Scrum Master Treindigitalisering
Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland
Begindatum:
1 sept 2022Einddatum:
31 aug 2023
Publicatiedatum:
4 aug 2022
95,00
36Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uur
Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022
Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.
• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.
• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.
• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.
Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.
• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering
• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":471,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":53},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":475,"faq_answer":476,"sequence_number":56},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":478,"faq_answer":479,"sequence_number":59},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":481,"faq_answer":482,"sequence_number":62},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":484,"faq_answer":485,"sequence_number":190},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":56,"faq_question":487,"faq_answer":488,"sequence_number":275},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":53,"faq_question":490,"faq_answer":491,"sequence_number":492},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":492,"faq_question":494,"faq_answer":495,"sequence_number":225},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":275,"faq_question":497,"faq_answer":498,"sequence_number":499},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":501,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":97},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":505,"faq_question":506,"faq_answer":507,"sequence_number":149},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":53,"faq_group_name":509,"faq_group_description":510,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":511},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[512,513,515],{"faq_group_id":53,"id":165,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":27},{"faq_group_id":53,"id":514,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":50},30,{"faq_group_id":53,"id":516,"faq_question":517,"faq_answer":518,"sequence_number":53},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":56,"faq_group_name":520,"faq_group_description":521,"sequence_number":53,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":522},"Loondienst","In loondienst",[523,527,528,532,536,540,543],{"faq_group_id":56,"id":524,"faq_question":525,"faq_answer":526,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":252,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":50},{"faq_group_id":56,"id":529,"faq_question":530,"faq_answer":531,"sequence_number":53},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":533,"faq_question":534,"faq_answer":535,"sequence_number":56},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":537,"faq_question":538,"faq_answer":539,"sequence_number":59},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":174,"faq_question":541,"faq_answer":542,"sequence_number":62},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":544,"faq_question":545,"faq_answer":546,"sequence_number":275},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":548,"faq_group_description":548,"sequence_number":56,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":549},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[550,553,556,559,562],{"faq_group_id":50,"id":225,"faq_question":551,"faq_answer":552,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":97,"faq_question":554,"faq_answer":555,"sequence_number":50},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":149,"faq_question":557,"faq_answer":558,"sequence_number":56},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":93,"faq_question":560,"faq_answer":561,"sequence_number":56},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":159,"faq_question":563,"faq_answer":564,"sequence_number":59},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":566,"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"groups":567,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[568,569,570,571,572],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},{"team":574,"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"groups":575,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[576,577,578,579,580],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},{"team":582,"id":163,"firstName":200,"lastName":201,"jobTitle":202,"email":203,"telephoneNumber":204,"linkedInUrl":205,"photo":206,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":53,"team_member_availability":207,"team_member_unavailability":223},{"groups":583,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[584,585,586,587,588],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},{"team":590,"id":165,"firstName":381,"lastName":382,"jobTitle":383,"email":384,"telephoneNumber":385,"linkedInUrl":386,"photo":387,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":56,"team_member_availability":388,"team_member_unavailability":404},{"groups":591,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[592,593,594,595,596],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},"31643363442",[599,603,607,611,615,619,623,627,631,635,639,643],{"vacancy_category":600,"team_members":601},"15",[602],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":123},{"vacancy_category":604,"team_members":605},"16",[606],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":123},{"vacancy_category":608,"team_members":609},"22",[610],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":123},{"vacancy_category":612,"team_members":613},"12",[614],{"id":174,"firstName":175,"lastName":176,"jobTitle":68,"email":177,"telephoneNumber":178,"linkedInUrl":179,"photo":180,"sequence_number":62,"vacancy_categories":181,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":182,"team_member_unavailability":191},{"vacancy_category":616,"team_members":617},"26",[618],{"id":174,"firstName":175,"lastName":176,"jobTitle":68,"email":177,"telephoneNumber":178,"linkedInUrl":179,"photo":180,"sequence_number":62,"vacancy_categories":181,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":182,"team_member_unavailability":191},{"vacancy_category":620,"team_members":621},"23",[622],{"id":174,"firstName":175,"lastName":176,"jobTitle":68,"email":177,"telephoneNumber":178,"linkedInUrl":179,"photo":180,"sequence_number":62,"vacancy_categories":181,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":182,"team_member_unavailability":191},{"vacancy_category":624,"team_members":625},"18",[626],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":628,"team_members":629},"25",[630],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":632,"team_members":633},"24",[634],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":636,"team_members":637},"11",[638],{"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"vacancy_category":640,"team_members":641},"14",[642],{"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"vacancy_category":644,"team_members":645},"19",[646],{"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":650,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":651,"enrolments":652},[],[],[],{"loading":7,"favourites":654},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":656,"relatedVacancies":690,"pageSize":252,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":821,"defaultSearchFilters":841,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":860,"vacancyCategories":864,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[657],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":658,"organization_location":670,"tender_categories":671,"opdracht_overheid_url":672,"tender_documents":673,"tender_category_obj":159,"tender_id":674,"tender_name":675,"tender_buying_organization":661,"tender_phase":676,"tender_date":677,"tender_source":678,"tender_url":679,"tender_perceel":8,"tender_description":680,"tender_active":7,"tender_document":681,"tender_last_seen":682,"tender_first_seen":683,"tender_start_date":684,"tender_end_date":685,"tender_tariff":686,"tender_hours_week":687,"tender_description_html":688,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":689,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":159},{"latitude":659,"longitude":660,"tender_buying_organization":661,"company_address":662,"company_name_google":661,"postcode":663,"province":664,"place_id_google":661,"avatar":665,"exclusive":7,"summary":666,"description":667,"meta_description":668,"publish":6,"company_display_name":669},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","Utrecht","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Scrum-Master-Treindigitalisering/ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[],"inhuurns_a1J6N000001xjEiUAI","Scrum Master Treindigitalisering","Distributieproces gestart","2022-08-12 17:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001xjEiUAI","InhuuropdrachtFunctie/Opdracht: Scrum Master TreindigitaliseringLocatie: Utrecht / Hybride werken (in overleg) Startdatum: 1-9-2022 Einddatum: 31-8-2023Optie op verlenging: JaUren per week: 36 Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uurSelectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022Maximum tarief: 95,-Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.___________________________________________________________________________________________________Zo werkt het:Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken: Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een high performing organisation. Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren. Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.Dit ga je doen als ScrummasterJe bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeen aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan een scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het: Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving. Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters. Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten. Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen. Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.Hier ga je werkenIT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.Dit zijn de eisen Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering Afgeronde HBO/WO opleiding Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties. Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit. Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht. Je bent een verbinder Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFeOp NS kun je rekenenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ138020.pdf","2022-08-12","2022-08-04","2022-09-01","2023-08-31","95,00","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008gESY_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Inhuuropdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Functie/Opdracht:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='> Scrum Master Treindigitalisering\u003Cbr/>\u003Cb>Locatie: \u003C/b>Utrecht / Hybride werken (in overleg) \u003Cbr/>\u003Cb>Startdatum: \u003C/b>1-9-2022 \u003Cbr/>\u003Cb>Einddatum: \u003C/b>31-8-2023\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Optie op verlenging: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Ja\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Uren per week: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>36 \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Maximum tarief: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>95,-\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.\u003Cbr/>\u003Cb>___________________________________________________________________________________________________\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Zo werkt het:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een “high performing organisation”.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit ga je doen als Scrummaster\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>Je bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Hier ga je werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>IT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant’ vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.\u003Cbr/>Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit zijn de eisen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>• Afgeronde HBO/WO opleiding\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent een verbinder\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Op NS kun je rekenen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>","ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[691,745,786],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":692,"organization_location":702,"tender_categories":703,"opdracht_overheid_url":716,"tender_documents":717,"tender_category_obj":169,"tender_id":718,"tender_name":719,"tender_buying_organization":695,"tender_phase":720,"tender_date":721,"tender_source":722,"tender_url":723,"tender_perceel":8,"tender_description":724,"tender_active":6,"tender_document":725,"tender_last_seen":726,"tender_first_seen":726,"tender_start_date":727,"tender_end_date":728,"tender_tariff":729,"tender_hours_week":729,"tender_description_html":730,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":731,"web_key":732,"Dynamics_id":733,"tender_overview":734,"tender_requirements":735,"tender_competences":736,"tender_team":737,"tender_interview":738,"tender_number_of_professionals":739,"tender_other_information":740,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":741,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":742,"tender_max_hours":742,"tender_description_tk":743,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":744,"org_location_id":8,"tender_category":169},{"latitude":693,"longitude":694,"tender_buying_organization":695,"company_address":696,"company_name_google":695,"postcode":697,"province":664,"place_id_google":695,"avatar":698,"exclusive":7,"summary":699,"description":700,"meta_description":701,"publish":6,"company_display_name":8},"52.089752","5.108307","Gemeente Utrecht","Stadsplateau 1, 3521 AZ Utrecht, Nederland","3521 AZ","blob_1I8OC89V3PTXST2MLY5WZY8W9LOG1WJY.","Utrecht is de hoofdstad van de provincie Utrecht, en een van de oudste steden van Nederland. Het is ontstaan als een Romeinse fortificatie aan de Limes. Met 361.924 inwoners op 31 januari 2022 is Utrecht qua inwonertal de vierde gemeente van Nederland.","\u003Cp>Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? \u003C/p>\u003Cp>Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. \u003C/p>\u003Cp>Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega’s kunt ontmoeten. Veel van onze collega’s zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega’s op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus. \u003C/p>\u003Cp>Met ruim 4.000 collega’s beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht. \u003C/p>\u003Cp>We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de Gemeente Utrecht bij de inhuur van zelfstandige professionals. De Gemeente Utrecht biedt regelmatig zzp en freelance opdrachten aan.",{},[704,708,712],{"tender_category_obj":705,"id":707},{"id":169,"type":706},"Project- en Programmamanagement",40636,{"tender_category_obj":709,"id":711},{"id":159,"type":710},"ICT",40643,{"tender_category_obj":713,"id":715},{"id":161,"type":714},"Informatiemanagement",40752,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Utrecht/Solution-Architect-Common-Ground/0C83AC00-1977-4600-8F19-7A6A300FCDF7",[],"mercell-gemeenteutrecht_T187109","Solution Architect Common Ground\n","Indienen offertes","2025-12-18 09:00:00","mercell-gemeenteutrecht","https://s2c.mercell.com/tender/187109/supplier","De gemeente Utrecht is op zoek naar een Solution Archtect Common Ground voor max 8 maanden. Voor het volledige profiel zie het document bij vraag 1.1.1. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.","T187109_Profiel_(1).pdf T187109_Modelovereenkomst_tussenkomst_of_DGA_2025.pdf T187109_regeling_klachtenafhandeling_bij_aanbesteden_gemeente_Utrecht.pdf T187109_Modelovereenkomst_zzp_2025.pdf T187109_Algemene_inkoopvoorwaarden_gemeente_Utrecht_2018_(dec).pdf T187109_Detacheringsovereenkomst_2025.pdf","2025-12-09","2026-01-05","2026-09-01"," ","De gemeente Utrecht is op zoek naar een Solution Archtect Common Ground voor max 8 maanden.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Voor het volledige profiel zie het document bij vraag 1.1.1. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald.\u003Cbr/>Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. \u003Cbr/> \u003Cbr/>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd. \u003Cbr/> \u003Cbr>","temporary","0C83AC00-1977-4600-8F19-7A6A300FCDF7","b217bc23-c5d4-f011-8543-000d3ac24211","\u003Cp>De Gemeente Utrecht werkt volop aan de transformatie van haar gemeentelijke informatielandschap volgens de principes van Common Ground. (\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.commonground.nl\">www.commonground.nl\u003C/a>).\u003C/p>\u003Cp>Common Ground is een landelijke IT-aanpak die de manier waarop gemeenten hun systemen en gegevens uitwisselen vernieuwt. Het biedt een uniforme set richtlijnen en standaarden, waardoor systemen beter samenwerken en informatie eenvoudiger gedeeld wordt. Om te helpen bij deze transformatie zoeken we een solution architect die in staat is om de brug te slaan tussen de gebruikersorganisatie en het inhoudelijk aansturen van onze software ontwikkelpartners. Jouw expertise is cruciaal om ervoor te zorgen dat ons landschap aan softwarecomponenten duurzaam en toekomstbestendig ontwikkeld wordt en aansluit bij de landelijke visie en architectuur van Common Ground. Als jij de uitdaging aan wilt gaan om de fundamenten te leggen voor een modern en efficiënt gemeentelijk IT-landschap, dan komen we graag met je in contact.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>DIt is wat we vragen\u003C/strong>\u003Cbr>Binnen het programma Versterken Common Ground (VCG) ontwikkelen we samen met de landelijke Common Ground Community een op componenten gebaseerd Common Ground Platform. Die componenten exploiteert het programma in een CI/CD-straat op basis van Kubernetes. Een van de uitdagingen is het creëren van waarde voor de organisatie met een zo generiek en hebruikbaar mogelijk aanbod van services en componenten. Samen zorgen we ervoor dat het Common Ground Platform Dienstverlening consistent is en blijft en op de juiste wijze wordt gebruikt.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C/strong>\u003Cbr>Als Solution Architect bestaan je taken uit:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Vertaling van Common Ground-principes naar de software architectuur:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Vertalen van de Common Ground-filosofie naar concrete en haalbare technische ontwerpen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren over en implementeren van modulair opgebouwde oplossingen, gebaseerd op open standaarden en API's.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zorgen voor interoperabiliteit tussen systemen en minimalisering van afhankelijkheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Ontwerp en implementatie van architectuur:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkelen van een samenhangende (SOA) softwarearchitectuur die aansluit bij de eisen van de organisatie en de principes van Common Ground.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteunen van teams bij het bouwen van oplossingen die herbruikbaar, schaalbaar en toekomstbestendig zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Coördinatie over teams en systemen:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Faciliteren van samenwerking tussen multidisciplinaire teams om de integratie van verschillende systemen te waarborgen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opstellen van richtlijnen voor het ontwikkelen en beheren van een gedeeld gegevenslandschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Stakeholdermanagement:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Sparren met beleidsmakers, IT-managers, leveranciers en ontwikkelteams om technische vereisten en beleidsdoelstellingen op elkaar af te stemmen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Presenteren en verdedigen van architectonische keuzes in lijn met de Common Ground-visie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Onderzoek en innovatie:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Blijven bijscholen over ontwikkelingen binnen Common Ground, open standaarden en relevante technologieën.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren en evalueren van nieuwe technologieën en tools die bijdragen aan de Common Ground-strategie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Kwaliteitsborging en adoptie:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Zorgdragen voor naleving van architectuurrichtlijnen en standaarden binnen alle teams.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Promoten van de adoptie van het Common Ground-gedachtegoed binnen de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>","Niet bekend","\u003Ch3>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent inhoudelijk sterk: je hebt strategisch inzicht en beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent en kunt de kennis en inzichten van verschillende disciplines overbruggen en zorgen voor effectieve en efficiënte voortgang.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Plek in de organisatie\u003C/b>\u003Cbr>De Gemeente Utrecht heeft onder eindverantwoordelijkheid van de CIO van de gemeente een Programma Versterken Common Ground ingesteld. Dit programma draagt zorg voor de ontwikkeling en invoering van het Common Ground concept bij de gemeente in afstemming met andere gemeenten en de VNG. Jij maakt onderdeel uit van het programma. Inhoudelijk val je onder de aansturing van de Thema Architect Common Ground.","\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal gesprekskandidaten:\u003C/strong> 3\u003Cbr>\u003Cstrong>Gespreksdatum matchingsgesprek:\u003C/strong> 5-1-2026 tussen 14.00 – 16.00 uur\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>zonder optie op verlenging maar bij wederzijdse tevredenheid is de overgang naar een vast dienstverband bespreekbaar\u003C/p>",115,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>De Gemeente Utrecht werkt volop aan de transformatie van haar gemeentelijke informatielandschap volgens de principes van Common Ground. (\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.commonground.nl\">www.commonground.nl\u003C/a>).\u003C/p>\u003Cp>Common Ground is een landelijke IT-aanpak die de manier waarop gemeenten hun systemen en gegevens uitwisselen vernieuwt. Het biedt een uniforme set richtlijnen en standaarden, waardoor systemen beter samenwerken en informatie eenvoudiger gedeeld wordt. Om te helpen bij deze transformatie zoeken we een solution architect die in staat is om de brug te slaan tussen de gebruikersorganisatie en het inhoudelijk aansturen van onze software ontwikkelpartners. Jouw expertise is cruciaal om ervoor te zorgen dat ons landschap aan softwarecomponenten duurzaam en toekomstbestendig ontwikkeld wordt en aansluit bij de landelijke visie en architectuur van Common Ground. Als jij de uitdaging aan wilt gaan om de fundamenten te leggen voor een modern en efficiënt gemeentelijk IT-landschap, dan komen we graag met je in contact.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>DIt is wat we vragen\u003C/strong>\u003Cbr>Binnen het programma Versterken Common Ground (VCG) ontwikkelen we samen met de landelijke Common Ground Community een op componenten gebaseerd Common Ground Platform. Die componenten exploiteert het programma in een CI/CD-straat op basis van Kubernetes. Een van de uitdagingen is het creëren van waarde voor de organisatie met een zo generiek en hebruikbaar mogelijk aanbod van services en componenten. Samen zorgen we ervoor dat het Common Ground Platform Dienstverlening consistent is en blijft en op de juiste wijze wordt gebruikt.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C/strong>\u003Cbr>Als Solution Architect bestaan je taken uit:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Vertaling van Common Ground-principes naar de software architectuur:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Vertalen van de Common Ground-filosofie naar concrete en haalbare technische ontwerpen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren over en implementeren van modulair opgebouwde oplossingen, gebaseerd op open standaarden en API's.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zorgen voor interoperabiliteit tussen systemen en minimalisering van afhankelijkheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Ontwerp en implementatie van architectuur:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkelen van een samenhangende (SOA) softwarearchitectuur die aansluit bij de eisen van de organisatie en de principes van Common Ground.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteunen van teams bij het bouwen van oplossingen die herbruikbaar, schaalbaar en toekomstbestendig zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Coördinatie over teams en systemen:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Faciliteren van samenwerking tussen multidisciplinaire teams om de integratie van verschillende systemen te waarborgen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opstellen van richtlijnen voor het ontwikkelen en beheren van een gedeeld gegevenslandschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Stakeholdermanagement:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Sparren met beleidsmakers, IT-managers, leveranciers en ontwikkelteams om technische vereisten en beleidsdoelstellingen op elkaar af te stemmen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Presenteren en verdedigen van architectonische keuzes in lijn met de Common Ground-visie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Onderzoek en innovatie:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Blijven bijscholen over ontwikkelingen binnen Common Ground, open standaarden en relevante technologieën.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren en evalueren van nieuwe technologieën en tools die bijdragen aan de Common Ground-strategie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Kwaliteitsborging en adoptie:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Zorgdragen voor naleving van architectuurrichtlijnen en standaarden binnen alle teams.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Promoten van de adoptie van het Common Ground-gedachtegoed binnen de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent inhoudelijk sterk: je hebt strategisch inzicht en beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent en kunt de kennis en inzichten van verschillende disciplines overbruggen en zorgen voor effectieve en efficiënte voortgang.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cb>Plek in de organisatie\u003C/b>\u003Cbr>De Gemeente Utrecht heeft onder eindverantwoordelijkheid van de CIO van de gemeente een Programma Versterken Common Ground ingesteld. Dit programma draagt zorg voor de ontwikkeling en invoering van het Common Ground concept bij de gemeente in afstemming met andere gemeenten en de VNG. Jij maakt onderdeel uit van het programma. Inhoudelijk val je onder de aansturing van de Thema Architect Common Ground.\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal gesprekskandidaten:\u003C/strong> 3\u003Cbr>\u003Cstrong>Gespreksdatum matchingsgesprek:\u003C/strong> 5-1-2026 tussen 14.00 – 16.00 uur\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>zonder optie op verlenging maar bij wederzijdse tevredenheid is de overgang naar een vast dienstverband bespreekbaar\u003C/p>","Gezocht: Ervaren Solution Architect voor een inhuuropdracht bij Gemeente Utrecht. Draag bij aan de IT-transformatie naar een Common Ground landschap.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":746,"organization_location":757,"tender_categories":758,"opdracht_overheid_url":762,"tender_documents":763,"tender_category_obj":159,"tender_id":764,"tender_name":765,"tender_buying_organization":749,"tender_phase":676,"tender_date":766,"tender_source":767,"tender_url":768,"tender_perceel":8,"tender_description":769,"tender_active":6,"tender_document":770,"tender_last_seen":726,"tender_first_seen":771,"tender_start_date":727,"tender_end_date":772,"tender_tariff":729,"tender_hours_week":773,"tender_description_html":774,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":731,"web_key":775,"Dynamics_id":776,"tender_overview":777,"tender_requirements":778,"tender_competences":779,"tender_team":780,"tender_interview":781,"tender_number_of_professionals":739,"tender_other_information":782,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":529,"tender_max_hours":783,"tender_description_tk":784,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":785,"org_location_id":8,"tender_category":159},{"latitude":747,"longitude":748,"tender_buying_organization":749,"company_address":750,"company_name_google":749,"postcode":751,"province":664,"place_id_google":749,"avatar":752,"exclusive":7,"summary":753,"description":754,"meta_description":755,"publish":6,"company_display_name":756},"52.154712","5.380628","EDSN","Van Asch van Wijckstraat 55, 3811 LP Amersfoort, Nederland","3811 LP","blob_QPFM1Z64Q9IYMQGUV26Z8PAT20B5991B.","EDSN is de uitvoeringsinstantie voor het ondersteunen van de vrije energiemarkt in Nederland en functioneert in de informatievoorziening.","\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt EDSN bij de inhuur van professionals. EDSN biedt regelmatig ad interim opdrachten aan. Bekijk het aanbod."," Energie Data Services Nederland",{},[759],{"tender_category_obj":760,"id":761},{"id":159,"type":710},40639,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/EDSN/UXUI-Lead/081C109A-2E2B-4A54-90B6-BAB185F2C9B3",[],"inhuurdesk_a1JQA000003NF4f2AG","UX/UI Lead\n","2025-12-12 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQA000003NF4f2AG","Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie? 32 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging Aanbieden kan tot 12 december 2025 om 09:00 uur | ZZP/detachering | Marktconform tarief EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou! Werk vol energie GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit. Dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART CongestiemanagementEn om dat concreet te maken betekent dit ook: Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ POs)Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.Contacten: communicatie, bestuur, PM, POsBij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.Je creeert wireframes, mock-ups, user flows en prototypes om ideeen te te testen.Ontwikkelen van intuitieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeen om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geinformeerd blijven.Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geimplementeerd.Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS Hier krijg jij energie van Als UX/UI-Lead ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap binnen de ART Congestie Management. Tevens ben je verantwoordelijk voor het creeren van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Je krijgt energie van het beter leren kennen van je gebruikers. Dit doe je doormiddel van diepgaand gebruikersonderzoek om de (latente) behoefte in kaart te brengen. Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeen en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden. Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen. Dit neem verder je mee Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX RoadmapBewezen ervaring als UI Designer, bij voorkeur met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen. Aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek.Ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.Uitgebreide kennis van Figma. Aantoonbare ervaring met opzetten van Design SystemsMinimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer Aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.Kennis van de WCAG-richtlijnen is een preErvaring met SAFe is een preErvaring met design tokens is een pre Over EDSN Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ177388.pdf","2025-12-08","2026-06-30","40","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00ND0000005baHZ_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003Cbr/> 32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging \u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cstrong>Aanbieden kan tot 12 december 2025 om 09:00 uur | ZZP/detachering | Marktconform tarief\u003C/strong>\u003C/b>\u003C/p>\n\u003Cp>EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werk vol energie\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART Congestiemanagement\u003C/li>\u003Cli>En om dat concreet te maken betekent dit ook: \n\t\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ PO’s)\u003C/li>\u003Cli>Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.\u003C/li>\u003Cli>Contacten: communicatie, bestuur, PM, PO’s\u003C/li>\u003Cli>Bij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/li>\u003Cli>Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Je creëert wireframes, mock-ups, user flow’s en prototypes om ideeën te te testen.\u003C/li>\u003Cli>Ontwikkelen van intuïtieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.\u003C/li>\u003Cli>Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeën om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geïnformeerd blijven.\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geïmplementeerd.\u003C/li>\u003Cli>Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hier krijg jij energie van\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Als UX/UI-Lead ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap binnen de ART Congestie Management. Tevens ben je verantwoordelijk voor het creëren van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Je krijgt energie van het beter leren kennen van je gebruikers. Dit doe je doormiddel van diepgaand gebruikersonderzoek om de (latente) behoefte in kaart te brengen. Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeën en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden. Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit neem verder je mee\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap\u003C/li>\u003Cli>Bewezen ervaring als UI Designer, bij voorkeur met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen. \u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.\u003C/li>\u003Cli>Uitgebreide kennis van Figma. \u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met opzetten van Design Systems\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer \u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen \u003C/li>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.\u003C/li>\u003Cli>Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van de WCAG-richtlijnen is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAFe is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met design tokens is een pre\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over EDSN\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>\u003C/div>","081C109A-2E2B-4A54-90B6-BAB185F2C9B3","01aa97d1-36d4-f011-8543-7c1e52734674","Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003Cbr>32 - 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\u003Cbr>\u003Cbr>EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Werk vol energie\u003C/b>\u003Cbr>GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Dit ga je doen\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART Congestiemanagement\u003C/li>\u003Cli>En om dat concreet te maken betekent dit ook:\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ PO's)\u003C/li>\u003Cli>Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.\u003C/li>\u003Cli>Contacten: communicatie, bestuur, PM, PO's\u003C/li>\u003Cli>Bij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Je creëert wireframes, mock-ups, user flow's en prototypes om ideeën te te testen.\u003C/li>\u003Cli>Ontwikkelen van intuïtieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.\u003C/li>\u003Cli>Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeën om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geïnformeerd blijven.\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geïmplementeerd.\u003C/li>\u003Cli>Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek en ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft uitgebreide kennis van Figma\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft dinsdag en donderdag.\u003C/li>\u003Cli>De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Wensen\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opzetten van Design Systems\u003C/li>\u003Cli>Kennis van de WCAG-richtlijnen is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAFe is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met design tokens is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.\u003C/li>\u003Cli>Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.\u003C/li>\u003Cli>Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeën en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden.\u003C/li>\u003Cli>Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Over EDSN\u003C/b>\u003Cbr>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.","De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december in de middag. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.","Optie tot verlenging: Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\n\n\u003Cul>\u003Cli>Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.\u003C/li>\u003Cli>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)\u003C/li>\u003C/ul>",40,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003Cbr>32 - 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\u003Cbr>\u003Cbr>EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Werk vol energie\u003C/b>\u003Cbr>GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Dit ga je doen\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART Congestiemanagement\u003C/li>\u003Cli>En om dat concreet te maken betekent dit ook:\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ PO's)\u003C/li>\u003Cli>Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.\u003C/li>\u003Cli>Contacten: communicatie, bestuur, PM, PO's\u003C/li>\u003Cli>Bij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Je creëert wireframes, mock-ups, user flow's en prototypes om ideeën te te testen.\u003C/li>\u003Cli>Ontwikkelen van intuïtieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.\u003C/li>\u003Cli>Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeën om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geïnformeerd blijven.\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geïmplementeerd.\u003C/li>\u003Cli>Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek en ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft uitgebreide kennis van Figma\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft dinsdag en donderdag.\u003C/li>\u003Cli>De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cb>Wensen\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opzetten van Design Systems\u003C/li>\u003Cli>Kennis van de WCAG-richtlijnen is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAFe is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met design tokens is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.\u003C/li>\u003Cli>Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.\u003C/li>\u003Cli>Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeën en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden.\u003C/li>\u003Cli>Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cb>Over EDSN\u003C/b>\u003Cbr>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december in de middag. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>Optie tot verlenging: Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\n\n\u003Cul>\u003Cli>Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.\u003C/li>\u003Cli>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)\u003C/li>\u003C/ul>","Op zoek naar een uitdagende interim opdracht als UX/UI Lead bij EDSN? Werk in het hart van de energietransitie en draag bij aan de verduurzaming van Nederland.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":787,"organization_location":788,"tender_categories":789,"opdracht_overheid_url":800,"tender_documents":801,"tender_category_obj":161,"tender_id":802,"tender_name":803,"tender_buying_organization":661,"tender_phase":676,"tender_date":804,"tender_source":678,"tender_url":805,"tender_perceel":8,"tender_description":806,"tender_active":6,"tender_document":807,"tender_last_seen":726,"tender_first_seen":771,"tender_start_date":727,"tender_end_date":808,"tender_tariff":729,"tender_hours_week":687,"tender_description_html":809,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":731,"web_key":810,"Dynamics_id":811,"tender_overview":812,"tender_requirements":813,"tender_competences":814,"tender_team":815,"tender_interview":816,"tender_number_of_professionals":739,"tender_other_information":817,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":818,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":742,"tender_max_hours":742,"tender_description_tk":819,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":820,"org_location_id":8,"tender_category":161},{"latitude":659,"longitude":660,"tender_buying_organization":661,"company_address":662,"company_name_google":661,"postcode":663,"province":664,"place_id_google":661,"avatar":665,"exclusive":7,"summary":666,"description":667,"meta_description":668,"publish":6,"company_display_name":669},{},[790,794,797],{"tender_category_obj":791,"id":793},{"id":149,"type":792},"Communicatie",40486,{"tender_category_obj":795,"id":796},{"id":159,"type":710},40590,{"tender_category_obj":798,"id":799},{"id":161,"type":714},40612,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Marketing-Automation-Expert/D03E80CE-47FA-45A8-B067-D482F5A5A252",[],"inhuurns_a1JSh0000051Uu1MAE","Marketing Automation Expert\n","2025-12-11 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000051Uu1MAE","Startdatum: 05-01-2026Einddatum: 05-06-2026Locatie: UtrechtUiterlijk aanbieden: 11-12-2025 09:00 uurSelectiegesprekken: op 18-12-2025 Maximum tarief*: 95,-*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving. Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering. Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van deur tot deur. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collegas, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken. Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied. Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP; Je zorgt, samen met collegas, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen; Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner; Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak. Hier ga je werken NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciele en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe agile structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciele) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT. Voor meer informatie over de ComIT organisatie, kijk op: https://werkenbijns.nl/comit/ Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis, maar het zeker mogelijk een deel van je werkzaamheden vanuit huis te doen. Dit zijn de eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgevingErvaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platformsErvaring met het aansturen van bureausJe hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taalJe bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesseHet uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdagingDoordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijnJe bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157637.pdf","2026-06-05","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 05-06-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht\u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> 11-12-2025 09:00 uur\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>op 18-12-2025 \u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95,-\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving. \u003Cbr/>Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van ‘deur tot deur’. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collega’s, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken. Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied. \u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli> Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP; \u003C/li>\u003Cli>Je zorgt, samen met collega’s, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen; \u003C/li>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner; \u003C/li>\u003Cli>Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak. \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciële en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe ‘agile’ structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciële) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT. Voor meer informatie over de ComIT organisatie, kijk op: https://werkenbijns.nl/comit/ \u003Cbr/> \u003Cbr/>Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis, maar het zeker mogelijk een deel van je werkzaamheden vanuit huis te doen. \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platforms\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van bureaus\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal\u003C/li>\u003Cli>Je bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesse\u003C/li>\u003Cli>Het uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdaging\u003C/li>\u003Cli>Doordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijn\u003C/li>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","D03E80CE-47FA-45A8-B067-D482F5A5A252","de41f888-3ed4-f011-8543-000d3ac242ce","\u003Cp>NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving.\u003C/p>\u003Cp>Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering.\u003C/p>\u003Cp>Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van deur tot deur. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collegas, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken.\u003C/p>\u003Ch4>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003C/h4>\u003Cul>\u003Cli>Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP;\u003C/li>\u003Cli>Je zorgt, samen met collegas, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner;\u003C/li>\u003Cli>Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platforms\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van bureaus\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal\u003C/li>\u003Cli>Je bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesse\u003C/li>\u003Cli>Het uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdaging\u003C/li>\u003Cli>Doordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijn\u003C/li>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","\u003Cp>NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciele en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe agile structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciele) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT.\u003C/p>","\u003Cp>Selectiegesprekken: op 18-12-2025\u003C/p>","\u003Cp>Optie tot verlenging: Ja\u003C/p>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>",95,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving.\u003C/p>\u003Cp>Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering.\u003C/p>\u003Cp>Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van deur tot deur. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collegas, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken.\u003C/p>\u003Ch4>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003C/h4>\u003Cul>\u003Cli>Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP;\u003C/li>\u003Cli>Je zorgt, samen met collegas, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner;\u003C/li>\u003Cli>Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platforms\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van bureaus\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal\u003C/li>\u003Cli>Je bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesse\u003C/li>\u003Cli>Het uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdaging\u003C/li>\u003Cli>Doordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijn\u003C/li>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciele en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe agile structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciele) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Selectiegesprekken: op 18-12-2025\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Optie tot verlenging: Ja\u003C/p>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>","Werk als Marketing Automation expert bij NS ComIT aan de digitale reizigersbeleving. Focus op CDP, datagedreven campagnes en klantbinding. Hybride werken mogelijk.",{"single":7,"limit":252,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":822,"filters":823,"order_by":837},{},{"and_filters":824,"or_filters":836,"or_disjunction":12},[825],{"filters":826},[827,832],{"field_name":828,"value":829,"operator":831},"publish",[830],"0","neq",{"field_name":833,"value":834,"operator":835},"tender_id",[674],"==",[],[838],{"field":839,"direction":840},"tender_first_seen","desc",[842,846,849,854,856],{"field_name":843,"value":844,"operator":831},"tender_source",[845],"negometrix",{"field_name":843,"value":847,"operator":831},[848],"negometrix_login",{"field_name":850,"value":851,"operator":853},"tender_date",[852],"2025-12-10 10:00:00",">=",{"field_name":828,"value":855,"operator":831},[830],{"field_name":857,"value":858,"operator":831},"oim_vacancy",[859],"true",{"active_vacancies":861,"vacancies_by_province":862,"vacancies_by_category":863},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[865,867,869,870,872,873,874,876,878,880,882,883,886,888,890,892],{"name":866,"code":499},"Beleid",{"name":868,"code":97},"Civiele Techniek",{"name":792,"code":149},{"name":871,"code":93},"Financieel",{"name":710,"code":159},{"name":714,"code":161},{"name":875,"code":163},"Inkoop",{"name":877,"code":165},"Juridisch",{"name":879,"code":544},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":881,"code":167},"Organisatie en Personeel",{"name":706,"code":169},{"name":884,"code":885},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":887,"code":516},"Sociaal Domein",{"name":889,"code":471},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":891,"code":252},"Vergunning en Handhaving",{"name":893,"code":171},"Overig"]
Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022
Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.
• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.
• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.
• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.
Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.
• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering
• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":471,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":53},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":475,"faq_answer":476,"sequence_number":56},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":478,"faq_answer":479,"sequence_number":59},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":481,"faq_answer":482,"sequence_number":62},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":484,"faq_answer":485,"sequence_number":190},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":56,"faq_question":487,"faq_answer":488,"sequence_number":275},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":53,"faq_question":490,"faq_answer":491,"sequence_number":492},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":492,"faq_question":494,"faq_answer":495,"sequence_number":225},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":275,"faq_question":497,"faq_answer":498,"sequence_number":499},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":501,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":97},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":505,"faq_question":506,"faq_answer":507,"sequence_number":149},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":53,"faq_group_name":509,"faq_group_description":510,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":511},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[512,513,515],{"faq_group_id":53,"id":165,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":27},{"faq_group_id":53,"id":514,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":50},30,{"faq_group_id":53,"id":516,"faq_question":517,"faq_answer":518,"sequence_number":53},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":56,"faq_group_name":520,"faq_group_description":521,"sequence_number":53,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":522},"Loondienst","In loondienst",[523,527,528,532,536,540,543],{"faq_group_id":56,"id":524,"faq_question":525,"faq_answer":526,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":252,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":50},{"faq_group_id":56,"id":529,"faq_question":530,"faq_answer":531,"sequence_number":53},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":533,"faq_question":534,"faq_answer":535,"sequence_number":56},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":537,"faq_question":538,"faq_answer":539,"sequence_number":59},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":174,"faq_question":541,"faq_answer":542,"sequence_number":62},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":544,"faq_question":545,"faq_answer":546,"sequence_number":275},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":548,"faq_group_description":548,"sequence_number":56,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":549},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[550,553,556,559,562],{"faq_group_id":50,"id":225,"faq_question":551,"faq_answer":552,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":97,"faq_question":554,"faq_answer":555,"sequence_number":50},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":149,"faq_question":557,"faq_answer":558,"sequence_number":56},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":93,"faq_question":560,"faq_answer":561,"sequence_number":56},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":159,"faq_question":563,"faq_answer":564,"sequence_number":59},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":566,"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"groups":567,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[568,569,570,571,572],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},{"team":574,"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"groups":575,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[576,577,578,579,580],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},{"team":582,"id":163,"firstName":200,"lastName":201,"jobTitle":202,"email":203,"telephoneNumber":204,"linkedInUrl":205,"photo":206,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":53,"team_member_availability":207,"team_member_unavailability":223},{"groups":583,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[584,585,586,587,588],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},{"team":590,"id":165,"firstName":381,"lastName":382,"jobTitle":383,"email":384,"telephoneNumber":385,"linkedInUrl":386,"photo":387,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":56,"team_member_availability":388,"team_member_unavailability":404},{"groups":591,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[592,593,594,595,596],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},"31643363442",[599,603,607,611,615,619,623,627,631,635,639,643],{"vacancy_category":600,"team_members":601},"15",[602],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":123},{"vacancy_category":604,"team_members":605},"16",[606],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":123},{"vacancy_category":608,"team_members":609},"22",[610],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":123},{"vacancy_category":612,"team_members":613},"12",[614],{"id":174,"firstName":175,"lastName":176,"jobTitle":68,"email":177,"telephoneNumber":178,"linkedInUrl":179,"photo":180,"sequence_number":62,"vacancy_categories":181,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":182,"team_member_unavailability":191},{"vacancy_category":616,"team_members":617},"26",[618],{"id":174,"firstName":175,"lastName":176,"jobTitle":68,"email":177,"telephoneNumber":178,"linkedInUrl":179,"photo":180,"sequence_number":62,"vacancy_categories":181,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":182,"team_member_unavailability":191},{"vacancy_category":620,"team_members":621},"23",[622],{"id":174,"firstName":175,"lastName":176,"jobTitle":68,"email":177,"telephoneNumber":178,"linkedInUrl":179,"photo":180,"sequence_number":62,"vacancy_categories":181,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":182,"team_member_unavailability":191},{"vacancy_category":624,"team_members":625},"18",[626],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":628,"team_members":629},"25",[630],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":632,"team_members":633},"24",[634],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":636,"team_members":637},"11",[638],{"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"vacancy_category":640,"team_members":641},"14",[642],{"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"vacancy_category":644,"team_members":645},"19",[646],{"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":650,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":651,"enrolments":652},[],[],[],{"loading":7,"favourites":654},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":656,"relatedVacancies":690,"pageSize":252,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":821,"defaultSearchFilters":841,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":860,"vacancyCategories":864,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[657],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":658,"organization_location":670,"tender_categories":671,"opdracht_overheid_url":672,"tender_documents":673,"tender_category_obj":159,"tender_id":674,"tender_name":675,"tender_buying_organization":661,"tender_phase":676,"tender_date":677,"tender_source":678,"tender_url":679,"tender_perceel":8,"tender_description":680,"tender_active":7,"tender_document":681,"tender_last_seen":682,"tender_first_seen":683,"tender_start_date":684,"tender_end_date":685,"tender_tariff":686,"tender_hours_week":687,"tender_description_html":688,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":689,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":159},{"latitude":659,"longitude":660,"tender_buying_organization":661,"company_address":662,"company_name_google":661,"postcode":663,"province":664,"place_id_google":661,"avatar":665,"exclusive":7,"summary":666,"description":667,"meta_description":668,"publish":6,"company_display_name":669},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","Utrecht","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Scrum-Master-Treindigitalisering/ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[],"inhuurns_a1J6N000001xjEiUAI","Scrum Master Treindigitalisering","Distributieproces gestart","2022-08-12 17:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001xjEiUAI","InhuuropdrachtFunctie/Opdracht: Scrum Master TreindigitaliseringLocatie: Utrecht / Hybride werken (in overleg) Startdatum: 1-9-2022 Einddatum: 31-8-2023Optie op verlenging: JaUren per week: 36 Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uurSelectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022Maximum tarief: 95,-Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.___________________________________________________________________________________________________Zo werkt het:Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken: Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een high performing organisation. Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren. Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.Dit ga je doen als ScrummasterJe bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeen aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan een scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het: Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving. Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters. Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten. Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen. Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.Hier ga je werkenIT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.Dit zijn de eisen Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering Afgeronde HBO/WO opleiding Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties. Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit. Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht. Je bent een verbinder Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFeOp NS kun je rekenenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ138020.pdf","2022-08-12","2022-08-04","2022-09-01","2023-08-31","95,00","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008gESY_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Inhuuropdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Functie/Opdracht:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='> Scrum Master Treindigitalisering\u003Cbr/>\u003Cb>Locatie: \u003C/b>Utrecht / Hybride werken (in overleg) \u003Cbr/>\u003Cb>Startdatum: \u003C/b>1-9-2022 \u003Cbr/>\u003Cb>Einddatum: \u003C/b>31-8-2023\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Optie op verlenging: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Ja\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Uren per week: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>36 \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Maximum tarief: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>95,-\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.\u003Cbr/>\u003Cb>___________________________________________________________________________________________________\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Zo werkt het:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een “high performing organisation”.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit ga je doen als Scrummaster\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>Je bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Hier ga je werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>IT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant’ vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.\u003Cbr/>Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit zijn de eisen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>• Afgeronde HBO/WO opleiding\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent een verbinder\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Op NS kun je rekenen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>","ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[691,745,786],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":692,"organization_location":702,"tender_categories":703,"opdracht_overheid_url":716,"tender_documents":717,"tender_category_obj":169,"tender_id":718,"tender_name":719,"tender_buying_organization":695,"tender_phase":720,"tender_date":721,"tender_source":722,"tender_url":723,"tender_perceel":8,"tender_description":724,"tender_active":6,"tender_document":725,"tender_last_seen":726,"tender_first_seen":726,"tender_start_date":727,"tender_end_date":728,"tender_tariff":729,"tender_hours_week":729,"tender_description_html":730,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":731,"web_key":732,"Dynamics_id":733,"tender_overview":734,"tender_requirements":735,"tender_competences":736,"tender_team":737,"tender_interview":738,"tender_number_of_professionals":739,"tender_other_information":740,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":741,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":742,"tender_max_hours":742,"tender_description_tk":743,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":744,"org_location_id":8,"tender_category":169},{"latitude":693,"longitude":694,"tender_buying_organization":695,"company_address":696,"company_name_google":695,"postcode":697,"province":664,"place_id_google":695,"avatar":698,"exclusive":7,"summary":699,"description":700,"meta_description":701,"publish":6,"company_display_name":8},"52.089752","5.108307","Gemeente Utrecht","Stadsplateau 1, 3521 AZ Utrecht, Nederland","3521 AZ","blob_1I8OC89V3PTXST2MLY5WZY8W9LOG1WJY.","Utrecht is de hoofdstad van de provincie Utrecht, en een van de oudste steden van Nederland. Het is ontstaan als een Romeinse fortificatie aan de Limes. Met 361.924 inwoners op 31 januari 2022 is Utrecht qua inwonertal de vierde gemeente van Nederland.","\u003Cp>Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? \u003C/p>\u003Cp>Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. \u003C/p>\u003Cp>Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega’s kunt ontmoeten. Veel van onze collega’s zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega’s op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus. \u003C/p>\u003Cp>Met ruim 4.000 collega’s beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht. \u003C/p>\u003Cp>We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de Gemeente Utrecht bij de inhuur van zelfstandige professionals. De Gemeente Utrecht biedt regelmatig zzp en freelance opdrachten aan.",{},[704,708,712],{"tender_category_obj":705,"id":707},{"id":169,"type":706},"Project- en Programmamanagement",40636,{"tender_category_obj":709,"id":711},{"id":159,"type":710},"ICT",40643,{"tender_category_obj":713,"id":715},{"id":161,"type":714},"Informatiemanagement",40752,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Utrecht/Solution-Architect-Common-Ground/0C83AC00-1977-4600-8F19-7A6A300FCDF7",[],"mercell-gemeenteutrecht_T187109","Solution Architect Common Ground\n","Indienen offertes","2025-12-18 09:00:00","mercell-gemeenteutrecht","https://s2c.mercell.com/tender/187109/supplier","De gemeente Utrecht is op zoek naar een Solution Archtect Common Ground voor max 8 maanden. Voor het volledige profiel zie het document bij vraag 1.1.1. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.","T187109_Profiel_(1).pdf T187109_Modelovereenkomst_tussenkomst_of_DGA_2025.pdf T187109_regeling_klachtenafhandeling_bij_aanbesteden_gemeente_Utrecht.pdf T187109_Modelovereenkomst_zzp_2025.pdf T187109_Algemene_inkoopvoorwaarden_gemeente_Utrecht_2018_(dec).pdf T187109_Detacheringsovereenkomst_2025.pdf","2025-12-09","2026-01-05","2026-09-01"," ","De gemeente Utrecht is op zoek naar een Solution Archtect Common Ground voor max 8 maanden.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Voor het volledige profiel zie het document bij vraag 1.1.1. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald.\u003Cbr/>Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. \u003Cbr/> \u003Cbr/>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd. \u003Cbr/> \u003Cbr>","temporary","0C83AC00-1977-4600-8F19-7A6A300FCDF7","b217bc23-c5d4-f011-8543-000d3ac24211","\u003Cp>De Gemeente Utrecht werkt volop aan de transformatie van haar gemeentelijke informatielandschap volgens de principes van Common Ground. (\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.commonground.nl\">www.commonground.nl\u003C/a>).\u003C/p>\u003Cp>Common Ground is een landelijke IT-aanpak die de manier waarop gemeenten hun systemen en gegevens uitwisselen vernieuwt. Het biedt een uniforme set richtlijnen en standaarden, waardoor systemen beter samenwerken en informatie eenvoudiger gedeeld wordt. Om te helpen bij deze transformatie zoeken we een solution architect die in staat is om de brug te slaan tussen de gebruikersorganisatie en het inhoudelijk aansturen van onze software ontwikkelpartners. Jouw expertise is cruciaal om ervoor te zorgen dat ons landschap aan softwarecomponenten duurzaam en toekomstbestendig ontwikkeld wordt en aansluit bij de landelijke visie en architectuur van Common Ground. Als jij de uitdaging aan wilt gaan om de fundamenten te leggen voor een modern en efficiënt gemeentelijk IT-landschap, dan komen we graag met je in contact.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>DIt is wat we vragen\u003C/strong>\u003Cbr>Binnen het programma Versterken Common Ground (VCG) ontwikkelen we samen met de landelijke Common Ground Community een op componenten gebaseerd Common Ground Platform. Die componenten exploiteert het programma in een CI/CD-straat op basis van Kubernetes. Een van de uitdagingen is het creëren van waarde voor de organisatie met een zo generiek en hebruikbaar mogelijk aanbod van services en componenten. Samen zorgen we ervoor dat het Common Ground Platform Dienstverlening consistent is en blijft en op de juiste wijze wordt gebruikt.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C/strong>\u003Cbr>Als Solution Architect bestaan je taken uit:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Vertaling van Common Ground-principes naar de software architectuur:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Vertalen van de Common Ground-filosofie naar concrete en haalbare technische ontwerpen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren over en implementeren van modulair opgebouwde oplossingen, gebaseerd op open standaarden en API's.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zorgen voor interoperabiliteit tussen systemen en minimalisering van afhankelijkheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Ontwerp en implementatie van architectuur:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkelen van een samenhangende (SOA) softwarearchitectuur die aansluit bij de eisen van de organisatie en de principes van Common Ground.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteunen van teams bij het bouwen van oplossingen die herbruikbaar, schaalbaar en toekomstbestendig zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Coördinatie over teams en systemen:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Faciliteren van samenwerking tussen multidisciplinaire teams om de integratie van verschillende systemen te waarborgen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opstellen van richtlijnen voor het ontwikkelen en beheren van een gedeeld gegevenslandschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Stakeholdermanagement:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Sparren met beleidsmakers, IT-managers, leveranciers en ontwikkelteams om technische vereisten en beleidsdoelstellingen op elkaar af te stemmen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Presenteren en verdedigen van architectonische keuzes in lijn met de Common Ground-visie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Onderzoek en innovatie:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Blijven bijscholen over ontwikkelingen binnen Common Ground, open standaarden en relevante technologieën.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren en evalueren van nieuwe technologieën en tools die bijdragen aan de Common Ground-strategie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Kwaliteitsborging en adoptie:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Zorgdragen voor naleving van architectuurrichtlijnen en standaarden binnen alle teams.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Promoten van de adoptie van het Common Ground-gedachtegoed binnen de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>","Niet bekend","\u003Ch3>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent inhoudelijk sterk: je hebt strategisch inzicht en beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent en kunt de kennis en inzichten van verschillende disciplines overbruggen en zorgen voor effectieve en efficiënte voortgang.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Plek in de organisatie\u003C/b>\u003Cbr>De Gemeente Utrecht heeft onder eindverantwoordelijkheid van de CIO van de gemeente een Programma Versterken Common Ground ingesteld. Dit programma draagt zorg voor de ontwikkeling en invoering van het Common Ground concept bij de gemeente in afstemming met andere gemeenten en de VNG. Jij maakt onderdeel uit van het programma. Inhoudelijk val je onder de aansturing van de Thema Architect Common Ground.","\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal gesprekskandidaten:\u003C/strong> 3\u003Cbr>\u003Cstrong>Gespreksdatum matchingsgesprek:\u003C/strong> 5-1-2026 tussen 14.00 – 16.00 uur\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>zonder optie op verlenging maar bij wederzijdse tevredenheid is de overgang naar een vast dienstverband bespreekbaar\u003C/p>",115,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>De Gemeente Utrecht werkt volop aan de transformatie van haar gemeentelijke informatielandschap volgens de principes van Common Ground. (\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.commonground.nl\">www.commonground.nl\u003C/a>).\u003C/p>\u003Cp>Common Ground is een landelijke IT-aanpak die de manier waarop gemeenten hun systemen en gegevens uitwisselen vernieuwt. Het biedt een uniforme set richtlijnen en standaarden, waardoor systemen beter samenwerken en informatie eenvoudiger gedeeld wordt. Om te helpen bij deze transformatie zoeken we een solution architect die in staat is om de brug te slaan tussen de gebruikersorganisatie en het inhoudelijk aansturen van onze software ontwikkelpartners. Jouw expertise is cruciaal om ervoor te zorgen dat ons landschap aan softwarecomponenten duurzaam en toekomstbestendig ontwikkeld wordt en aansluit bij de landelijke visie en architectuur van Common Ground. Als jij de uitdaging aan wilt gaan om de fundamenten te leggen voor een modern en efficiënt gemeentelijk IT-landschap, dan komen we graag met je in contact.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>DIt is wat we vragen\u003C/strong>\u003Cbr>Binnen het programma Versterken Common Ground (VCG) ontwikkelen we samen met de landelijke Common Ground Community een op componenten gebaseerd Common Ground Platform. Die componenten exploiteert het programma in een CI/CD-straat op basis van Kubernetes. Een van de uitdagingen is het creëren van waarde voor de organisatie met een zo generiek en hebruikbaar mogelijk aanbod van services en componenten. Samen zorgen we ervoor dat het Common Ground Platform Dienstverlening consistent is en blijft en op de juiste wijze wordt gebruikt.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C/strong>\u003Cbr>Als Solution Architect bestaan je taken uit:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Vertaling van Common Ground-principes naar de software architectuur:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Vertalen van de Common Ground-filosofie naar concrete en haalbare technische ontwerpen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren over en implementeren van modulair opgebouwde oplossingen, gebaseerd op open standaarden en API's.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zorgen voor interoperabiliteit tussen systemen en minimalisering van afhankelijkheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Ontwerp en implementatie van architectuur:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkelen van een samenhangende (SOA) softwarearchitectuur die aansluit bij de eisen van de organisatie en de principes van Common Ground.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteunen van teams bij het bouwen van oplossingen die herbruikbaar, schaalbaar en toekomstbestendig zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Coördinatie over teams en systemen:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Faciliteren van samenwerking tussen multidisciplinaire teams om de integratie van verschillende systemen te waarborgen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opstellen van richtlijnen voor het ontwikkelen en beheren van een gedeeld gegevenslandschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Stakeholdermanagement:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Sparren met beleidsmakers, IT-managers, leveranciers en ontwikkelteams om technische vereisten en beleidsdoelstellingen op elkaar af te stemmen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Presenteren en verdedigen van architectonische keuzes in lijn met de Common Ground-visie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Onderzoek en innovatie:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Blijven bijscholen over ontwikkelingen binnen Common Ground, open standaarden en relevante technologieën.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren en evalueren van nieuwe technologieën en tools die bijdragen aan de Common Ground-strategie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Kwaliteitsborging en adoptie:\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Zorgdragen voor naleving van architectuurrichtlijnen en standaarden binnen alle teams.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Promoten van de adoptie van het Common Ground-gedachtegoed binnen de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent inhoudelijk sterk: je hebt strategisch inzicht en beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent en kunt de kennis en inzichten van verschillende disciplines overbruggen en zorgen voor effectieve en efficiënte voortgang.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cb>Plek in de organisatie\u003C/b>\u003Cbr>De Gemeente Utrecht heeft onder eindverantwoordelijkheid van de CIO van de gemeente een Programma Versterken Common Ground ingesteld. Dit programma draagt zorg voor de ontwikkeling en invoering van het Common Ground concept bij de gemeente in afstemming met andere gemeenten en de VNG. Jij maakt onderdeel uit van het programma. Inhoudelijk val je onder de aansturing van de Thema Architect Common Ground.\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal gesprekskandidaten:\u003C/strong> 3\u003Cbr>\u003Cstrong>Gespreksdatum matchingsgesprek:\u003C/strong> 5-1-2026 tussen 14.00 – 16.00 uur\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>zonder optie op verlenging maar bij wederzijdse tevredenheid is de overgang naar een vast dienstverband bespreekbaar\u003C/p>","Gezocht: Ervaren Solution Architect voor een inhuuropdracht bij Gemeente Utrecht. Draag bij aan de IT-transformatie naar een Common Ground landschap.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":746,"organization_location":757,"tender_categories":758,"opdracht_overheid_url":762,"tender_documents":763,"tender_category_obj":159,"tender_id":764,"tender_name":765,"tender_buying_organization":749,"tender_phase":676,"tender_date":766,"tender_source":767,"tender_url":768,"tender_perceel":8,"tender_description":769,"tender_active":6,"tender_document":770,"tender_last_seen":726,"tender_first_seen":771,"tender_start_date":727,"tender_end_date":772,"tender_tariff":729,"tender_hours_week":773,"tender_description_html":774,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":731,"web_key":775,"Dynamics_id":776,"tender_overview":777,"tender_requirements":778,"tender_competences":779,"tender_team":780,"tender_interview":781,"tender_number_of_professionals":739,"tender_other_information":782,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":529,"tender_max_hours":783,"tender_description_tk":784,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":785,"org_location_id":8,"tender_category":159},{"latitude":747,"longitude":748,"tender_buying_organization":749,"company_address":750,"company_name_google":749,"postcode":751,"province":664,"place_id_google":749,"avatar":752,"exclusive":7,"summary":753,"description":754,"meta_description":755,"publish":6,"company_display_name":756},"52.154712","5.380628","EDSN","Van Asch van Wijckstraat 55, 3811 LP Amersfoort, Nederland","3811 LP","blob_QPFM1Z64Q9IYMQGUV26Z8PAT20B5991B.","EDSN is de uitvoeringsinstantie voor het ondersteunen van de vrije energiemarkt in Nederland en functioneert in de informatievoorziening.","\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt EDSN bij de inhuur van professionals. EDSN biedt regelmatig ad interim opdrachten aan. Bekijk het aanbod."," Energie Data Services Nederland",{},[759],{"tender_category_obj":760,"id":761},{"id":159,"type":710},40639,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/EDSN/UXUI-Lead/081C109A-2E2B-4A54-90B6-BAB185F2C9B3",[],"inhuurdesk_a1JQA000003NF4f2AG","UX/UI Lead\n","2025-12-12 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQA000003NF4f2AG","Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie? 32 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging Aanbieden kan tot 12 december 2025 om 09:00 uur | ZZP/detachering | Marktconform tarief EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou! Werk vol energie GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit. Dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART CongestiemanagementEn om dat concreet te maken betekent dit ook: Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ POs)Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.Contacten: communicatie, bestuur, PM, POsBij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.Je creeert wireframes, mock-ups, user flows en prototypes om ideeen te te testen.Ontwikkelen van intuitieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeen om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geinformeerd blijven.Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geimplementeerd.Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS Hier krijg jij energie van Als UX/UI-Lead ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap binnen de ART Congestie Management. Tevens ben je verantwoordelijk voor het creeren van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Je krijgt energie van het beter leren kennen van je gebruikers. Dit doe je doormiddel van diepgaand gebruikersonderzoek om de (latente) behoefte in kaart te brengen. Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeen en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden. Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen. Dit neem verder je mee Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX RoadmapBewezen ervaring als UI Designer, bij voorkeur met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen. Aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek.Ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.Uitgebreide kennis van Figma. Aantoonbare ervaring met opzetten van Design SystemsMinimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer Aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.Kennis van de WCAG-richtlijnen is een preErvaring met SAFe is een preErvaring met design tokens is een pre Over EDSN Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ177388.pdf","2025-12-08","2026-06-30","40","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00ND0000005baHZ_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003Cbr/> 32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging \u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cstrong>Aanbieden kan tot 12 december 2025 om 09:00 uur | ZZP/detachering | Marktconform tarief\u003C/strong>\u003C/b>\u003C/p>\n\u003Cp>EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werk vol energie\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART Congestiemanagement\u003C/li>\u003Cli>En om dat concreet te maken betekent dit ook: \n\t\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ PO’s)\u003C/li>\u003Cli>Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.\u003C/li>\u003Cli>Contacten: communicatie, bestuur, PM, PO’s\u003C/li>\u003Cli>Bij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/li>\u003Cli>Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Je creëert wireframes, mock-ups, user flow’s en prototypes om ideeën te te testen.\u003C/li>\u003Cli>Ontwikkelen van intuïtieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.\u003C/li>\u003Cli>Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeën om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geïnformeerd blijven.\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geïmplementeerd.\u003C/li>\u003Cli>Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hier krijg jij energie van\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Als UX/UI-Lead ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap binnen de ART Congestie Management. Tevens ben je verantwoordelijk voor het creëren van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Je krijgt energie van het beter leren kennen van je gebruikers. Dit doe je doormiddel van diepgaand gebruikersonderzoek om de (latente) behoefte in kaart te brengen. Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeën en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden. Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit neem verder je mee\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap\u003C/li>\u003Cli>Bewezen ervaring als UI Designer, bij voorkeur met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen. \u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.\u003C/li>\u003Cli>Uitgebreide kennis van Figma. \u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met opzetten van Design Systems\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer \u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen \u003C/li>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.\u003C/li>\u003Cli>Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van de WCAG-richtlijnen is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAFe is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met design tokens is een pre\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over EDSN\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>\u003C/div>","081C109A-2E2B-4A54-90B6-BAB185F2C9B3","01aa97d1-36d4-f011-8543-7c1e52734674","Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003Cbr>32 - 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\u003Cbr>\u003Cbr>EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Werk vol energie\u003C/b>\u003Cbr>GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Dit ga je doen\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART Congestiemanagement\u003C/li>\u003Cli>En om dat concreet te maken betekent dit ook:\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ PO's)\u003C/li>\u003Cli>Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.\u003C/li>\u003Cli>Contacten: communicatie, bestuur, PM, PO's\u003C/li>\u003Cli>Bij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Je creëert wireframes, mock-ups, user flow's en prototypes om ideeën te te testen.\u003C/li>\u003Cli>Ontwikkelen van intuïtieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.\u003C/li>\u003Cli>Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeën om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geïnformeerd blijven.\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geïmplementeerd.\u003C/li>\u003Cli>Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek en ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft uitgebreide kennis van Figma\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft dinsdag en donderdag.\u003C/li>\u003Cli>De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Wensen\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opzetten van Design Systems\u003C/li>\u003Cli>Kennis van de WCAG-richtlijnen is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAFe is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met design tokens is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.\u003C/li>\u003Cli>Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.\u003C/li>\u003Cli>Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeën en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden.\u003C/li>\u003Cli>Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Over EDSN\u003C/b>\u003Cbr>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.","De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december in de middag. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.","Optie tot verlenging: Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\n\n\u003Cul>\u003Cli>Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.\u003C/li>\u003Cli>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)\u003C/li>\u003C/ul>",40,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003Cbr>32 - 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\u003Cbr>\u003Cbr>EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Werk vol energie\u003C/b>\u003Cbr>GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Dit ga je doen\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART Congestiemanagement\u003C/li>\u003Cli>En om dat concreet te maken betekent dit ook:\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ PO's)\u003C/li>\u003Cli>Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.\u003C/li>\u003Cli>Contacten: communicatie, bestuur, PM, PO's\u003C/li>\u003Cli>Bij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Je creëert wireframes, mock-ups, user flow's en prototypes om ideeën te te testen.\u003C/li>\u003Cli>Ontwikkelen van intuïtieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.\u003C/li>\u003Cli>Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeën om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geïnformeerd blijven.\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geïmplementeerd.\u003C/li>\u003Cli>Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek en ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft uitgebreide kennis van Figma\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft dinsdag en donderdag.\u003C/li>\u003Cli>De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cb>Wensen\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opzetten van Design Systems\u003C/li>\u003Cli>Kennis van de WCAG-richtlijnen is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAFe is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met design tokens is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.\u003C/li>\u003Cli>Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.\u003C/li>\u003Cli>Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeën en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden.\u003C/li>\u003Cli>Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cb>Over EDSN\u003C/b>\u003Cbr>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december in de middag. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>Optie tot verlenging: Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\n\n\u003Cul>\u003Cli>Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.\u003C/li>\u003Cli>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)\u003C/li>\u003C/ul>","Op zoek naar een uitdagende interim opdracht als UX/UI Lead bij EDSN? Werk in het hart van de energietransitie en draag bij aan de verduurzaming van Nederland.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":787,"organization_location":788,"tender_categories":789,"opdracht_overheid_url":800,"tender_documents":801,"tender_category_obj":161,"tender_id":802,"tender_name":803,"tender_buying_organization":661,"tender_phase":676,"tender_date":804,"tender_source":678,"tender_url":805,"tender_perceel":8,"tender_description":806,"tender_active":6,"tender_document":807,"tender_last_seen":726,"tender_first_seen":771,"tender_start_date":727,"tender_end_date":808,"tender_tariff":729,"tender_hours_week":687,"tender_description_html":809,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":731,"web_key":810,"Dynamics_id":811,"tender_overview":812,"tender_requirements":813,"tender_competences":814,"tender_team":815,"tender_interview":816,"tender_number_of_professionals":739,"tender_other_information":817,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":818,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":742,"tender_max_hours":742,"tender_description_tk":819,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":820,"org_location_id":8,"tender_category":161},{"latitude":659,"longitude":660,"tender_buying_organization":661,"company_address":662,"company_name_google":661,"postcode":663,"province":664,"place_id_google":661,"avatar":665,"exclusive":7,"summary":666,"description":667,"meta_description":668,"publish":6,"company_display_name":669},{},[790,794,797],{"tender_category_obj":791,"id":793},{"id":149,"type":792},"Communicatie",40486,{"tender_category_obj":795,"id":796},{"id":159,"type":710},40590,{"tender_category_obj":798,"id":799},{"id":161,"type":714},40612,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Marketing-Automation-Expert/D03E80CE-47FA-45A8-B067-D482F5A5A252",[],"inhuurns_a1JSh0000051Uu1MAE","Marketing Automation Expert\n","2025-12-11 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000051Uu1MAE","Startdatum: 05-01-2026Einddatum: 05-06-2026Locatie: UtrechtUiterlijk aanbieden: 11-12-2025 09:00 uurSelectiegesprekken: op 18-12-2025 Maximum tarief*: 95,-*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving. Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering. Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van deur tot deur. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collegas, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken. Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied. Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP; Je zorgt, samen met collegas, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen; Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner; Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak. Hier ga je werken NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciele en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe agile structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciele) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT. Voor meer informatie over de ComIT organisatie, kijk op: https://werkenbijns.nl/comit/ Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis, maar het zeker mogelijk een deel van je werkzaamheden vanuit huis te doen. Dit zijn de eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgevingErvaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platformsErvaring met het aansturen van bureausJe hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taalJe bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesseHet uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdagingDoordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijnJe bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157637.pdf","2026-06-05","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 05-06-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht\u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> 11-12-2025 09:00 uur\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>op 18-12-2025 \u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95,-\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving. \u003Cbr/>Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van ‘deur tot deur’. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collega’s, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken. Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied. \u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli> Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP; \u003C/li>\u003Cli>Je zorgt, samen met collega’s, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen; \u003C/li>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner; \u003C/li>\u003Cli>Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak. \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciële en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe ‘agile’ structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciële) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT. Voor meer informatie over de ComIT organisatie, kijk op: https://werkenbijns.nl/comit/ \u003Cbr/> \u003Cbr/>Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis, maar het zeker mogelijk een deel van je werkzaamheden vanuit huis te doen. \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platforms\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van bureaus\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal\u003C/li>\u003Cli>Je bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesse\u003C/li>\u003Cli>Het uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdaging\u003C/li>\u003Cli>Doordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijn\u003C/li>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","D03E80CE-47FA-45A8-B067-D482F5A5A252","de41f888-3ed4-f011-8543-000d3ac242ce","\u003Cp>NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving.\u003C/p>\u003Cp>Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering.\u003C/p>\u003Cp>Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van deur tot deur. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collegas, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken.\u003C/p>\u003Ch4>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003C/h4>\u003Cul>\u003Cli>Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP;\u003C/li>\u003Cli>Je zorgt, samen met collegas, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner;\u003C/li>\u003Cli>Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platforms\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van bureaus\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal\u003C/li>\u003Cli>Je bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesse\u003C/li>\u003Cli>Het uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdaging\u003C/li>\u003Cli>Doordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijn\u003C/li>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","\u003Cp>NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciele en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe agile structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciele) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT.\u003C/p>","\u003Cp>Selectiegesprekken: op 18-12-2025\u003C/p>","\u003Cp>Optie tot verlenging: Ja\u003C/p>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>",95,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving.\u003C/p>\u003Cp>Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering.\u003C/p>\u003Cp>Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van deur tot deur. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collegas, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken.\u003C/p>\u003Ch4>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003C/h4>\u003Cul>\u003Cli>Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP;\u003C/li>\u003Cli>Je zorgt, samen met collegas, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner;\u003C/li>\u003Cli>Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platforms\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van bureaus\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal\u003C/li>\u003Cli>Je bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesse\u003C/li>\u003Cli>Het uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdaging\u003C/li>\u003Cli>Doordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijn\u003C/li>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciele en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe agile structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciele) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Selectiegesprekken: op 18-12-2025\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Optie tot verlenging: Ja\u003C/p>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>","Werk als Marketing Automation expert bij NS ComIT aan de digitale reizigersbeleving. Focus op CDP, datagedreven campagnes en klantbinding. Hybride werken mogelijk.",{"single":7,"limit":252,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":822,"filters":823,"order_by":837},{},{"and_filters":824,"or_filters":836,"or_disjunction":12},[825],{"filters":826},[827,832],{"field_name":828,"value":829,"operator":831},"publish",[830],"0","neq",{"field_name":833,"value":834,"operator":835},"tender_id",[674],"==",[],[838],{"field":839,"direction":840},"tender_first_seen","desc",[842,846,849,854,856],{"field_name":843,"value":844,"operator":831},"tender_source",[845],"negometrix",{"field_name":843,"value":847,"operator":831},[848],"negometrix_login",{"field_name":850,"value":851,"operator":853},"tender_date",[852],"2025-12-10 10:00:00",">=",{"field_name":828,"value":855,"operator":831},[830],{"field_name":857,"value":858,"operator":831},"oim_vacancy",[859],"true",{"active_vacancies":861,"vacancies_by_province":862,"vacancies_by_category":863},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[865,867,869,870,872,873,874,876,878,880,882,883,886,888,890,892],{"name":866,"code":499},"Beleid",{"name":868,"code":97},"Civiele Techniek",{"name":792,"code":149},{"name":871,"code":93},"Financieel",{"name":710,"code":159},{"name":714,"code":161},{"name":875,"code":163},"Inkoop",{"name":877,"code":165},"Juridisch",{"name":879,"code":544},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":881,"code":167},"Organisatie en Personeel",{"name":706,"code":169},{"name":884,"code":885},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":887,"code":516},"Sociaal Domein",{"name":889,"code":471},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":891,"code":252},"Vergunning en Handhaving",{"name":893,"code":171},"Overig"]