong>\u003Cbr>Ja, maximaal 12 maanden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kantoordagen\u003C/strong>\u003Cbr>Dinsdag (verplicht) donderdag (gewenst)\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Voor Nederlandse Spoorwegen zoeken wij een Senior Ops Engineer voor een tijdelijke inhuuropdracht. Zorg voor stabiliteit en performance van systemen.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":671,"organization_location":672,"tender_categories":673,"opdracht_overheid_url":677,"tender_documents":678,"tender_category_obj":79,"tender_id":679,"tender_name":680,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":621,"tender_date":681,"tender_source":623,"tender_url":682,"tender_perceel":8,"tender_description":683,"tender_active":6,"tender_document":684,"tender_last_seen":652,"tender_first_seen":652,"tender_start_date":138,"tender_end_date":653,"tender_tariff":654,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":685,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":686,"web_key":687,"Dynamics_id":688,"tender_overview":689,"tender_requirements":690,"tender_competences":691,"tender_team":692,"tender_interview":693,"tender_number_of_professionals":664,"tender_other_information":694,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":695,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":667,"tender_max_hours":667,"tender_description_tk":696,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":697,"org_location_id":8,"tender_category":79},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":614},{},[674],{"tender_category_obj":675,"id":676},{"id":79,"type":642},37216,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Developer/32EBBB0C-B9C7-48F3-A66C-689EF43E699E",[],"inhuurns_a1JSh000004ttBFMAY","Developer","2025-11-12 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh000004ttBFMAY","Startdatum: 01-12-2025Einddatum: 31-11-2026Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. Uiterlijk aanbieden: woensdag 12-11-2025 om 09:00 uur. Selectiegesprekken: vanaf maandag 17 november in Utrecht. Maximum tarief*: 95-, *Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Met je scrumteam vertaal je ideeen naar werkende oplossingen. De nadruk zal de eerste periode liggen op het omzetten van een complexe backend van TypeScript naar .NET. Daarnaast is je team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van een breed portfolio mobiele apps en backends. Je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor backend APIs en sporadisch mobiele clients;Je denkt mee na over release strategieen en test procedures om de kwaliteit van de gemaakte software te kunnen waarborgen;Je bedenkt en ontwikkelt samen met je team waar en hoe oplossingen in de backend opgebouwd moeten worden, en welke technieken daar het best voor gebruikt kunnen worden;Je ontwikkelt REST APIs voor je eigen en andere ontwikkelteams;Je implementeert koppelingen naar REST APIs van je eigen maar ook van andere ontwikkelteams;Met de andere ontwikkelaars zorg je ervoor dat kennis en competenties goed verdeeld zijn over het team. Hier ga je werken Je gaat werken bij het leukste onderdeel van NS IT en voor het allerleukste bedrijfsonderdeel: NS Stations. Hier werken enthousiaste mensen aan producten die onze reizigers dagelijks raken. Teamleden krijgen veel vrijheid en daar wordt ook veel voor terug verwacht. Sommigen vullen dat praktisch in, anderen gaan helemaal op in innovaties. Pak je kans! Omdat we werken voor verschillende afdelingen en ontwikkelteams binnen het NS Stations is het belangrijk dat we snel waarde kunnen leveren. Omdat we de producten die we ontwikkelen ook beheren is het belangrijk dat we software van hoge kwaliteit leveren. Je kunt de belangen snelheid en kwaliteit tegen elkaar afwegen en hierover adviseren. Dit zijn de eisen Minimaal HBO werk -en denkniveau;Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol; Je beschikt over ervaring met:.NET/C# en Microsoft Azure en je hebt bij voorkeur ervaring met TypeScript;Bij voorkeur beschik je over kennis over mobile clients in de volgende talen: AI tooling,React/TypeScript (Voor multiplatform apps),Kotlin/Compose (Voor Android native apps);Bij voorkeur beschik je over kennis van de energiemarkt; Ervaring met GIT;Ervaring met Microsoft Azure DevOps (bij voorkeur JIRA);Je hebt aantoonbare ervaring met Azure Functions, Service Bus, Event Hub en ADX;Je hebt bij voorkeur affiniteit met webtechnieken;Je hebt bij voorkeur ervaring met continuous integration/delivery;Een certificering in AZ-204 is een pre;Je bent bij voorkeur op kantoor in Utrecht voor minimaal 2 dagen per week; Je bent leergierig, je durft je uit te spreken en je staat open voor feedback;Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands; Je kunt je verplaatsen in de gebruiker en van daaruit met innovatieve oplossingen komen;Je kunt je communicatie afstemmen op de kennis en belangen van je gesprekspartner;Je kunt je aanpassen aan een dynamische omgeving;Je hebt een DevOps mindset en je kan methodisch werken;Je neemt verantwoordelijkheid en je hebt doorzettingsvermogen. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ156357.pdf","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 01-12-2025\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 31-11-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 12-11-2025 om 09:00 uur. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf maandag 17 november in Utrecht. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95-, \u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Met je scrumteam vertaal je ideeën naar werkende oplossingen. De nadruk zal de eerste periode liggen op het omzetten van een complexe backend van TypeScript naar .NET. Daarnaast is je team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van een breed portfolio mobiele apps en backends.\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor backend API’s en sporadisch mobiele clients;\u003C/li>\u003Cli>Je denkt mee na over release strategieën en test procedures om de kwaliteit van de gemaakte software te kunnen waarborgen;\u003C/li>\u003Cli>Je bedenkt en ontwikkelt samen met je team waar en hoe oplossingen in de backend opgebouwd moeten worden, en welke technieken daar het best voor gebruikt kunnen worden;\u003C/li>\u003Cli>Je ontwikkelt REST API’s voor je eigen en andere ontwikkelteams;\u003C/li>\u003Cli>Je implementeert koppelingen naar REST API’s van je eigen maar ook van andere ontwikkelteams;\u003C/li>\u003Cli>Met de andere ontwikkelaars zorg je ervoor dat kennis en competenties goed verdeeld zijn over het team.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je gaat werken bij het leukste onderdeel van NS IT en voor het allerleukste bedrijfsonderdeel: NS Stations. Hier werken enthousiaste mensen aan producten die onze reizigers dagelijks raken. Teamleden krijgen veel vrijheid en daar wordt ook veel voor terug verwacht. Sommigen vullen dat praktisch in, anderen gaan helemaal op in innovaties. Pak je kans! Omdat we werken voor verschillende afdelingen en ontwikkelteams binnen het NS Stations is het belangrijk dat we snel waarde kunnen leveren. Omdat we de producten die we ontwikkelen ook beheren is het belangrijk dat we software van hoge kwaliteit leveren. Je kunt de belangen snelheid en kwaliteit tegen elkaar afwegen en hierover adviseren.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk -en denkniveau;\u003C/li>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol; \u003C/li>\u003Cli>Je beschikt over ervaring met:.NET/C# en Microsoft Azure en je hebt bij voorkeur ervaring met TypeScript;\u003C/li>\u003Cli>Bij voorkeur beschik je over kennis over mobile clients in de volgende talen: AI tooling,React/TypeScript (Voor multiplatform apps),Kotlin/Compose (Voor Android native apps);\u003C/li>\u003Cli>Bij voorkeur beschik je over kennis van de energiemarkt; \u003C/li>\u003Cli>Ervaring met GIT;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met Microsoft Azure DevOps (bij voorkeur JIRA);\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met Azure Functions, Service Bus, Event Hub en ADX;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur affiniteit met webtechnieken;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met continuous integration/delivery;\u003C/li>\u003Cli>Een certificering in AZ-204 is een pre;\u003C/li>\u003Cli>Je bent bij voorkeur op kantoor in Utrecht voor minimaal 2 dagen per week; \u003C/li>\u003Cli>Je bent leergierig, je durft je uit te spreken en je staat open voor feedback;\u003C/li>\u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands; \u003C/li>\u003Cli>Je kunt je verplaatsen in de gebruiker en van daaruit met innovatieve oplossingen komen;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt je communicatie afstemmen op de kennis en belangen van je gesprekspartner;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt je aanpassen aan een dynamische omgeving;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een DevOps mindset en je kan methodisch werken;\u003C/li>\u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid en je hebt doorzettingsvermogen.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","temporary","32EBBB0C-B9C7-48F3-A66C-689EF43E699E","e353a686-a6bb-f011-bbd3-000d3a4b8830","\u003Ch3>Opdracht omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Met je scrumteam vertaal je ideeën naar werkende oplossingen. De nadruk zal de eerste periode liggen op het omzetten van een complexe backend van TypeScript naar .NET. Daarnaast is je team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van een breed portfolio mobiele apps en backends.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor backend APIs en sporadisch mobiele clients;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je denkt mee na over release strategieen en test procedures om de kwaliteit van de gemaakte software te kunnen waarborgen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bedenkt en ontwikkelt samen met je team waar en hoe oplossingen in de backend opgebouwd moeten worden, en welke technieken daar het best voor gebruikt kunnen worden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ontwikkelt REST APIs voor je eigen en andere ontwikkelteams;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je implementeert koppelingen naar REST APIs van je eigen maar ook van andere ontwikkelteams;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Met de andere ontwikkelaars zorg je ervoor dat kennis en competenties goed verdeeld zijn over het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal HBO werk -en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over ervaring met:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>.NET/C#;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Microsoft Azure; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>bij voorkeur ervaring met TypeScript.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met GIT;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Microsoft Azure DevOps (bij voorkeur JIRA);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt aantoonbare ervaring met Azure Functions, Service Bus, Event Hub en ADX.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur beschik je over kennis over mobile clients in de volgende talen: \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>AI tooling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>React/TypeScript (Voor multiplatform apps);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kotlin/Compose (Voor Android native apps).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur beschik je over kennis van de energiemarkt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur affiniteit met webtechnieken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur ervaring met continuous integration/delivery;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een certificering in AZ-204 is een pre;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bij voorkeur op kantoor in Utrecht voor minimaal 2 dagen per week.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent leergierig, je durft je uit te spreken en je staat open voor feedback;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je verplaatsen in de gebruiker en van daaruit met innovatieve oplossingen komen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je communicatie afstemmen op de kennis en belangen van je gesprekspartner;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je aanpassen aan een dynamische omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een DevOps mindset en je kan methodisch werken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt verantwoordelijkheid en je hebt doorzettingsvermogen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Je gaat werken bij het leukste onderdeel van NS IT en voor het allerleukste bedrijfsonderdeel: NS Stations. Hier werken enthousiaste mensen aan producten die onze reizigers dagelijks raken. Teamleden krijgen veel vrijheid en daar wordt ook veel voor terug verwacht. Sommigen vullen dat praktisch in, anderen gaan helemaal op in innovaties. Pak je kans! Omdat we werken voor verschillende afdelingen en ontwikkelteams binnen het NS Stations is het belangrijk dat we snel waarde kunnen leveren. Omdat we de producten die we ontwikkelen ook beheren is het belangrijk dat we software van hoge kwaliteit leveren. Je kunt de belangen snelheid en kwaliteit tegen elkaar afwegen en hierover adviseren.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 12-11-2025 om 09:00 uur. \u003Cbr>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf maandag 17 november in Utrecht. \u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 01-12-2025\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 31-11-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, max 1 jaar\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",95,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Met je scrumteam vertaal je ideeën naar werkende oplossingen. De nadruk zal de eerste periode liggen op het omzetten van een complexe backend van TypeScript naar .NET. Daarnaast is je team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van een breed portfolio mobiele apps en backends.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor backend APIs en sporadisch mobiele clients;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je denkt mee na over release strategieen en test procedures om de kwaliteit van de gemaakte software te kunnen waarborgen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bedenkt en ontwikkelt samen met je team waar en hoe oplossingen in de backend opgebouwd moeten worden, en welke technieken daar het best voor gebruikt kunnen worden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ontwikkelt REST APIs voor je eigen en andere ontwikkelteams;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je implementeert koppelingen naar REST APIs van je eigen maar ook van andere ontwikkelteams;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Met de andere ontwikkelaars zorg je ervoor dat kennis en competenties goed verdeeld zijn over het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal HBO werk -en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over ervaring met:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>.NET/C#;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Microsoft Azure; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>bij voorkeur ervaring met TypeScript.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met GIT;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Microsoft Azure DevOps (bij voorkeur JIRA);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt aantoonbare ervaring met Azure Functions, Service Bus, Event Hub en ADX.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur beschik je over kennis over mobile clients in de volgende talen: \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>AI tooling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>React/TypeScript (Voor multiplatform apps);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kotlin/Compose (Voor Android native apps).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur beschik je over kennis van de energiemarkt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur affiniteit met webtechnieken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur ervaring met continuous integration/delivery;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een certificering in AZ-204 is een pre;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bij voorkeur op kantoor in Utrecht voor minimaal 2 dagen per week.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent leergierig, je durft je uit te spreken en je staat open voor feedback;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je verplaatsen in de gebruiker en van daaruit met innovatieve oplossingen komen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je communicatie afstemmen op de kennis en belangen van je gesprekspartner;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je aanpassen aan een dynamische omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een DevOps mindset en je kan methodisch werken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt verantwoordelijkheid en je hebt doorzettingsvermogen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Je gaat werken bij het leukste onderdeel van NS IT en voor het allerleukste bedrijfsonderdeel: NS Stations. Hier werken enthousiaste mensen aan producten die onze reizigers dagelijks raken. Teamleden krijgen veel vrijheid en daar wordt ook veel voor terug verwacht. Sommigen vullen dat praktisch in, anderen gaan helemaal op in innovaties. Pak je kans! Omdat we werken voor verschillende afdelingen en ontwikkelteams binnen het NS Stations is het belangrijk dat we snel waarde kunnen leveren. Omdat we de producten die we ontwikkelen ook beheren is het belangrijk dat we software van hoge kwaliteit leveren. Je kunt de belangen snelheid en kwaliteit tegen elkaar afwegen en hierover adviseren.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 12-11-2025 om 09:00 uur. \u003Cbr>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf maandag 17 november in Utrecht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 01-12-2025\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 31-11-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, max 1 jaar\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Senior Developer gezocht voor Nederlandse Spoorwegen (NS) IT. Vertaal ideeën naar werkende oplossingen en ontwikkel mobiele apps en backends.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":699,"organization_location":700,"tender_categories":701,"opdracht_overheid_url":709,"tender_documents":710,"tender_category_obj":79,"tender_id":711,"tender_name":712,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":621,"tender_date":681,"tender_source":623,"tender_url":713,"tender_perceel":8,"tender_description":714,"tender_active":6,"tender_document":715,"tender_last_seen":652,"tender_first_seen":652,"tender_start_date":716,"tender_end_date":717,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":718,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":656,"web_key":719,"Dynamics_id":720,"tender_overview":721,"tender_requirements":722,"tender_competences":723,"tender_team":724,"tender_interview":725,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":726,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":727,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":667,"tender_max_hours":667,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":728,"org_location_id":8,"tender_category":79},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":614},{},[702,706],{"tender_category_obj":703,"id":705},{"id":81,"type":704},"Informatiemanagement",37286,{"tender_category_obj":707,"id":708},{"id":79,"type":642},37287,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Cloud-Software-Developer-Data-Innovatie-Analyse/D77223CF-CE6C-4AF0-A73F-41C70B4EE0C7",[],"inhuurns_a1JSh000004uEh7MAE","Cloud Software Developer – Data, Innovatie & Analyse","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh000004uEh7MAE","Startdatum: zo snel mogelijk Einddatum: 15-11-2026Locatie: Utrecht Uiterlijk aanbieden: woensdag 12 november 09:00Selectiegesprekken: zo snel mogelijkMaximum tarief*: 100,- (max voor zware senior)*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Je bent onderdeel van een van de vijf platformteams binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA). Samen bouwen jullie een dataplatform, waarbinnen datateams zich zoveel mogelijk ontzorgd worden in de randzaken. Je zorgt er dus voor dat datateams zich kunnen richten op wat zij het beste kunnen: waardevolle informatieproducten maken. Je ontwikkelt en onderhoudt cloud native applicaties, schrijft kwalitatieve en goed geteste code, en draagt actief bij aan architectuurbeslissingen.Je werkt in ons agile team nauw samen aan de orkestratiesoftware, en het testframework dat wij voor de datateams bouwen en onderhouden. Je bent mede-verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces: van design en implementatie tot deployment en monitoring, met een focus op automatisering en softwarekwaliteit. Je bent niet alleen technisch ontwikkelaar, maar ook sparringpartner en coach voor onze interne gebruikers, waarbij je ervoor zorgt dat onze tooling daadwerkelijk aansluit bij hun behoeften.Belangrijke werkzaamheden binnen jouw rol: Doorontwikkelen van Panto, onze event driven orchestrator op basis van Azure Durable Functions en PythonActief coachen van datateams in testautomatisering en het gebruik van ons testframework TDDBToepassen van test driven development en pair programming om de codekwaliteit te waarborgenBijdragen aan een consistente softwarearchitectuur, en aan de technische roadmap van het platformActief deelnemen aan sprint ceremonies binnen een agile scrumteamRealiseren van automatisering in de delivery pipelines met Azure DevOps en infrastructure as code (Terraform), zowel van het eigen team als van de datateams Hier ga je werken Welkom in de wereld van DIA de afdeling Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collegas hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren. Over het teamJe komt te werken in team Oase: een gemotiveerd en zelfstandig scrumteam met 5 Developers, een Scrum Master en een Product Owner. We werken hybride vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en thuis, met minimaal een vaste kantoordag per week. Samen streven we naar continue verbetering en delen we actief kennis en ervaringen. We werken vrijwel altijd met pair programming, wat een belangrijke feedback loop is in ons werk. Dit zijn de eisen Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica of vergelijkbaarUitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijkMinimaal 4 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling binnen een cloudomgevingErvaring met minimaal een van de agile software architecturen: Clean, Onion, of Hexagonal ArchitectureErvaring met Python, Azure Durable Functions, en CI/CDErvaring met test driven development en pair programmingCoachende vaardigheden en een open, nieuwsgierige houdingErvaring met Microsoft Azure en/of cloud native developmentKennis van infrastructure as code, bij voorkeur TerraformErvaring in een Business Intelligence of (big) data omgeving is een pre Dankzij jouw heldere communicatie, technische expertise en enthousiaste instelling weet je je team en onze gebruikers te inspireren om samen te werken aan verbeteringen.Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur grootaandeelhouder die niet is verzekerd voorde werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ156359.pdf","2025-11-15","2026-11-15","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk \u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 15-11-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 12 november 09:00\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €100,- (max voor zware senior)\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je bent onderdeel van één van de vijf platformteams binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA). Samen bouwen jullie een dataplatform, waarbinnen datateams zich zoveel mogelijk ontzorgd worden in de randzaken. Je zorgt er dus voor dat datateams zich kunnen richten op wat zij het beste kunnen: waardevolle informatieproducten maken. Je ontwikkelt en onderhoudt cloud native applicaties, schrijft kwalitatieve en goed geteste code, en draagt actief bij aan architectuurbeslissingen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Je werkt in ons agile team nauw samen aan de orkestratiesoftware, en het testframework dat wij voor de datateams bouwen en onderhouden. Je bent mede-verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces: van design en implementatie tot deployment en monitoring, met een focus op automatisering en softwarekwaliteit. Je bent niet alleen technisch ontwikkelaar, maar ook sparringpartner en coach voor onze interne gebruikers, waarbij je ervoor zorgt dat onze tooling daadwerkelijk aansluit bij hun behoeften.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Belangrijke werkzaamheden binnen jouw rol:\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkelen van Panto, onze event driven orchestrator op basis van Azure Durable Functions en Python\u003C/li>\u003Cli>Actief coachen van datateams in testautomatisering en het gebruik van ons testframework TDDB\u003C/li>\u003Cli>Toepassen van test driven development en pair programming om de codekwaliteit te waarborgen\u003C/li>\u003Cli>Bijdragen aan een consistente softwarearchitectuur, en aan de technische roadmap van het platform\u003C/li>\u003Cli>Actief deelnemen aan sprint ceremonies binnen een agile scrumteam\u003C/li>\u003Cli>Realiseren van automatisering in de delivery pipelines met Azure DevOps en infrastructure as code (Terraform), zowel van het eigen team als van de datateams\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Welkom in de wereld van ‘DIA’ – de afdeling Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren. \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Over het team\u003C/strong>\u003Cbr/>Je komt te werken in team Oase: een gemotiveerd en zelfstandig scrumteam met 5 Developers, een Scrum Master en een Product Owner. We werken hybride vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en thuis, met minimaal één vaste kantoordag per week. Samen streven we naar continue verbetering en delen we actief kennis en ervaringen. We werken vrijwel altijd met pair programming, wat een belangrijke feedback loop is in ons werk.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica of vergelijkbaar\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 4 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling binnen een cloudomgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met minimaal één van de agile software architecturen: Clean, Onion, of Hexagonal Architecture\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met Python, Azure Durable Functions, en CI/CD\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met test driven development en pair programming\u003C/li>\u003Cli>Coachende vaardigheden en een open, nieuwsgierige houding\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met Microsoft Azure en/of cloud native development\u003C/li>\u003Cli>Kennis van infrastructure as code, bij voorkeur Terraform\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in een Business Intelligence of (big) data omgeving is een pré\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>Dankzij jouw heldere communicatie, technische expertise en enthousiaste instelling weet je je team en onze gebruikers te inspireren om samen te werken aan verbeteringen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cem>Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur grootaandeelhouder die niet is verzekerd voorde werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.\u003C/em>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","D77223CF-CE6C-4AF0-A73F-41C70B4EE0C7","631c5913-e1bb-f011-bbd2-7c1e527423eb","\u003Ch3>Dit ga je doen\u003C/h3>Je bent onderdeel van een van de vijf platformteams binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA). Samen bouwen jullie een dataplatform, waarbinnen datateams zich zoveel mogelijk ontzorgd worden in de randzaken. Je zorgt er dus voor dat datateams zich kunnen richten op wat zij het beste kunnen: waardevolle informatieproducten maken. Je ontwikkelt en onderhoudt cloud native applicaties, schrijft kwalitatieve en goed geteste code, en draagt actief bij aan architectuurbeslissingen.Je werkt in ons agile team nauw samen aan de orkestratiesoftware, en het testframework dat wij voor de datateams bouwen en onderhouden. Je bent mede-verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces: van design en implementatie tot deployment en monitoring, met een focus op automatisering en softwarekwaliteit. Je bent niet alleen technisch ontwikkelaar, maar ook sparringpartner en coach voor onze interne gebruikers, waarbij je ervoor zorgt dat onze tooling daadwerkelijk aansluit bij hun behoeften.\u003Ch3>Belangrijke werkzaamheden binnen jouw rol:\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkelen van Panto, onze event driven orchestrator op basis van Azure Durable Functions en Python\u003C/li>\u003Cli>Actief coachen van datateams in testautomatisering en het gebruik van ons testframework TDDB\u003C/li>\u003Cli>Toepassen van test driven development en pair programming om de codekwaliteit te waarborgen\u003C/li>\u003Cli>Bijdragen aan een consistente softwarearchitectuur, en aan de technische roadmap van het platform\u003C/li>\u003Cli>Actief deelnemen aan sprint ceremonies binnen een agile scrumteam\u003C/li>\u003Cli>Realiseren van automatisering in de delivery pipelines met Azure DevOps en infrastructure as code (Terraform), zowel van het eigen team als van de datateams\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica of vergelijkbaar\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 4 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling binnen een cloudomgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met minimaal een van de agile software architecturen: Clean, Onion, of Hexagonal Architecture\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met Python, Azure Durable Functions, en CI/CD\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met test driven development en pair programming\u003C/li>\u003Cli>Kennis van infrastructure as code, bij voorkeur Terraform\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring in een Business Intelligence of (big) data omgeving is een pre\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Coachende vaardigheden en een open, nieuwsgierige houding\u003C/li>\u003Cli>Dankzij jouw heldere communicatie, technische expertise en enthousiaste instelling weet je je team en onze gebruikers te inspireren om samen te werken aan verbeteringen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>Welkom in de wereld van DIA de afdeling Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collegas hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren.\u003Ch3>Over het team\u003C/h3>Je komt te werken in team Oase: een gemotiveerd en zelfstandig scrumteam met 5 Developers, een Scrum Master en een Product Owner. We werken hybride vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en thuis, met minimaal een vaste kantoordag per week. Samen streven we naar continue verbetering en delen we actief kennis en ervaringen. We werken vrijwel altijd met pair programming, wat een belangrijke feedback loop is in ons werk.","\u003Cul>\u003Cli>Startdatum: zo snel mogelijk\u003C/li>\u003Cli>Uiterlijk aanbieden: woensdag 12 november 09:00\u003C/li>\u003Cli>Selectiegesprekken: zo snel mogelijk\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Einddatum: 15-11-2026\u003C/li>\u003Cli>Locatie: Utrecht\u003C/li>\u003C/ul>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.",100,"Voor de Nederlandse Spoorwegen zoeken we een Cloud Software Developer (Data, Innovatie & Analyse) voor een inhuuropdracht. Ontwikkel cloud-native applicaties en draag bij aan dataplatforms. Reageer snel!",{"single":7,"limit":221,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":730,"filters":731,"order_by":745},{},{"and_filters":732,"or_filters":744,"or_disjunction":12},[733],{"filters":734},[735,740],{"field_name":736,"value":737,"operator":739},"publish",[738],"0","neq",{"field_name":741,"value":742,"operator":743},"tender_id",[619],"==",[],[746],{"field":747,"direction":748},"tender_first_seen","desc",[750,754,757,762,764],{"field_name":751,"value":752,"operator":739},"tender_source",[753],"negometrix",{"field_name":751,"value":755,"operator":739},[756],"negometrix_login",{"field_name":758,"value":759,"operator":761},"tender_date",[760],"2025-11-10 10:00:00",">=",{"field_name":736,"value":763,"operator":739},[738],{"field_name":765,"value":766,"operator":739},"oim_vacancy",[767],"true",{"active_vacancies":769,"vacancies_by_province":770,"vacancies_by_category":771},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[773,775,777,779,781,782,783,785,787,789,791,793,795,797,799,801],{"name":774,"code":467},"Beleid",{"name":776,"code":94},"Civiele Techniek",{"name":778,"code":68},"Communicatie",{"name":780,"code":519},"Financieel",{"name":642,"code":79},{"name":704,"code":81},{"name":784,"code":83},"Inkoop",{"name":786,"code":85},"Juridisch",{"name":788,"code":505},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":790,"code":87},"Organisatie en Personeel",{"name":792,"code":89},"Project- en Programmamanagement",{"name":794,"code":501},"Ruimtelijke Ordening",{"name":796,"code":497},"Sociaal Domein",{"name":798,"code":439},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":800,"code":221},"Vergunning en Handhaving",{"name":802,"code":91},"Overig"]
Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022
Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.
• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.
• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.
• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.
Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.
• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering
• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":439,"faq_question":440,"faq_answer":441,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":443,"faq_answer":444,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":446,"faq_answer":447,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":449,"faq_answer":450,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":452,"faq_answer":453,"sequence_number":134},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":455,"faq_answer":456,"sequence_number":245},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":458,"faq_answer":459,"sequence_number":460},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":460,"faq_question":462,"faq_answer":463,"sequence_number":217},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":245,"faq_question":465,"faq_answer":466,"sequence_number":467},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":469,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":94},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":473,"faq_question":474,"faq_answer":475,"sequence_number":68},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":477,"faq_group_description":478,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":479},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[480,481],{"faq_group_id":55,"id":85,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":482,"faq_question":440,"faq_answer":441,"sequence_number":51},30,{"id":58,"faq_group_name":484,"faq_group_description":485,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":486},"Loondienst","In loondienst",[487,491,495,496,500,504],{"faq_group_id":58,"id":488,"faq_question":489,"faq_answer":490,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":492,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":51},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":221,"faq_question":440,"faq_answer":441,"sequence_number":55},{"faq_group_id":58,"id":497,"faq_question":498,"faq_answer":499,"sequence_number":58},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":501,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":62},23,"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":505,"faq_question":506,"faq_answer":507,"sequence_number":65},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":509,"faq_group_description":509,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":510},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[511,514,515,518,522],{"faq_group_id":51,"id":217,"faq_question":512,"faq_answer":513,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":51},{"faq_group_id":51,"id":68,"faq_question":516,"faq_answer":517,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":519,"faq_question":520,"faq_answer":521,"sequence_number":58},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":79,"faq_question":523,"faq_answer":524,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":526,"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"groups":527,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[528,529,530,531,532],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":534,"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"groups":535,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[536,537,538,539,540],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":542,"id":83,"firstName":192,"lastName":193,"jobTitle":194,"email":195,"telephoneNumber":196,"linkedInUrl":197,"photo":198,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":199,"team_member_unavailability":215},{"groups":543,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[544,545,546,547,548],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":550,"id":85,"firstName":252,"lastName":253,"jobTitle":254,"email":255,"telephoneNumber":256,"linkedInUrl":257,"photo":258,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":259,"team_member_unavailability":275},{"groups":551,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[552,553,554,555,556],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},"31643363442",[559,563,567,572,576,580,584,588],{"vacancy_category":560,"team_members":561},"24",[562],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":564,"team_members":565},"18",[566],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":568,"team_members":569},"19",[570,571],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"vacancy_category":573,"team_members":574},"25",[575],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":577,"team_members":578},"16",[579],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":581,"team_members":582},"20",[583],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":585,"team_members":586},"11",[587],{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"vacancy_category":589,"team_members":590},"14",[591],{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":595,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":596,"enrolments":597},[],[],[],{"loading":7,"favourites":599},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":601,"relatedVacancies":635,"pageSize":221,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":729,"defaultSearchFilters":749,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":768,"vacancyCategories":772,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[602],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":603,"organization_location":615,"tender_categories":616,"opdracht_overheid_url":617,"tender_documents":618,"tender_category_obj":79,"tender_id":619,"tender_name":620,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":621,"tender_date":622,"tender_source":623,"tender_url":624,"tender_perceel":8,"tender_description":625,"tender_active":7,"tender_document":626,"tender_last_seen":627,"tender_first_seen":628,"tender_start_date":629,"tender_end_date":630,"tender_tariff":631,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":633,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":634,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":79},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":614},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","Utrecht","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Scrum-Master-Treindigitalisering/ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[],"inhuurns_a1J6N000001xjEiUAI","Scrum Master Treindigitalisering","Distributieproces gestart","2022-08-12 17:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001xjEiUAI","InhuuropdrachtFunctie/Opdracht: Scrum Master TreindigitaliseringLocatie: Utrecht / Hybride werken (in overleg) Startdatum: 1-9-2022 Einddatum: 31-8-2023Optie op verlenging: JaUren per week: 36 Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uurSelectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022Maximum tarief: 95,-Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.___________________________________________________________________________________________________Zo werkt het:Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken: Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een high performing organisation. Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren. Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.Dit ga je doen als ScrummasterJe bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeen aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan een scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het: Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving. Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters. Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten. Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen. Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.Hier ga je werkenIT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.Dit zijn de eisen Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering Afgeronde HBO/WO opleiding Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties. Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit. Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht. Je bent een verbinder Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFeOp NS kun je rekenenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ138020.pdf","2022-08-12","2022-08-04","2022-09-01","2023-08-31","95,00","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008gESY_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Inhuuropdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Functie/Opdracht:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='> Scrum Master Treindigitalisering\u003Cbr/>\u003Cb>Locatie: \u003C/b>Utrecht / Hybride werken (in overleg) \u003Cbr/>\u003Cb>Startdatum: \u003C/b>1-9-2022 \u003Cbr/>\u003Cb>Einddatum: \u003C/b>31-8-2023\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Optie op verlenging: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Ja\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Uren per week: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>36 \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Maximum tarief: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>95,-\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.\u003Cbr/>\u003Cb>___________________________________________________________________________________________________\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Zo werkt het:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een “high performing organisation”.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit ga je doen als Scrummaster\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>Je bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Hier ga je werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>IT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant’ vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.\u003Cbr/>Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit zijn de eisen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>• Afgeronde HBO/WO opleiding\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent een verbinder\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Op NS kun je rekenen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>","ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[636,670,698],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":637,"organization_location":638,"tender_categories":639,"opdracht_overheid_url":644,"tender_documents":645,"tender_category_obj":79,"tender_id":646,"tender_name":647,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":621,"tender_date":648,"tender_source":623,"tender_url":649,"tender_perceel":8,"tender_description":650,"tender_active":6,"tender_document":651,"tender_last_seen":652,"tender_first_seen":652,"tender_start_date":138,"tender_end_date":653,"tender_tariff":654,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":655,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":656,"web_key":657,"Dynamics_id":658,"tender_overview":659,"tender_requirements":660,"tender_competences":661,"tender_team":662,"tender_interview":663,"tender_number_of_professionals":664,"tender_other_information":665,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":666,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":667,"tender_max_hours":667,"tender_description_tk":668,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":669,"org_location_id":8,"tender_category":79},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":614},{},[640],{"tender_category_obj":641,"id":643},{"id":79,"type":642},"ICT",37194,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Senior-Ops-Engineer/0BC27552-03AD-45AF-A0E4-6E03C26CF34F",[],"inhuurns_a1JSh000004rSrtMAE","Senior Ops Engineer","2025-11-11 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh000004rSrtMAE","Startdatum: zo snel mogelijkEinddatum: 30-11-2026Locatie: Utrecht Uiterlijk aanbieden: dinsdag 11 november 13:00Selectiegesprekken: zo snel mogelijkMaximum tarief*: 98,-*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Als Senior Ops Engineer zorg je voor de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van onze systemen en platformen. Jij combineert diepgaande technische kennis met een pragmatische aanpak. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams (DevOps), architecten en collega-ingenieurs om onze dienstverlening continu te verbeteren.Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Beheren en doorontwikkelen van het platform verantwoordelijk voor de uitrol van software naar treinen. Dit bestaat uit Azure componenten en on-premise infrastructuur.Proactief oplossen van complexe incidenten en structurele verbeteringen doorvoeren. Dit is een belangrijk onderdeel van het werk en we zien Ops als de voeding voor Dev.Automatiseren van beheerprocessen en deployment pipelines.Monitoren en verbeteren van performance, security en beschikbaarheid.Kennis delen en collegas coachen, zodat het team continu groeit.Kennis van Salt/Rundeck, Rancher, GitOps-principes (Fleet, ArgoCD) is een pre. Hier ga je werken Jij komt te werken in een enthousiast team dat zorgt voor het uitrollen en beheren van de software op onze treinen. We werken nauw samen met de feature teams om problemen samen grondig te onderzoeken en op te lossen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar platform en een betere reiservaring. Dit zijn de eisen Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Ops Engineer of een vergelijkbare beheer rol.Je bent vaardig in Linux beheer vooral in combinatie met TCP/IP networking, CI/CD pipelines en cloud (Azure/AWS/GCP).Je hebt ervaring met containertechnologie (Docker, Kubernetes) en scripting (oa. Python, Bash). CKA (Certified Kubernetes Administrator) is een pre.Je bent geinteresseerd in de werking van IT- en OT-systemen op treinen. Je hebt hoog over kennis en begrip van industriele apparatuur, switches, systemen en sensoren of je bent hierin geinteresseerd. Je bent soms ook actief met hardwarecomponenten bezig. (flashen van test-treinen, switches, firmware updaten/testen)Je begrijpt principes van DevOps Agile werken en weet deze toe te passen.Je hebt aantoonbare ervaring van werken in geschaalde Agile omgeving (SAFe).Je hebt een sterk analytisch vermogen, communiceert duidelijk en neemt initiatief.Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig, proactief en op eigen initiatief kunnen werken. Vaardig in zowel Nederlands als Engels. Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ155910.pdf","2025-11-07","2026-11-30"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 30-11-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> dinsdag 11 november 13:00\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €98,-\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Als Senior Ops Engineer zorg je voor de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van onze systemen en platformen. Jij combineert diepgaande technische kennis met een pragmatische aanpak. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams (DevOps), architecten en collega-ingenieurs om onze dienstverlening continu te verbeteren.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Je belangrijkste verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Beheren en doorontwikkelen van het platform verantwoordelijk voor de uitrol van software naar treinen. Dit bestaat uit Azure componenten en on-premise infrastructuur.\u003C/li>\u003Cli>Proactief oplossen van complexe incidenten en structurele verbeteringen doorvoeren. Dit is een belangrijk onderdeel van het werk en we zien Ops als de voeding voor Dev.\u003C/li>\u003Cli>Automatiseren van beheerprocessen en deployment pipelines.\u003C/li>\u003Cli>Monitoren en verbeteren van performance, security en beschikbaarheid.\u003C/li>\u003Cli>Kennis delen en collega’s coachen, zodat het team continu groeit.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van Salt/Rundeck, Rancher, GitOps-principes (Fleet, ArgoCD) is een pré.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Jij komt te werken in een enthousiast team dat zorgt voor het uitrollen en beheren van de software op onze treinen. We werken nauw samen met de feature teams om problemen samen grondig te onderzoeken en op te lossen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar platform en een betere reiservaring.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Ops Engineer of een vergelijkbare beheer rol.\u003C/li>\u003Cli>Je bent vaardig in Linux beheer vooral in combinatie met TCP/IP networking, CI/CD pipelines en cloud (Azure/AWS/GCP).\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met containertechnologie (Docker, Kubernetes) en scripting (oa. Python, Bash). CKA (Certified Kubernetes Administrator) is een pré.\u003C/li>\u003Cli>Je bent geïnteresseerd in de werking van IT- en OT-systemen op treinen. Je hebt hoog over kennis en begrip van industriële apparatuur, switches, systemen en sensoren of je bent hierin geïnteresseerd. Je bent soms ook actief met hardwarecomponenten bezig. (flashen van test-treinen, switches, firmware updaten/testen)\u003C/li>\u003Cli>Je begrijpt principes van DevOps \u003C/li>\u003Cli>Agile werken en weet deze toe te passen.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring van werken in geschaalde Agile omgeving (SAFe).\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een sterk analytisch vermogen, communiceert duidelijk en neemt initiatief.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig, proactief en op eigen initiatief kunnen werken.\u003C/li>\u003Cli> Vaardig in zowel Nederlands als Engels.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cstrong>\u003Cem>Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr/> \n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","detachering","0BC27552-03AD-45AF-A0E4-6E03C26CF34F","b4eb12b5-e0bb-f011-bbd3-000d3a4b8830","\u003Cp>Als Senior Ops Engineer zorg je voor de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van onze systemen en platformen. Jij combineert diepgaande technische kennis met een pragmatische aanpak. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams (DevOps), architecten en collega-ingenieurs om onze dienstverlening continu te verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beheren en doorontwikkelen van het platform verantwoordelijk voor de uitrol van software naar treinen. Dit bestaat uit Azure componenten en on-premise infrastructuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief oplossen van complexe incidenten en structurele verbeteringen doorvoeren. Dit is een belangrijk onderdeel van het werk en we zien Ops als de voeding voor Dev.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Automatiseren van beheerprocessen en deployment pipelines.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Monitoren en verbeteren van performance, security en beschikbaarheid.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis delen en collegas coachen, zodat het team continu groeit.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Chtml>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Ops Engineer of een vergelijkbare beheer rol.\u003C/li>\u003Cli>Je bent vaardig in Linux beheer vooral in combinatie met TCP/IP networking, CI/CD pipelines en cloud (Azure/AWS/GCP).\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met containertechnologie (Docker, Kubernetes) en scripting (oa. Python, Bash).\u003C/li>\u003Cli>Je bent geinteresseerd in de werking van IT- en OT-systemen op treinen. Je hebt hoog over kennis en begrip van industriele apparatuur, switches, systemen en sensoren of je bent hierin geinteresseerd. Je bent soms ook actief met hardwarecomponenten bezig. (flashen van test-treinen, switches, firmware updaten/testen)\u003C/li>\u003Cli>Je begrijpt principes van DevOps Agile werken en weet deze toe te passen.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring van werken in geschaalde Agile omgeving (SAFe).\u003C/li>\u003Cli>Vaardig in zowel Nederlands als Engels.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/html>","\u003Chtml>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van Salt/Rundeck, Rancher, GitOps-principes (Fleet, ArgoCD) is een pre.\u003C/li>\u003Cli>CKA (Certified Kubernetes Administrator) is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een sterk analytisch vermogen, communiceert duidelijk en neemt initiatief.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig, proactief en op eigen initiatief kunnen werken.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/html>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Jij komt te werken in een enthousiast team dat zorgt voor het uitrollen en beheren van de software op onze treinen. We werken nauw samen met de feature teams om problemen samen grondig te onderzoeken en op te lossen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar platform en een betere reiservaring.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> dinsdag 11 november 13:00\u003Cbr>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>Onlinegesprekken zijn gepland op vrijdag 14 hele dag maandag ochtend 17 tussen 09:00 -12:00 uur.\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 30-11-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €98,-\u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003C/strong>\u003Cbr>Ja, maximaal 12 maanden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kantoordagen\u003C/strong>\u003Cbr>Dinsdag (verplicht) donderdag (gewenst)\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",98,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als Senior Ops Engineer zorg je voor de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van onze systemen en platformen. Jij combineert diepgaande technische kennis met een pragmatische aanpak. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams (DevOps), architecten en collega-ingenieurs om onze dienstverlening continu te verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beheren en doorontwikkelen van het platform verantwoordelijk voor de uitrol van software naar treinen. Dit bestaat uit Azure componenten en on-premise infrastructuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief oplossen van complexe incidenten en structurele verbeteringen doorvoeren. Dit is een belangrijk onderdeel van het werk en we zien Ops als de voeding voor Dev.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Automatiseren van beheerprocessen en deployment pipelines.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Monitoren en verbeteren van performance, security en beschikbaarheid.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis delen en collegas coachen, zodat het team continu groeit.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Chtml>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Ops Engineer of een vergelijkbare beheer rol.\u003C/li>\u003Cli>Je bent vaardig in Linux beheer vooral in combinatie met TCP/IP networking, CI/CD pipelines en cloud (Azure/AWS/GCP).\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met containertechnologie (Docker, Kubernetes) en scripting (oa. Python, Bash).\u003C/li>\u003Cli>Je bent geinteresseerd in de werking van IT- en OT-systemen op treinen. Je hebt hoog over kennis en begrip van industriele apparatuur, switches, systemen en sensoren of je bent hierin geinteresseerd. Je bent soms ook actief met hardwarecomponenten bezig. (flashen van test-treinen, switches, firmware updaten/testen)\u003C/li>\u003Cli>Je begrijpt principes van DevOps Agile werken en weet deze toe te passen.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring van werken in geschaalde Agile omgeving (SAFe).\u003C/li>\u003Cli>Vaardig in zowel Nederlands als Engels.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/html>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Chtml>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van Salt/Rundeck, Rancher, GitOps-principes (Fleet, ArgoCD) is een pre.\u003C/li>\u003Cli>CKA (Certified Kubernetes Administrator) is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een sterk analytisch vermogen, communiceert duidelijk en neemt initiatief.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig, proactief en op eigen initiatief kunnen werken.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/html>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Jij komt te werken in een enthousiast team dat zorgt voor het uitrollen en beheren van de software op onze treinen. We werken nauw samen met de feature teams om problemen samen grondig te onderzoeken en op te lossen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar platform en een betere reiservaring.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> dinsdag 11 november 13:00\u003Cbr>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>Onlinegesprekken zijn gepland op vrijdag 14 hele dag maandag ochtend 17 tussen 09:00 -12:00 uur.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 30-11-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €98,-\u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003C/strong>\u003Cbr>Ja, maximaal 12 maanden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kantoordagen\u003C/strong>\u003Cbr>Dinsdag (verplicht) donderdag (gewenst)\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Voor Nederlandse Spoorwegen zoeken wij een Senior Ops Engineer voor een tijdelijke inhuuropdracht. Zorg voor stabiliteit en performance van systemen.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":671,"organization_location":672,"tender_categories":673,"opdracht_overheid_url":677,"tender_documents":678,"tender_category_obj":79,"tender_id":679,"tender_name":680,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":621,"tender_date":681,"tender_source":623,"tender_url":682,"tender_perceel":8,"tender_description":683,"tender_active":6,"tender_document":684,"tender_last_seen":652,"tender_first_seen":652,"tender_start_date":138,"tender_end_date":653,"tender_tariff":654,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":685,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":686,"web_key":687,"Dynamics_id":688,"tender_overview":689,"tender_requirements":690,"tender_competences":691,"tender_team":692,"tender_interview":693,"tender_number_of_professionals":664,"tender_other_information":694,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":695,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":667,"tender_max_hours":667,"tender_description_tk":696,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":697,"org_location_id":8,"tender_category":79},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":614},{},[674],{"tender_category_obj":675,"id":676},{"id":79,"type":642},37216,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Developer/32EBBB0C-B9C7-48F3-A66C-689EF43E699E",[],"inhuurns_a1JSh000004ttBFMAY","Developer","2025-11-12 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh000004ttBFMAY","Startdatum: 01-12-2025Einddatum: 31-11-2026Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. Uiterlijk aanbieden: woensdag 12-11-2025 om 09:00 uur. Selectiegesprekken: vanaf maandag 17 november in Utrecht. Maximum tarief*: 95-, *Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Met je scrumteam vertaal je ideeen naar werkende oplossingen. De nadruk zal de eerste periode liggen op het omzetten van een complexe backend van TypeScript naar .NET. Daarnaast is je team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van een breed portfolio mobiele apps en backends. Je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor backend APIs en sporadisch mobiele clients;Je denkt mee na over release strategieen en test procedures om de kwaliteit van de gemaakte software te kunnen waarborgen;Je bedenkt en ontwikkelt samen met je team waar en hoe oplossingen in de backend opgebouwd moeten worden, en welke technieken daar het best voor gebruikt kunnen worden;Je ontwikkelt REST APIs voor je eigen en andere ontwikkelteams;Je implementeert koppelingen naar REST APIs van je eigen maar ook van andere ontwikkelteams;Met de andere ontwikkelaars zorg je ervoor dat kennis en competenties goed verdeeld zijn over het team. Hier ga je werken Je gaat werken bij het leukste onderdeel van NS IT en voor het allerleukste bedrijfsonderdeel: NS Stations. Hier werken enthousiaste mensen aan producten die onze reizigers dagelijks raken. Teamleden krijgen veel vrijheid en daar wordt ook veel voor terug verwacht. Sommigen vullen dat praktisch in, anderen gaan helemaal op in innovaties. Pak je kans! Omdat we werken voor verschillende afdelingen en ontwikkelteams binnen het NS Stations is het belangrijk dat we snel waarde kunnen leveren. Omdat we de producten die we ontwikkelen ook beheren is het belangrijk dat we software van hoge kwaliteit leveren. Je kunt de belangen snelheid en kwaliteit tegen elkaar afwegen en hierover adviseren. Dit zijn de eisen Minimaal HBO werk -en denkniveau;Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol; Je beschikt over ervaring met:.NET/C# en Microsoft Azure en je hebt bij voorkeur ervaring met TypeScript;Bij voorkeur beschik je over kennis over mobile clients in de volgende talen: AI tooling,React/TypeScript (Voor multiplatform apps),Kotlin/Compose (Voor Android native apps);Bij voorkeur beschik je over kennis van de energiemarkt; Ervaring met GIT;Ervaring met Microsoft Azure DevOps (bij voorkeur JIRA);Je hebt aantoonbare ervaring met Azure Functions, Service Bus, Event Hub en ADX;Je hebt bij voorkeur affiniteit met webtechnieken;Je hebt bij voorkeur ervaring met continuous integration/delivery;Een certificering in AZ-204 is een pre;Je bent bij voorkeur op kantoor in Utrecht voor minimaal 2 dagen per week; Je bent leergierig, je durft je uit te spreken en je staat open voor feedback;Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands; Je kunt je verplaatsen in de gebruiker en van daaruit met innovatieve oplossingen komen;Je kunt je communicatie afstemmen op de kennis en belangen van je gesprekspartner;Je kunt je aanpassen aan een dynamische omgeving;Je hebt een DevOps mindset en je kan methodisch werken;Je neemt verantwoordelijkheid en je hebt doorzettingsvermogen. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ156357.pdf","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 01-12-2025\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 31-11-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 12-11-2025 om 09:00 uur. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf maandag 17 november in Utrecht. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95-, \u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Met je scrumteam vertaal je ideeën naar werkende oplossingen. De nadruk zal de eerste periode liggen op het omzetten van een complexe backend van TypeScript naar .NET. Daarnaast is je team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van een breed portfolio mobiele apps en backends.\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor backend API’s en sporadisch mobiele clients;\u003C/li>\u003Cli>Je denkt mee na over release strategieën en test procedures om de kwaliteit van de gemaakte software te kunnen waarborgen;\u003C/li>\u003Cli>Je bedenkt en ontwikkelt samen met je team waar en hoe oplossingen in de backend opgebouwd moeten worden, en welke technieken daar het best voor gebruikt kunnen worden;\u003C/li>\u003Cli>Je ontwikkelt REST API’s voor je eigen en andere ontwikkelteams;\u003C/li>\u003Cli>Je implementeert koppelingen naar REST API’s van je eigen maar ook van andere ontwikkelteams;\u003C/li>\u003Cli>Met de andere ontwikkelaars zorg je ervoor dat kennis en competenties goed verdeeld zijn over het team.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je gaat werken bij het leukste onderdeel van NS IT en voor het allerleukste bedrijfsonderdeel: NS Stations. Hier werken enthousiaste mensen aan producten die onze reizigers dagelijks raken. Teamleden krijgen veel vrijheid en daar wordt ook veel voor terug verwacht. Sommigen vullen dat praktisch in, anderen gaan helemaal op in innovaties. Pak je kans! Omdat we werken voor verschillende afdelingen en ontwikkelteams binnen het NS Stations is het belangrijk dat we snel waarde kunnen leveren. Omdat we de producten die we ontwikkelen ook beheren is het belangrijk dat we software van hoge kwaliteit leveren. Je kunt de belangen snelheid en kwaliteit tegen elkaar afwegen en hierover adviseren.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk -en denkniveau;\u003C/li>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol; \u003C/li>\u003Cli>Je beschikt over ervaring met:.NET/C# en Microsoft Azure en je hebt bij voorkeur ervaring met TypeScript;\u003C/li>\u003Cli>Bij voorkeur beschik je over kennis over mobile clients in de volgende talen: AI tooling,React/TypeScript (Voor multiplatform apps),Kotlin/Compose (Voor Android native apps);\u003C/li>\u003Cli>Bij voorkeur beschik je over kennis van de energiemarkt; \u003C/li>\u003Cli>Ervaring met GIT;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met Microsoft Azure DevOps (bij voorkeur JIRA);\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met Azure Functions, Service Bus, Event Hub en ADX;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur affiniteit met webtechnieken;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met continuous integration/delivery;\u003C/li>\u003Cli>Een certificering in AZ-204 is een pre;\u003C/li>\u003Cli>Je bent bij voorkeur op kantoor in Utrecht voor minimaal 2 dagen per week; \u003C/li>\u003Cli>Je bent leergierig, je durft je uit te spreken en je staat open voor feedback;\u003C/li>\u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands; \u003C/li>\u003Cli>Je kunt je verplaatsen in de gebruiker en van daaruit met innovatieve oplossingen komen;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt je communicatie afstemmen op de kennis en belangen van je gesprekspartner;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt je aanpassen aan een dynamische omgeving;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een DevOps mindset en je kan methodisch werken;\u003C/li>\u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid en je hebt doorzettingsvermogen.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","temporary","32EBBB0C-B9C7-48F3-A66C-689EF43E699E","e353a686-a6bb-f011-bbd3-000d3a4b8830","\u003Ch3>Opdracht omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Met je scrumteam vertaal je ideeën naar werkende oplossingen. De nadruk zal de eerste periode liggen op het omzetten van een complexe backend van TypeScript naar .NET. Daarnaast is je team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van een breed portfolio mobiele apps en backends.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor backend APIs en sporadisch mobiele clients;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je denkt mee na over release strategieen en test procedures om de kwaliteit van de gemaakte software te kunnen waarborgen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bedenkt en ontwikkelt samen met je team waar en hoe oplossingen in de backend opgebouwd moeten worden, en welke technieken daar het best voor gebruikt kunnen worden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ontwikkelt REST APIs voor je eigen en andere ontwikkelteams;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je implementeert koppelingen naar REST APIs van je eigen maar ook van andere ontwikkelteams;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Met de andere ontwikkelaars zorg je ervoor dat kennis en competenties goed verdeeld zijn over het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal HBO werk -en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over ervaring met:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>.NET/C#;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Microsoft Azure; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>bij voorkeur ervaring met TypeScript.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met GIT;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Microsoft Azure DevOps (bij voorkeur JIRA);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt aantoonbare ervaring met Azure Functions, Service Bus, Event Hub en ADX.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur beschik je over kennis over mobile clients in de volgende talen: \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>AI tooling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>React/TypeScript (Voor multiplatform apps);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kotlin/Compose (Voor Android native apps).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur beschik je over kennis van de energiemarkt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur affiniteit met webtechnieken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur ervaring met continuous integration/delivery;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een certificering in AZ-204 is een pre;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bij voorkeur op kantoor in Utrecht voor minimaal 2 dagen per week.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent leergierig, je durft je uit te spreken en je staat open voor feedback;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je verplaatsen in de gebruiker en van daaruit met innovatieve oplossingen komen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je communicatie afstemmen op de kennis en belangen van je gesprekspartner;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je aanpassen aan een dynamische omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een DevOps mindset en je kan methodisch werken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt verantwoordelijkheid en je hebt doorzettingsvermogen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Je gaat werken bij het leukste onderdeel van NS IT en voor het allerleukste bedrijfsonderdeel: NS Stations. Hier werken enthousiaste mensen aan producten die onze reizigers dagelijks raken. Teamleden krijgen veel vrijheid en daar wordt ook veel voor terug verwacht. Sommigen vullen dat praktisch in, anderen gaan helemaal op in innovaties. Pak je kans! Omdat we werken voor verschillende afdelingen en ontwikkelteams binnen het NS Stations is het belangrijk dat we snel waarde kunnen leveren. Omdat we de producten die we ontwikkelen ook beheren is het belangrijk dat we software van hoge kwaliteit leveren. Je kunt de belangen snelheid en kwaliteit tegen elkaar afwegen en hierover adviseren.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 12-11-2025 om 09:00 uur. \u003Cbr>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf maandag 17 november in Utrecht. \u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 01-12-2025\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 31-11-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, max 1 jaar\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",95,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Met je scrumteam vertaal je ideeën naar werkende oplossingen. De nadruk zal de eerste periode liggen op het omzetten van een complexe backend van TypeScript naar .NET. Daarnaast is je team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van een breed portfolio mobiele apps en backends.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor backend APIs en sporadisch mobiele clients;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je denkt mee na over release strategieen en test procedures om de kwaliteit van de gemaakte software te kunnen waarborgen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bedenkt en ontwikkelt samen met je team waar en hoe oplossingen in de backend opgebouwd moeten worden, en welke technieken daar het best voor gebruikt kunnen worden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ontwikkelt REST APIs voor je eigen en andere ontwikkelteams;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je implementeert koppelingen naar REST APIs van je eigen maar ook van andere ontwikkelteams;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Met de andere ontwikkelaars zorg je ervoor dat kennis en competenties goed verdeeld zijn over het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal HBO werk -en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over ervaring met:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>.NET/C#;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Microsoft Azure; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>bij voorkeur ervaring met TypeScript.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met GIT;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Microsoft Azure DevOps (bij voorkeur JIRA);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt aantoonbare ervaring met Azure Functions, Service Bus, Event Hub en ADX.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur beschik je over kennis over mobile clients in de volgende talen: \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>AI tooling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>React/TypeScript (Voor multiplatform apps);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kotlin/Compose (Voor Android native apps).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur beschik je over kennis van de energiemarkt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur affiniteit met webtechnieken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur ervaring met continuous integration/delivery;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een certificering in AZ-204 is een pre;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bij voorkeur op kantoor in Utrecht voor minimaal 2 dagen per week.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent leergierig, je durft je uit te spreken en je staat open voor feedback;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je verplaatsen in de gebruiker en van daaruit met innovatieve oplossingen komen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je communicatie afstemmen op de kennis en belangen van je gesprekspartner;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kunt je aanpassen aan een dynamische omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een DevOps mindset en je kan methodisch werken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt verantwoordelijkheid en je hebt doorzettingsvermogen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Je gaat werken bij het leukste onderdeel van NS IT en voor het allerleukste bedrijfsonderdeel: NS Stations. Hier werken enthousiaste mensen aan producten die onze reizigers dagelijks raken. Teamleden krijgen veel vrijheid en daar wordt ook veel voor terug verwacht. Sommigen vullen dat praktisch in, anderen gaan helemaal op in innovaties. Pak je kans! Omdat we werken voor verschillende afdelingen en ontwikkelteams binnen het NS Stations is het belangrijk dat we snel waarde kunnen leveren. Omdat we de producten die we ontwikkelen ook beheren is het belangrijk dat we software van hoge kwaliteit leveren. Je kunt de belangen snelheid en kwaliteit tegen elkaar afwegen en hierover adviseren.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 12-11-2025 om 09:00 uur. \u003Cbr>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf maandag 17 november in Utrecht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 01-12-2025\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 31-11-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, max 1 jaar\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Senior Developer gezocht voor Nederlandse Spoorwegen (NS) IT. Vertaal ideeën naar werkende oplossingen en ontwikkel mobiele apps en backends.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":699,"organization_location":700,"tender_categories":701,"opdracht_overheid_url":709,"tender_documents":710,"tender_category_obj":79,"tender_id":711,"tender_name":712,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":621,"tender_date":681,"tender_source":623,"tender_url":713,"tender_perceel":8,"tender_description":714,"tender_active":6,"tender_document":715,"tender_last_seen":652,"tender_first_seen":652,"tender_start_date":716,"tender_end_date":717,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":718,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":656,"web_key":719,"Dynamics_id":720,"tender_overview":721,"tender_requirements":722,"tender_competences":723,"tender_team":724,"tender_interview":725,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":726,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":727,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":667,"tender_max_hours":667,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":728,"org_location_id":8,"tender_category":79},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":614},{},[702,706],{"tender_category_obj":703,"id":705},{"id":81,"type":704},"Informatiemanagement",37286,{"tender_category_obj":707,"id":708},{"id":79,"type":642},37287,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Cloud-Software-Developer-Data-Innovatie-Analyse/D77223CF-CE6C-4AF0-A73F-41C70B4EE0C7",[],"inhuurns_a1JSh000004uEh7MAE","Cloud Software Developer – Data, Innovatie & Analyse","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh000004uEh7MAE","Startdatum: zo snel mogelijk Einddatum: 15-11-2026Locatie: Utrecht Uiterlijk aanbieden: woensdag 12 november 09:00Selectiegesprekken: zo snel mogelijkMaximum tarief*: 100,- (max voor zware senior)*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Je bent onderdeel van een van de vijf platformteams binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA). Samen bouwen jullie een dataplatform, waarbinnen datateams zich zoveel mogelijk ontzorgd worden in de randzaken. Je zorgt er dus voor dat datateams zich kunnen richten op wat zij het beste kunnen: waardevolle informatieproducten maken. Je ontwikkelt en onderhoudt cloud native applicaties, schrijft kwalitatieve en goed geteste code, en draagt actief bij aan architectuurbeslissingen.Je werkt in ons agile team nauw samen aan de orkestratiesoftware, en het testframework dat wij voor de datateams bouwen en onderhouden. Je bent mede-verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces: van design en implementatie tot deployment en monitoring, met een focus op automatisering en softwarekwaliteit. Je bent niet alleen technisch ontwikkelaar, maar ook sparringpartner en coach voor onze interne gebruikers, waarbij je ervoor zorgt dat onze tooling daadwerkelijk aansluit bij hun behoeften.Belangrijke werkzaamheden binnen jouw rol: Doorontwikkelen van Panto, onze event driven orchestrator op basis van Azure Durable Functions en PythonActief coachen van datateams in testautomatisering en het gebruik van ons testframework TDDBToepassen van test driven development en pair programming om de codekwaliteit te waarborgenBijdragen aan een consistente softwarearchitectuur, en aan de technische roadmap van het platformActief deelnemen aan sprint ceremonies binnen een agile scrumteamRealiseren van automatisering in de delivery pipelines met Azure DevOps en infrastructure as code (Terraform), zowel van het eigen team als van de datateams Hier ga je werken Welkom in de wereld van DIA de afdeling Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collegas hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren. Over het teamJe komt te werken in team Oase: een gemotiveerd en zelfstandig scrumteam met 5 Developers, een Scrum Master en een Product Owner. We werken hybride vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en thuis, met minimaal een vaste kantoordag per week. Samen streven we naar continue verbetering en delen we actief kennis en ervaringen. We werken vrijwel altijd met pair programming, wat een belangrijke feedback loop is in ons werk. Dit zijn de eisen Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica of vergelijkbaarUitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijkMinimaal 4 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling binnen een cloudomgevingErvaring met minimaal een van de agile software architecturen: Clean, Onion, of Hexagonal ArchitectureErvaring met Python, Azure Durable Functions, en CI/CDErvaring met test driven development en pair programmingCoachende vaardigheden en een open, nieuwsgierige houdingErvaring met Microsoft Azure en/of cloud native developmentKennis van infrastructure as code, bij voorkeur TerraformErvaring in een Business Intelligence of (big) data omgeving is een pre Dankzij jouw heldere communicatie, technische expertise en enthousiaste instelling weet je je team en onze gebruikers te inspireren om samen te werken aan verbeteringen.Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur grootaandeelhouder die niet is verzekerd voorde werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ156359.pdf","2025-11-15","2026-11-15","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk \u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 15-11-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 12 november 09:00\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €100,- (max voor zware senior)\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je bent onderdeel van één van de vijf platformteams binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA). Samen bouwen jullie een dataplatform, waarbinnen datateams zich zoveel mogelijk ontzorgd worden in de randzaken. Je zorgt er dus voor dat datateams zich kunnen richten op wat zij het beste kunnen: waardevolle informatieproducten maken. Je ontwikkelt en onderhoudt cloud native applicaties, schrijft kwalitatieve en goed geteste code, en draagt actief bij aan architectuurbeslissingen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Je werkt in ons agile team nauw samen aan de orkestratiesoftware, en het testframework dat wij voor de datateams bouwen en onderhouden. Je bent mede-verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces: van design en implementatie tot deployment en monitoring, met een focus op automatisering en softwarekwaliteit. Je bent niet alleen technisch ontwikkelaar, maar ook sparringpartner en coach voor onze interne gebruikers, waarbij je ervoor zorgt dat onze tooling daadwerkelijk aansluit bij hun behoeften.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Belangrijke werkzaamheden binnen jouw rol:\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkelen van Panto, onze event driven orchestrator op basis van Azure Durable Functions en Python\u003C/li>\u003Cli>Actief coachen van datateams in testautomatisering en het gebruik van ons testframework TDDB\u003C/li>\u003Cli>Toepassen van test driven development en pair programming om de codekwaliteit te waarborgen\u003C/li>\u003Cli>Bijdragen aan een consistente softwarearchitectuur, en aan de technische roadmap van het platform\u003C/li>\u003Cli>Actief deelnemen aan sprint ceremonies binnen een agile scrumteam\u003C/li>\u003Cli>Realiseren van automatisering in de delivery pipelines met Azure DevOps en infrastructure as code (Terraform), zowel van het eigen team als van de datateams\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Welkom in de wereld van ‘DIA’ – de afdeling Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren. \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Over het team\u003C/strong>\u003Cbr/>Je komt te werken in team Oase: een gemotiveerd en zelfstandig scrumteam met 5 Developers, een Scrum Master en een Product Owner. We werken hybride vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en thuis, met minimaal één vaste kantoordag per week. Samen streven we naar continue verbetering en delen we actief kennis en ervaringen. We werken vrijwel altijd met pair programming, wat een belangrijke feedback loop is in ons werk.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica of vergelijkbaar\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 4 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling binnen een cloudomgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met minimaal één van de agile software architecturen: Clean, Onion, of Hexagonal Architecture\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met Python, Azure Durable Functions, en CI/CD\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met test driven development en pair programming\u003C/li>\u003Cli>Coachende vaardigheden en een open, nieuwsgierige houding\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met Microsoft Azure en/of cloud native development\u003C/li>\u003Cli>Kennis van infrastructure as code, bij voorkeur Terraform\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in een Business Intelligence of (big) data omgeving is een pré\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>Dankzij jouw heldere communicatie, technische expertise en enthousiaste instelling weet je je team en onze gebruikers te inspireren om samen te werken aan verbeteringen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cem>Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur grootaandeelhouder die niet is verzekerd voorde werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.\u003C/em>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","D77223CF-CE6C-4AF0-A73F-41C70B4EE0C7","631c5913-e1bb-f011-bbd2-7c1e527423eb","\u003Ch3>Dit ga je doen\u003C/h3>Je bent onderdeel van een van de vijf platformteams binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA). Samen bouwen jullie een dataplatform, waarbinnen datateams zich zoveel mogelijk ontzorgd worden in de randzaken. Je zorgt er dus voor dat datateams zich kunnen richten op wat zij het beste kunnen: waardevolle informatieproducten maken. Je ontwikkelt en onderhoudt cloud native applicaties, schrijft kwalitatieve en goed geteste code, en draagt actief bij aan architectuurbeslissingen.Je werkt in ons agile team nauw samen aan de orkestratiesoftware, en het testframework dat wij voor de datateams bouwen en onderhouden. Je bent mede-verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces: van design en implementatie tot deployment en monitoring, met een focus op automatisering en softwarekwaliteit. Je bent niet alleen technisch ontwikkelaar, maar ook sparringpartner en coach voor onze interne gebruikers, waarbij je ervoor zorgt dat onze tooling daadwerkelijk aansluit bij hun behoeften.\u003Ch3>Belangrijke werkzaamheden binnen jouw rol:\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkelen van Panto, onze event driven orchestrator op basis van Azure Durable Functions en Python\u003C/li>\u003Cli>Actief coachen van datateams in testautomatisering en het gebruik van ons testframework TDDB\u003C/li>\u003Cli>Toepassen van test driven development en pair programming om de codekwaliteit te waarborgen\u003C/li>\u003Cli>Bijdragen aan een consistente softwarearchitectuur, en aan de technische roadmap van het platform\u003C/li>\u003Cli>Actief deelnemen aan sprint ceremonies binnen een agile scrumteam\u003C/li>\u003Cli>Realiseren van automatisering in de delivery pipelines met Azure DevOps en infrastructure as code (Terraform), zowel van het eigen team als van de datateams\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica of vergelijkbaar\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 4 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling binnen een cloudomgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met minimaal een van de agile software architecturen: Clean, Onion, of Hexagonal Architecture\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met Python, Azure Durable Functions, en CI/CD\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met test driven development en pair programming\u003C/li>\u003Cli>Kennis van infrastructure as code, bij voorkeur Terraform\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring in een Business Intelligence of (big) data omgeving is een pre\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Coachende vaardigheden en een open, nieuwsgierige houding\u003C/li>\u003Cli>Dankzij jouw heldere communicatie, technische expertise en enthousiaste instelling weet je je team en onze gebruikers te inspireren om samen te werken aan verbeteringen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>Welkom in de wereld van DIA de afdeling Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collegas hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren.\u003Ch3>Over het team\u003C/h3>Je komt te werken in team Oase: een gemotiveerd en zelfstandig scrumteam met 5 Developers, een Scrum Master en een Product Owner. We werken hybride vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en thuis, met minimaal een vaste kantoordag per week. Samen streven we naar continue verbetering en delen we actief kennis en ervaringen. We werken vrijwel altijd met pair programming, wat een belangrijke feedback loop is in ons werk.","\u003Cul>\u003Cli>Startdatum: zo snel mogelijk\u003C/li>\u003Cli>Uiterlijk aanbieden: woensdag 12 november 09:00\u003C/li>\u003Cli>Selectiegesprekken: zo snel mogelijk\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Einddatum: 15-11-2026\u003C/li>\u003Cli>Locatie: Utrecht\u003C/li>\u003C/ul>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.",100,"Voor de Nederlandse Spoorwegen zoeken we een Cloud Software Developer (Data, Innovatie & Analyse) voor een inhuuropdracht. Ontwikkel cloud-native applicaties en draag bij aan dataplatforms. Reageer snel!",{"single":7,"limit":221,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":730,"filters":731,"order_by":745},{},{"and_filters":732,"or_filters":744,"or_disjunction":12},[733],{"filters":734},[735,740],{"field_name":736,"value":737,"operator":739},"publish",[738],"0","neq",{"field_name":741,"value":742,"operator":743},"tender_id",[619],"==",[],[746],{"field":747,"direction":748},"tender_first_seen","desc",[750,754,757,762,764],{"field_name":751,"value":752,"operator":739},"tender_source",[753],"negometrix",{"field_name":751,"value":755,"operator":739},[756],"negometrix_login",{"field_name":758,"value":759,"operator":761},"tender_date",[760],"2025-11-10 10:00:00",">=",{"field_name":736,"value":763,"operator":739},[738],{"field_name":765,"value":766,"operator":739},"oim_vacancy",[767],"true",{"active_vacancies":769,"vacancies_by_province":770,"vacancies_by_category":771},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[773,775,777,779,781,782,783,785,787,789,791,793,795,797,799,801],{"name":774,"code":467},"Beleid",{"name":776,"code":94},"Civiele Techniek",{"name":778,"code":68},"Communicatie",{"name":780,"code":519},"Financieel",{"name":642,"code":79},{"name":704,"code":81},{"name":784,"code":83},"Inkoop",{"name":786,"code":85},"Juridisch",{"name":788,"code":505},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":790,"code":87},"Organisatie en Personeel",{"name":792,"code":89},"Project- en Programmamanagement",{"name":794,"code":501},"Ruimtelijke Ordening",{"name":796,"code":497},"Sociaal Domein",{"name":798,"code":439},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":800,"code":221},"Vergunning en Handhaving",{"name":802,"code":91},"Overig"]