Scrum Master Treindigitalisering
Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland
Begindatum:
1 sept 2022Einddatum:
31 aug 2023
Publicatiedatum:
4 aug 2022
95,00
36Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uur
Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022
Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.
• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.
• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.
• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.
Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.
• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering
• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":462,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":466,"faq_answer":467,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":475,"faq_answer":476,"sequence_number":187},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":478,"faq_answer":479,"sequence_number":272},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":481,"faq_answer":482,"sequence_number":483},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":483,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":222},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":272,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":490},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":492,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":98},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":496,"faq_question":497,"faq_answer":498,"sequence_number":147},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":500,"faq_group_description":501,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":502},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[503,504,506],{"faq_group_id":55,"id":163,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":505,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":51},30,{"faq_group_id":55,"id":507,"faq_question":508,"faq_answer":509,"sequence_number":55},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":58,"faq_group_name":511,"faq_group_description":512,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":513},"Loondienst","In loondienst",[514,518,519,523,527,531,534],{"faq_group_id":58,"id":515,"faq_question":516,"faq_answer":517,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":249,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":51},{"faq_group_id":58,"id":520,"faq_question":521,"faq_answer":522,"sequence_number":55},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":524,"faq_question":525,"faq_answer":526,"sequence_number":58},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":528,"faq_question":529,"faq_answer":530,"sequence_number":62},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":172,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":65},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":535,"faq_question":536,"faq_answer":537,"sequence_number":272},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":539,"faq_group_description":539,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":540},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[541,544,547,550,553],{"faq_group_id":51,"id":222,"faq_question":542,"faq_answer":543,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":98,"faq_question":545,"faq_answer":546,"sequence_number":51},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":147,"faq_question":548,"faq_answer":549,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":551,"faq_answer":552,"sequence_number":58},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":157,"faq_question":554,"faq_answer":555,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":557,"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"groups":558,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[559,560,561,562,563],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":565,"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},{"groups":566,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[567,568,569,570,571],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":573,"id":161,"firstName":197,"lastName":198,"jobTitle":199,"email":200,"telephoneNumber":201,"linkedInUrl":202,"photo":203,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":204,"team_member_unavailability":220},{"groups":574,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[575,576,577,578,579],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":581,"id":163,"firstName":378,"lastName":379,"jobTitle":380,"email":381,"telephoneNumber":382,"linkedInUrl":383,"photo":384,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":385,"team_member_unavailability":401},{"groups":582,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[583,584,585,586,587],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},"31643363442",[],[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":593,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":594,"enrolments":595},[],[],[],{"loading":7,"favourites":597},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":599,"relatedVacancies":633,"pageSize":249,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":733,"defaultSearchFilters":753,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":772,"vacancyCategories":776,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[600],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":601,"organization_location":613,"tender_categories":614,"opdracht_overheid_url":615,"tender_documents":616,"tender_category_obj":157,"tender_id":617,"tender_name":618,"tender_buying_organization":604,"tender_phase":619,"tender_date":620,"tender_source":621,"tender_url":622,"tender_perceel":8,"tender_description":623,"tender_active":7,"tender_document":624,"tender_last_seen":625,"tender_first_seen":626,"tender_start_date":627,"tender_end_date":628,"tender_tariff":629,"tender_hours_week":630,"tender_description_html":631,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":632,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":157},{"latitude":602,"longitude":603,"tender_buying_organization":604,"company_address":605,"company_name_google":604,"postcode":606,"province":607,"place_id_google":604,"avatar":608,"exclusive":7,"summary":609,"description":610,"meta_description":611,"publish":6,"company_display_name":612},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","Utrecht","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Scrum-Master-Treindigitalisering/ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[],"inhuurns_a1J6N000001xjEiUAI","Scrum Master Treindigitalisering","Distributieproces gestart","2022-08-12 17:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001xjEiUAI","InhuuropdrachtFunctie/Opdracht: Scrum Master TreindigitaliseringLocatie: Utrecht / Hybride werken (in overleg) Startdatum: 1-9-2022 Einddatum: 31-8-2023Optie op verlenging: JaUren per week: 36 Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uurSelectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022Maximum tarief: 95,-Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.___________________________________________________________________________________________________Zo werkt het:Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken: Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een high performing organisation. Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren. Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.Dit ga je doen als ScrummasterJe bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeen aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan een scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het: Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving. Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters. Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten. Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen. Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.Hier ga je werkenIT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.Dit zijn de eisen Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering Afgeronde HBO/WO opleiding Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties. Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit. Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht. Je bent een verbinder Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFeOp NS kun je rekenenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ138020.pdf","2022-08-12","2022-08-04","2022-09-01","2023-08-31","95,00","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008gESY_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Inhuuropdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Functie/Opdracht:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='> Scrum Master Treindigitalisering\u003Cbr/>\u003Cb>Locatie: \u003C/b>Utrecht / Hybride werken (in overleg) \u003Cbr/>\u003Cb>Startdatum: \u003C/b>1-9-2022 \u003Cbr/>\u003Cb>Einddatum: \u003C/b>31-8-2023\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Optie op verlenging: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Ja\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Uren per week: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>36 \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Maximum tarief: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>95,-\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.\u003Cbr/>\u003Cb>___________________________________________________________________________________________________\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Zo werkt het:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een “high performing organisation”.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit ga je doen als Scrummaster\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>Je bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Hier ga je werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>IT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant’ vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.\u003Cbr/>Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit zijn de eisen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>• Afgeronde HBO/WO opleiding\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent een verbinder\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Op NS kun je rekenen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>","ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[634,669,703],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":635,"organization_location":636,"tender_categories":637,"opdracht_overheid_url":642,"tender_documents":643,"tender_category_obj":157,"tender_id":644,"tender_name":645,"tender_buying_organization":604,"tender_phase":619,"tender_date":646,"tender_source":621,"tender_url":647,"tender_perceel":8,"tender_description":648,"tender_active":6,"tender_document":649,"tender_last_seen":650,"tender_first_seen":650,"tender_start_date":651,"tender_end_date":652,"tender_tariff":653,"tender_hours_week":630,"tender_description_html":654,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":655,"web_key":656,"Dynamics_id":657,"tender_overview":658,"tender_requirements":659,"tender_competences":660,"tender_team":661,"tender_interview":662,"tender_number_of_professionals":663,"tender_other_information":664,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":665,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":666,"tender_max_hours":666,"tender_description_tk":667,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":668,"org_location_id":8,"tender_category":157},{"latitude":602,"longitude":603,"tender_buying_organization":604,"company_address":605,"company_name_google":604,"postcode":606,"province":607,"place_id_google":604,"avatar":608,"exclusive":7,"summary":609,"description":610,"meta_description":611,"publish":6,"company_display_name":612},{},[638],{"tender_category_obj":639,"id":641},{"id":157,"type":640},"ICT",39528,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Devops-Engineer-Binnen-Het-Knoop-En-Service-Domein/B0F5DD7A-255B-4172-AEF1-5D15997E113D",[],"inhuurns_a1JSh0000050EZZMA2","Devops Engineer - Binnen Het Knoop En Service Domein\n","2025-12-03 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000050EZZMA2","Startdatum: zo snel mogelijk Einddatum: Locatie: Utrecht Uiterlijk aanbieden: woensdag 3 december 09:00Selectiegesprekken: zo snel mogelijkMaximum tarief*: 95,-*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Daarom wil je als DevOps engineer binnen het Knoop en Service Domein bij NS werken Jouw werk heeft impact: je werkt aan nieuwe IT-technologie om het planningsproces binnen NS te verbeteren en te versnellen. Jouw visie op DevOps telt: jouw ervaring en ideeen rondom DevOps kun je toepassen in een omgeving waarin het beheer van complexe IT-tooling nog ingericht moet worden.Je werkt nauw samen met de developers; voor alle code (ook de infra-as-code code) geldt immers dezelfde workflow en kwaliteitseisen.Je werkt met teamgenoten uit diverse disciplines: researchers, developers, testautomatiseerder, business analisten. Dit ga je doen als DevOps engineer binnen het Knoop en Service Domein Als DevOps expert ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbreiden van de Azure Cloud omgevingen voor een tweetal nieuwe softwareproducten. Deze producten worden gebruikt voor vroege maakbaarheidstoetsen en het uiteindelijke plannen van materieel, personeel en onderhoudswerkzaamheden op de opstel- en rangeerterreinen (de Knopen). Samen met je teamgenoten en de architecten zorg jij voor een solide DevOps-ecosysteem: Azure infrastructuur, CI/CD, monitoring, logging alle DevOps-facetten zullen uiteindelijk aan bod komen. Je zoekt daarin verbinding met de operationele teams van NS-IT en je blijft op de hoogte van de organisatie-brede initiatieven en vereisten op het gebied van Cloud en Security. De infra en best practices die jij helpt neerzetten, waarborgen dat we zo snel mogelijk en zo stabiel mogelijk de eerste gebruikers kunnen gaan bedienen, en dat we probleemloos en geautomatiseerd onze verbeteringen kunnen blijven uitrollen. Je werkt samen met de 4 teams die deze softwareproducten ontwikkelen. In het nieuwgevormde team KnoT ben jij de hoofdverantwoordelijke voor het uitbreiden van de OTAP-straat met de productie omgeving, zowel technisch als procesmatig. Je helpt het team om de opgezette pipelines te onderhouden en de infrastructuur te begrijpen. De andere teams hebben deels al de benodigde kennis in huis om hun cloud-infra te onderhouden en (tot op zekere hoogte) uit te breiden. Hier vind jij je sparringpartners. Je helpt hen door jouw kennis en ervaring over te dragen en de leidende rol te nemen in team-overstijgende besluiten en wijzigingen. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn hierin essentieel. De huidige inrichting maakt gebruik van Azure Container Apps (maar de overstap naar AKS wordt overwogen) en de uitrol gaat via Bicep templates. Omdat jij team-overstijgend betrokken bent, ben je in staat uniformiteit in de inrichting te helpen waarborgen: je staat pragmatisch maar terughoudend tegenover uitzonderingen. Zaken als infrastructure-as-code en automate first gaan je aan het hart en uiteraard ben je zelf in staat bij te dragen aan de scripting en templating Hier ga je werken Het cluster Knoop & Service is een van de zeven clusters binnen het resultaat gebied (RG)5: Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen treindienst. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen s nachts kunnen worden opgesteld en s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken en technisch onderhouden. Ons cluster bestaat uit 8 teams, bij 4 daarvan ben jij nauw betrokken. Deze teams houden zich bezig met de planning van de werkzaamheden op de opstelterreinen. Dit zijn de eisen WO werk- en denkniveau.Minimaal 3 jaar recente ervaring als DevOps Engineer. Aantoonbare ervaring met Azure Cloud (waaronder ACA en/of AKS) en Azure DevOps in een productie omgeving met meerdere componenten in de keten. Eis -Ervaring in het ontwerpen, beheren en door-ontwikkelen van hosting en deployment pipelines van diverse (software) componenten in Azure.Achtergrond in development (t.b.v. aansluiting met de ontwikkelteams en scripting in pipelines (bash, powershell)).Infrastructure-as-code mentaliteit (Bicep preferred, Terraform). eisJe hebt een ondernemende houding: jij neemt graag het initiatief en waar nodig schep je orde in de chaos (in zowel code als processen en documentatie).Je bent enthousiast om je kennis te delen. Je hebt een visie op je vakgebied en neemt je teamgenoten daar graag in mee. Dit doe je met steekhoudende argumenten, voorbeelden uit de praktijk en aanstekelijk enthousiasme. Je kan onderwijzen en challengen. Anderen meekrijgen in de DevOps mindset is voor jou geen bijzaak, maar hoofdzaak.Je bent in staat om helder en bondig je keuzes te beargumenteren. Je kunt effectief communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Je stelt je in gesprekken zowel kritisch als pragmatisch op.Ervaring met het opzetten en uitbreiden van centrale monitoring en logging is een pre (Datadog preferred; Prometheus/Grafana).Ervaring binnen een grote organisatie en complex IT-landschap is een pre: je snapt hoe je iets moet bereiken in een dynamische omgeving en je weet wanneer je je geduld, flexibiliteit of vasthoudendheid moet inzetten. Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157196.pdf","2025-11-28","2025-12-15","2026-12-19"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk \u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3 december 09:00\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> € 95,-\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Daarom wil je als DevOps engineer binnen het Knoop en Service Domein bij NS werken\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Jouw werk heeft impact: je werkt aan nieuwe IT-technologie om het planningsproces binnen NS te verbeteren en te versnellen.\u003C/li>\u003Cli> Jouw visie op DevOps telt: jouw ervaring en ideeën rondom DevOps kun je toepassen in een omgeving waarin het beheer van complexe IT-tooling nog ingericht moet worden.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de developers; voor alle code (ook de “infra-as-code” code) geldt immers dezelfde workflow en kwaliteitseisen.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt met teamgenoten uit diverse disciplines: researchers, developers, testautomatiseerder, business analisten.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen als DevOps engineer binnen het Knoop en Service Domein\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Als DevOps expert ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbreiden van de Azure Cloud omgevingen voor een tweetal nieuwe softwareproducten. Deze producten worden gebruikt voor vroege maakbaarheidstoetsen en het uiteindelijke plannen van materieel, personeel en onderhoudswerkzaamheden op de opstel- en rangeerterreinen (de Knopen). Samen met je teamgenoten en de architecten zorg jij voor een solide DevOps-ecosysteem: Azure infrastructuur, CI/CD, monitoring, logging – alle DevOps-facetten zullen uiteindelijk aan bod komen. Je zoekt daarin verbinding met de operationele teams van NS-IT en je blijft op de hoogte van de organisatie-brede initiatieven en vereisten op het gebied van Cloud en Security. De infra en “best practices” die jij helpt neerzetten, waarborgen dat we zo snel mogelijk en zo stabiel mogelijk de eerste gebruikers kunnen gaan bedienen, en dat we probleemloos en geautomatiseerd onze verbeteringen kunnen blijven uitrollen.\u003C/p>\n\u003Cp>Je werkt samen met de 4 teams die deze softwareproducten ontwikkelen. In het nieuwgevormde team KnoT ben jij de hoofdverantwoordelijke voor het uitbreiden van de OTAP-straat met de productie omgeving, zowel technisch als procesmatig. Je helpt het team om de opgezette pipelines te onderhouden en de infrastructuur te begrijpen. De andere teams hebben deels al de benodigde kennis in huis om hun cloud-infra te onderhouden en (tot op zekere hoogte) uit te breiden. Hier vind jij je sparringpartners. Je helpt hen door jouw kennis en ervaring over te dragen en de leidende rol te nemen in team-overstijgende besluiten en wijzigingen. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn hierin essentieel.\u003C/p>\n\u003Cp>De huidige inrichting maakt gebruik van Azure Container Apps (maar de overstap naar AKS wordt overwogen) en de uitrol gaat via Bicep templates. Omdat jij team-overstijgend betrokken bent, ben je in staat uniformiteit in de inrichting te helpen waarborgen: je staat pragmatisch maar terughoudend tegenover uitzonderingen. Zaken als “infrastructure-as-code” en “automate first” gaan je aan het hart en uiteraard ben je zelf in staat bij te dragen aan de scripting en templating\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Het cluster ‘Knoop & Service’ is één van de zeven clusters binnen het resultaat gebied (RG)5: “Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen treindienst”. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen ’s nachts kunnen worden opgesteld en ’s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken en technisch onderhouden. Ons cluster bestaat uit 8 teams, bij 4 daarvan ben jij nauw betrokken. Deze teams houden zich bezig met de planning van de werkzaamheden op de opstelterreinen.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar recente ervaring als DevOps Engineer.\u003C/li>\u003Cli> Aantoonbare ervaring met Azure Cloud (waaronder ACA en/of AKS) en Azure DevOps in een productie omgeving met meerdere componenten in de keten. Eis -\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in het ontwerpen, beheren en door-ontwikkelen van hosting en deployment pipelines van diverse (software) componenten in Azure.\u003C/li>\u003Cli>Achtergrond in development (t.b.v. aansluiting met de ontwikkelteams en scripting in pipelines (bash, powershell)).\u003C/li>\u003Cli>Infrastructure-as-code mentaliteit (Bicep preferred, Terraform). eis\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een ondernemende houding: jij neemt graag het initiatief en waar nodig schep je orde in de chaos (in zowel code als processen en documentatie).\u003C/li>\u003Cli>Je bent enthousiast om je kennis te delen. Je hebt een visie op je vakgebied en neemt je teamgenoten daar graag in mee. Dit doe je met steekhoudende argumenten, voorbeelden uit de praktijk en aanstekelijk enthousiasme. Je kan onderwijzen en challengen. Anderen meekrijgen in de DevOps mindset is voor jou geen bijzaak, maar hoofdzaak.\u003C/li>\u003Cli>Je bent in staat om helder en bondig je keuzes te beargumenteren. Je kunt effectief communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Je stelt je in gesprekken zowel kritisch als pragmatisch op.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het opzetten en uitbreiden van centrale monitoring en logging is een pré (Datadog preferred; Prometheus/Grafana).\u003C/li>\u003Cli>Ervaring binnen een grote organisatie en complex IT-landschap is een pré: je snapt hoe je iets moet bereiken in een dynamische omgeving en je weet wanneer je je geduld, flexibiliteit of vasthoudendheid moet inzetten.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.\u003C/strong>\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","detachering","B0F5DD7A-255B-4172-AEF1-5D15997E113D","d8738b55-63cc-f011-bbd3-000d3ac24c1f","\u003Ch3>Opdracht \u003C/h3>\u003Cp>Jouw werk heeft impact: je werkt aan nieuwe IT-technologie om het planningsproces binnen NS te verbeteren en te versnellen. Jouw visie op DevOps telt: jouw ervaring en ideeën rondom DevOps kun je toepassen in een omgeving waarin het beheer van complexe IT-tooling nog ingericht moet worden.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de developers; voor alle code (ook de infra-as-code code) geldt immers dezelfde workflow en kwaliteitseisen. Je werkt met teamgenoten uit diverse disciplines: researchers, developers, testautomatiseerder, business analisten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003C/strong>\u003Cbr>Als DevOps expert ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbreiden van de Azure Cloud omgevingen voor een tweetal nieuwe softwareproducten. Deze producten worden gebruikt voor vroege maakbaarheidstoetsen en het uiteindelijke plannen van materieel, personeel en onderhoudswerkzaamheden op de opstel- en rangeerterreinen (de Knopen). Samen met je teamgenoten en de architecten zorg jij voor een solide DevOps-ecosysteem: Azure infrastructuur, CI/CD, monitoring, logging alle DevOps-facetten zullen uiteindelijk aan bod komen. Je zoekt daarin verbinding met de operationele teams van NS-IT en je blijft op de hoogte van de organisatie-brede initiatieven en vereisten op het gebied van Cloud en Security. De infra en best practices die jij helpt neerzetten, waarborgen dat we zo snel mogelijk en zo stabiel mogelijk de eerste gebruikers kunnen gaan bedienen, en dat we probleemloos en geautomatiseerd onze verbeteringen kunnen blijven uitrollen.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt samen met de 4 teams die deze softwareproducten ontwikkelen. In het nieuwgevormde team KnoT ben jij de hoofdverantwoordelijke voor het uitbreiden van de OTAP-straat met de productie omgeving, zowel technisch als procesmatig. Je helpt het team om de opgezette pipelines te onderhouden en de infrastructuur te begrijpen. De andere teams hebben deels al de benodigde kennis in huis om hun cloud-infra te onderhouden en (tot op zekere hoogte) uit te breiden. Hier vind jij je sparringpartners. Je helpt hen door jouw kennis en ervaring over te dragen en de leidende rol te nemen in team-overstijgende besluiten en wijzigingen. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn hierin essentieel.\u003C/p>\u003Cp>De huidige inrichting maakt gebruik van Azure Container Apps (maar de overstap naar AKS wordt overwogen) en de uitrol gaat via Bicep templates. Omdat jij team-overstijgend betrokken bent, ben je in staat uniformiteit in de inrichting te helpen waarborgen: je staat pragmatisch maar terughoudend tegenover uitzonderingen. Zaken als “infrastructure-as-code” en “automate first” gaan je aan het hart en uiteraard ben je zelf in staat bij te dragen aan de scripting en templating.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar recente ervaring als DevOps Engineer.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met Azure Cloud (waaronder ACA en/of AKS) en Azure DevOps in een productie omgeving met meerdere componenten in de keten.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in het ontwerpen, beheren en door-ontwikkelen van hosting en deployment pipelines van diverse (software) componenten in Azure.\u003C/li>\u003Cli>Achtergrond in development (t.b.v. aansluiting met de ontwikkelteams en scripting in pipelines (bash, powershell)).\u003C/li>\u003Cli>Infrastructure-as-code mentaliteit (Bicep preferred, Terraform).\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opzetten en uitbreiden van centrale monitoring en logging is een pre (Datadog preferred; Prometheus/Grafana).\u003C/li>\u003Cli>Ervaring binnen een grote organisatie en complex IT-landschap is een pre: je snapt hoe je iets moet bereiken in een dynamische omgeving en je weet wanneer je je geduld, flexibiliteit of vasthoudendheid moet inzetten.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een ondernemende houding: jij neemt graag het initiatief en waar nodig schep je orde in de chaos (in zowel code als processen en documentatie).\u003C/li>\u003Cli>Je bent enthousiast om je kennis te delen. Je hebt een visie op je vakgebied en neemt je teamgenoten daar graag in mee. Dit doe je met steekhoudende argumenten, voorbeelden uit de praktijk en aanstekelijk enthousiasme. Je kan onderwijzen en challengen. Anderen meekrijgen in de DevOps mindset is voor jou geen bijzaak, maar hoofdzaak.\u003C/li>\u003Cli>Je bent in staat om helder en bondig je keuzes te beargumenteren. Je kunt effectief communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Je stelt je in gesprekken zowel kritisch als pragmatisch op.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Het cluster ‘Knoop & Service’ is één van de zeven clusters binnen het resultaat gebied (RG)5: “Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen treindienst”. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen ’s nachts kunnen worden opgesteld en ’s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken en technisch onderhouden. Ons cluster bestaat uit 8 teams, bij 4 daarvan ben jij nauw betrokken. Deze teams houden zich bezig met de planning van de werkzaamheden op de opstelterreinen.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>Live gesprekken zijn gepland op maandag 8 december\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk \u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> \u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> € 95,-\u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 12 maanden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",95,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht \u003C/h3>\u003Cp>Jouw werk heeft impact: je werkt aan nieuwe IT-technologie om het planningsproces binnen NS te verbeteren en te versnellen. Jouw visie op DevOps telt: jouw ervaring en ideeën rondom DevOps kun je toepassen in een omgeving waarin het beheer van complexe IT-tooling nog ingericht moet worden.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de developers; voor alle code (ook de infra-as-code code) geldt immers dezelfde workflow en kwaliteitseisen. Je werkt met teamgenoten uit diverse disciplines: researchers, developers, testautomatiseerder, business analisten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003C/strong>\u003Cbr>Als DevOps expert ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbreiden van de Azure Cloud omgevingen voor een tweetal nieuwe softwareproducten. Deze producten worden gebruikt voor vroege maakbaarheidstoetsen en het uiteindelijke plannen van materieel, personeel en onderhoudswerkzaamheden op de opstel- en rangeerterreinen (de Knopen). Samen met je teamgenoten en de architecten zorg jij voor een solide DevOps-ecosysteem: Azure infrastructuur, CI/CD, monitoring, logging alle DevOps-facetten zullen uiteindelijk aan bod komen. Je zoekt daarin verbinding met de operationele teams van NS-IT en je blijft op de hoogte van de organisatie-brede initiatieven en vereisten op het gebied van Cloud en Security. De infra en best practices die jij helpt neerzetten, waarborgen dat we zo snel mogelijk en zo stabiel mogelijk de eerste gebruikers kunnen gaan bedienen, en dat we probleemloos en geautomatiseerd onze verbeteringen kunnen blijven uitrollen.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt samen met de 4 teams die deze softwareproducten ontwikkelen. In het nieuwgevormde team KnoT ben jij de hoofdverantwoordelijke voor het uitbreiden van de OTAP-straat met de productie omgeving, zowel technisch als procesmatig. Je helpt het team om de opgezette pipelines te onderhouden en de infrastructuur te begrijpen. De andere teams hebben deels al de benodigde kennis in huis om hun cloud-infra te onderhouden en (tot op zekere hoogte) uit te breiden. Hier vind jij je sparringpartners. Je helpt hen door jouw kennis en ervaring over te dragen en de leidende rol te nemen in team-overstijgende besluiten en wijzigingen. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn hierin essentieel.\u003C/p>\u003Cp>De huidige inrichting maakt gebruik van Azure Container Apps (maar de overstap naar AKS wordt overwogen) en de uitrol gaat via Bicep templates. Omdat jij team-overstijgend betrokken bent, ben je in staat uniformiteit in de inrichting te helpen waarborgen: je staat pragmatisch maar terughoudend tegenover uitzonderingen. Zaken als “infrastructure-as-code” en “automate first” gaan je aan het hart en uiteraard ben je zelf in staat bij te dragen aan de scripting en templating.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar recente ervaring als DevOps Engineer.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met Azure Cloud (waaronder ACA en/of AKS) en Azure DevOps in een productie omgeving met meerdere componenten in de keten.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in het ontwerpen, beheren en door-ontwikkelen van hosting en deployment pipelines van diverse (software) componenten in Azure.\u003C/li>\u003Cli>Achtergrond in development (t.b.v. aansluiting met de ontwikkelteams en scripting in pipelines (bash, powershell)).\u003C/li>\u003Cli>Infrastructure-as-code mentaliteit (Bicep preferred, Terraform).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opzetten en uitbreiden van centrale monitoring en logging is een pre (Datadog preferred; Prometheus/Grafana).\u003C/li>\u003Cli>Ervaring binnen een grote organisatie en complex IT-landschap is een pre: je snapt hoe je iets moet bereiken in een dynamische omgeving en je weet wanneer je je geduld, flexibiliteit of vasthoudendheid moet inzetten.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een ondernemende houding: jij neemt graag het initiatief en waar nodig schep je orde in de chaos (in zowel code als processen en documentatie).\u003C/li>\u003Cli>Je bent enthousiast om je kennis te delen. Je hebt een visie op je vakgebied en neemt je teamgenoten daar graag in mee. Dit doe je met steekhoudende argumenten, voorbeelden uit de praktijk en aanstekelijk enthousiasme. Je kan onderwijzen en challengen. Anderen meekrijgen in de DevOps mindset is voor jou geen bijzaak, maar hoofdzaak.\u003C/li>\u003Cli>Je bent in staat om helder en bondig je keuzes te beargumenteren. Je kunt effectief communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Je stelt je in gesprekken zowel kritisch als pragmatisch op.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Het cluster ‘Knoop & Service’ is één van de zeven clusters binnen het resultaat gebied (RG)5: “Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen treindienst”. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen ’s nachts kunnen worden opgesteld en ’s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken en technisch onderhouden. Ons cluster bestaat uit 8 teams, bij 4 daarvan ben jij nauw betrokken. Deze teams houden zich bezig met de planning van de werkzaamheden op de opstelterreinen.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>Live gesprekken zijn gepland op maandag 8 december\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk \u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> \u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> € 95,-\u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 12 maanden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Als DevOps Engineer bij NS werk je aan cruciale IT-processen voor treindienstplanning met Azure Cloud. Ontwikkel CI/CD en infra-as-code oplossingen.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":670,"organization_location":671,"tender_categories":672,"opdracht_overheid_url":680,"tender_documents":681,"tender_category_obj":159,"tender_id":682,"tender_name":683,"tender_buying_organization":604,"tender_phase":619,"tender_date":646,"tender_source":621,"tender_url":684,"tender_perceel":8,"tender_description":685,"tender_active":6,"tender_document":686,"tender_last_seen":650,"tender_first_seen":687,"tender_start_date":688,"tender_end_date":689,"tender_tariff":653,"tender_hours_week":630,"tender_description_html":690,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":691,"web_key":692,"Dynamics_id":693,"tender_overview":694,"tender_requirements":695,"tender_competences":696,"tender_team":697,"tender_interview":698,"tender_number_of_professionals":663,"tender_other_information":699,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":700,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":666,"tender_max_hours":666,"tender_description_tk":701,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":702,"org_location_id":8,"tender_category":159},{"latitude":602,"longitude":603,"tender_buying_organization":604,"company_address":605,"company_name_google":604,"postcode":606,"province":607,"place_id_google":604,"avatar":608,"exclusive":7,"summary":609,"description":610,"meta_description":611,"publish":6,"company_display_name":612},{},[673,676],{"tender_category_obj":674,"id":675},{"id":157,"type":640},39236,{"tender_category_obj":677,"id":679},{"id":159,"type":678},"Informatiemanagement",39275,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/SAP-Service-Cloud-Specialist/DA806818-91E5-497A-ABFE-2126D748BAF7",[],"inhuurns_a1JSh0000050eqbMAA","SAP Service Cloud Specialist\n","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000050eqbMAA","Startdatum: 05-01-2026Einddatum: 04-01-2027Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. Uiterlijk aanbieden: woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. Selectiegesprekken: vanaf dinsdag 9 december in Utrecht. Maximum tarief*: 105-, *Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel. Je taken bestaan onder meer uit: Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie. Hier ga je werken Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT. Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collegas een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers. Dit zijn de eisen Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;Je hebt ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre; Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre; Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;Je durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157201.pdf","2025-11-27","2026-01-05","2027-01-04","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf dinsdag 9 december in Utrecht.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €105-, \u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel.\u003C/p>\n\u003Cp>Je taken bestaan onder meer uit:\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;\u003C/li>\u003Cli>Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;\u003C/li>\u003Cli>Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;\u003C/li>\u003Cli>Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;\u003C/li>\u003Cli>Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT.\u003C/p>\n\u003Cp>Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collega’s een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers.\u003C/p>\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre; \u003C/li>\u003Cli>Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;\u003C/li>\u003Cli>Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre; \u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.\u003C/li>\u003Cli>Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;\u003C/li>\u003Cli>In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;\u003C/li>\u003Cli>Je durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","temporary","DA806818-91E5-497A-ABFE-2126D748BAF7","69c456a8-5fcb-f011-bbd3-000d3ac24211","\u003Ch3>Opdracht \u003C/h3>\u003Cp>Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden of verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;\u003C/li>\u003Cli>Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;\u003C/li>\u003Cli>In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;\u003C/li>\u003Cli>Durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Op NS kun je rekenen\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>\u003Cp>Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT. \u003C/p>\u003Cp>Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collegas een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf dinsdag 9 december in Utrecht.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €105-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",105,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht \u003C/h3>\u003Cp>Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden of verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;\u003C/li>\u003Cli>Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;\u003C/li>\u003Cli>In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;\u003C/li>\u003Cli>Durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Op NS kun je rekenen\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>\u003Cp>Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT. \u003C/p>\u003Cp>Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collegas een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf dinsdag 9 december in Utrecht.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €105-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Word SAP Service Cloud Specialist bij NS! Werk mee aan een belangrijk migratieproject en optimaliseer klantenserviceprocessen met SAP. ",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":704,"organization_location":705,"tender_categories":706,"opdracht_overheid_url":713,"tender_documents":714,"tender_category_obj":157,"tender_id":715,"tender_name":716,"tender_buying_organization":604,"tender_phase":619,"tender_date":717,"tender_source":621,"tender_url":718,"tender_perceel":8,"tender_description":719,"tender_active":6,"tender_document":720,"tender_last_seen":650,"tender_first_seen":687,"tender_start_date":688,"tender_end_date":689,"tender_tariff":653,"tender_hours_week":630,"tender_description_html":721,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":655,"web_key":722,"Dynamics_id":723,"tender_overview":724,"tender_requirements":725,"tender_competences":726,"tender_team":727,"tender_interview":728,"tender_number_of_professionals":663,"tender_other_information":729,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":730,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":666,"tender_max_hours":666,"tender_description_tk":731,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":732,"org_location_id":8,"tender_category":157},{"latitude":602,"longitude":603,"tender_buying_organization":604,"company_address":605,"company_name_google":604,"postcode":606,"province":607,"place_id_google":604,"avatar":608,"exclusive":7,"summary":609,"description":610,"meta_description":611,"publish":6,"company_display_name":612},{},[707,710],{"tender_category_obj":708,"id":709},{"id":159,"type":678},39294,{"tender_category_obj":711,"id":712},{"id":157,"type":640},39297,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/SAP-Developer-Klant-Data/87561943-570E-46C1-A5F9-55CCBA0A9F30",[],"inhuurns_a1JSh0000050eozMAA","SAP Developer Klant & Data","2025-12-04 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000050eozMAA","Startdatum: 05-01-2026Einddatum: 04-01-2027Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. Uiterlijk aanbieden: donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. Selectiegesprekken: vanaf donderdag 11 december in Utrecht. Maximum tarief*: 107-, *Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden. Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collegas binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt. Hier ga je werken Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams. Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten. De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten. Dit zijn de eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau;Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;Diepgaande kennis van CPI;Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance);Bekendheid met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis is een pre. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157200.pdf","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf donderdag 11 december in Utrecht. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €107-, \u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden.\u003C/p>\n\u003Cp>Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collega’s binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams.\u003C/p>\n\u003Cp>Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten.\u003C/p>\n\u003Cp>De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;\u003C/li>\u003Cli>Diepgaande kennis van CPI;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;\u003C/li>\u003Cli>Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance);\u003C/li>\u003Cli>Bekendheid met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis is een pre. \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","87561943-570E-46C1-A5F9-55CCBA0A9F30","2fcecdb0-99cb-f011-bbd3-000d3ac24211","\u003Ch2>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden.\u003C/p>\u003Cp>Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collega’s binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Diepgaande kennis van CPI;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bekend met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten.\u003C/p>\u003Cp>De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf donderdag 11 december in Utrecht. \u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €107-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",107,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch2>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden.\u003C/p>\u003Cp>Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collega’s binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Diepgaande kennis van CPI;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bekend met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten.\u003C/p>\u003Cp>De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf donderdag 11 december in Utrecht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €107-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","SAP Developer Klant & Data - Nederlandse Spoorwegen",{"single":7,"limit":249,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":734,"filters":735,"order_by":749},{},{"and_filters":736,"or_filters":748,"or_disjunction":12},[737],{"filters":738},[739,744],{"field_name":740,"value":741,"operator":743},"publish",[742],"0","neq",{"field_name":745,"value":746,"operator":747},"tender_id",[617],"==",[],[750],{"field":751,"direction":752},"tender_first_seen","desc",[754,758,761,766,768],{"field_name":755,"value":756,"operator":743},"tender_source",[757],"negometrix",{"field_name":755,"value":759,"operator":743},[760],"negometrix_login",{"field_name":762,"value":763,"operator":765},"tender_date",[764],"2025-12-01 10:00:00",">=",{"field_name":740,"value":767,"operator":743},[742],{"field_name":769,"value":770,"operator":743},"oim_vacancy",[771],"true",{"active_vacancies":773,"vacancies_by_province":774,"vacancies_by_category":775},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[777,779,781,783,785,786,787,789,791,793,795,797,800,802,804,806],{"name":778,"code":490},"Beleid",{"name":780,"code":98},"Civiele Techniek",{"name":782,"code":147},"Communicatie",{"name":784,"code":94},"Financieel",{"name":640,"code":157},{"name":678,"code":159},{"name":788,"code":161},"Inkoop",{"name":790,"code":163},"Juridisch",{"name":792,"code":535},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":794,"code":165},"Organisatie en Personeel",{"name":796,"code":167},"Project- en Programmamanagement",{"name":798,"code":799},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":801,"code":507},"Sociaal Domein",{"name":803,"code":462},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":805,"code":249},"Vergunning en Handhaving",{"name":807,"code":169},"Overig"]
Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022
Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.
• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.
• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.
• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.
Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.
• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering
• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":462,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":466,"faq_answer":467,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":475,"faq_answer":476,"sequence_number":187},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":478,"faq_answer":479,"sequence_number":272},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":481,"faq_answer":482,"sequence_number":483},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":483,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":222},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":272,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":490},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":492,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":98},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":496,"faq_question":497,"faq_answer":498,"sequence_number":147},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":500,"faq_group_description":501,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":502},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[503,504,506],{"faq_group_id":55,"id":163,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":505,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":51},30,{"faq_group_id":55,"id":507,"faq_question":508,"faq_answer":509,"sequence_number":55},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":58,"faq_group_name":511,"faq_group_description":512,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":513},"Loondienst","In loondienst",[514,518,519,523,527,531,534],{"faq_group_id":58,"id":515,"faq_question":516,"faq_answer":517,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":249,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":51},{"faq_group_id":58,"id":520,"faq_question":521,"faq_answer":522,"sequence_number":55},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":524,"faq_question":525,"faq_answer":526,"sequence_number":58},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":528,"faq_question":529,"faq_answer":530,"sequence_number":62},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":172,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":65},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":535,"faq_question":536,"faq_answer":537,"sequence_number":272},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":539,"faq_group_description":539,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":540},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[541,544,547,550,553],{"faq_group_id":51,"id":222,"faq_question":542,"faq_answer":543,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":98,"faq_question":545,"faq_answer":546,"sequence_number":51},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":147,"faq_question":548,"faq_answer":549,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":551,"faq_answer":552,"sequence_number":58},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":157,"faq_question":554,"faq_answer":555,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":557,"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"groups":558,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[559,560,561,562,563],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":565,"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},{"groups":566,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[567,568,569,570,571],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":573,"id":161,"firstName":197,"lastName":198,"jobTitle":199,"email":200,"telephoneNumber":201,"linkedInUrl":202,"photo":203,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":204,"team_member_unavailability":220},{"groups":574,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[575,576,577,578,579],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":581,"id":163,"firstName":378,"lastName":379,"jobTitle":380,"email":381,"telephoneNumber":382,"linkedInUrl":383,"photo":384,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":385,"team_member_unavailability":401},{"groups":582,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[583,584,585,586,587],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},"31643363442",[],[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":593,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":594,"enrolments":595},[],[],[],{"loading":7,"favourites":597},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":599,"relatedVacancies":633,"pageSize":249,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":733,"defaultSearchFilters":753,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":772,"vacancyCategories":776,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[600],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":601,"organization_location":613,"tender_categories":614,"opdracht_overheid_url":615,"tender_documents":616,"tender_category_obj":157,"tender_id":617,"tender_name":618,"tender_buying_organization":604,"tender_phase":619,"tender_date":620,"tender_source":621,"tender_url":622,"tender_perceel":8,"tender_description":623,"tender_active":7,"tender_document":624,"tender_last_seen":625,"tender_first_seen":626,"tender_start_date":627,"tender_end_date":628,"tender_tariff":629,"tender_hours_week":630,"tender_description_html":631,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":632,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":157},{"latitude":602,"longitude":603,"tender_buying_organization":604,"company_address":605,"company_name_google":604,"postcode":606,"province":607,"place_id_google":604,"avatar":608,"exclusive":7,"summary":609,"description":610,"meta_description":611,"publish":6,"company_display_name":612},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","Utrecht","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Scrum-Master-Treindigitalisering/ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[],"inhuurns_a1J6N000001xjEiUAI","Scrum Master Treindigitalisering","Distributieproces gestart","2022-08-12 17:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001xjEiUAI","InhuuropdrachtFunctie/Opdracht: Scrum Master TreindigitaliseringLocatie: Utrecht / Hybride werken (in overleg) Startdatum: 1-9-2022 Einddatum: 31-8-2023Optie op verlenging: JaUren per week: 36 Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uurSelectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022Maximum tarief: 95,-Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.___________________________________________________________________________________________________Zo werkt het:Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken: Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een high performing organisation. Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren. Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.Dit ga je doen als ScrummasterJe bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeen aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan een scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het: Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving. Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters. Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten. Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen. Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.Hier ga je werkenIT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.Dit zijn de eisen Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering Afgeronde HBO/WO opleiding Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties. Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit. Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht. Je bent een verbinder Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFeOp NS kun je rekenenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ138020.pdf","2022-08-12","2022-08-04","2022-09-01","2023-08-31","95,00","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008gESY_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Inhuuropdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Functie/Opdracht:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='> Scrum Master Treindigitalisering\u003Cbr/>\u003Cb>Locatie: \u003C/b>Utrecht / Hybride werken (in overleg) \u003Cbr/>\u003Cb>Startdatum: \u003C/b>1-9-2022 \u003Cbr/>\u003Cb>Einddatum: \u003C/b>31-8-2023\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Optie op verlenging: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Ja\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Uren per week: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>36 \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Uiterlijk aanbieden voor: 12-08-2022 17:00 uur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Selectiegesprekken zijn op: 17-08-2022 / 18-08-2022\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Maximum tarief: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>95,-\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging.\u003Cbr/>\u003Cb>___________________________________________________________________________________________________\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Zo werkt het:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je krijgt een sleutelpositie in de transformatie naar een “high performing organisation”.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile-werken een speerpunt is voor de komende jaren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>• Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit ga je doen als Scrummaster\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>Je bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van het cluster te behalen. Je bent in eerste instantie verbonden aan één scrumteam en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij dit team. Maar al snel kan jouw verantwoordelijk uitgroeien naar meerdere teams. Bovendien zal ook van je gevraagd worden om werkzaamheden te verrichten op het niveau van het cluster, denk daarbij aan het helpen van de Release Train Engineer bij bijvoorbeeld het organiseren van PI planningen, volgens het SAFe model.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Coachen en ontwikkelen van de team(s) en hun Product Owner(s) in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Hier ga je werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>IT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant’ vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.\u003Cbr/>Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Dit zijn de eisen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig, SAFe certificering\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>• Afgeronde HBO/WO opleiding\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je bent een verbinder\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='>• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Op NS kun je rekenen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>","ED6E1FC7-E92E-4D40-A2C4-9003AD625A68",[634,669,703],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":635,"organization_location":636,"tender_categories":637,"opdracht_overheid_url":642,"tender_documents":643,"tender_category_obj":157,"tender_id":644,"tender_name":645,"tender_buying_organization":604,"tender_phase":619,"tender_date":646,"tender_source":621,"tender_url":647,"tender_perceel":8,"tender_description":648,"tender_active":6,"tender_document":649,"tender_last_seen":650,"tender_first_seen":650,"tender_start_date":651,"tender_end_date":652,"tender_tariff":653,"tender_hours_week":630,"tender_description_html":654,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":655,"web_key":656,"Dynamics_id":657,"tender_overview":658,"tender_requirements":659,"tender_competences":660,"tender_team":661,"tender_interview":662,"tender_number_of_professionals":663,"tender_other_information":664,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":665,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":666,"tender_max_hours":666,"tender_description_tk":667,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":668,"org_location_id":8,"tender_category":157},{"latitude":602,"longitude":603,"tender_buying_organization":604,"company_address":605,"company_name_google":604,"postcode":606,"province":607,"place_id_google":604,"avatar":608,"exclusive":7,"summary":609,"description":610,"meta_description":611,"publish":6,"company_display_name":612},{},[638],{"tender_category_obj":639,"id":641},{"id":157,"type":640},"ICT",39528,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Devops-Engineer-Binnen-Het-Knoop-En-Service-Domein/B0F5DD7A-255B-4172-AEF1-5D15997E113D",[],"inhuurns_a1JSh0000050EZZMA2","Devops Engineer - Binnen Het Knoop En Service Domein\n","2025-12-03 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000050EZZMA2","Startdatum: zo snel mogelijk Einddatum: Locatie: Utrecht Uiterlijk aanbieden: woensdag 3 december 09:00Selectiegesprekken: zo snel mogelijkMaximum tarief*: 95,-*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Daarom wil je als DevOps engineer binnen het Knoop en Service Domein bij NS werken Jouw werk heeft impact: je werkt aan nieuwe IT-technologie om het planningsproces binnen NS te verbeteren en te versnellen. Jouw visie op DevOps telt: jouw ervaring en ideeen rondom DevOps kun je toepassen in een omgeving waarin het beheer van complexe IT-tooling nog ingericht moet worden.Je werkt nauw samen met de developers; voor alle code (ook de infra-as-code code) geldt immers dezelfde workflow en kwaliteitseisen.Je werkt met teamgenoten uit diverse disciplines: researchers, developers, testautomatiseerder, business analisten. Dit ga je doen als DevOps engineer binnen het Knoop en Service Domein Als DevOps expert ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbreiden van de Azure Cloud omgevingen voor een tweetal nieuwe softwareproducten. Deze producten worden gebruikt voor vroege maakbaarheidstoetsen en het uiteindelijke plannen van materieel, personeel en onderhoudswerkzaamheden op de opstel- en rangeerterreinen (de Knopen). Samen met je teamgenoten en de architecten zorg jij voor een solide DevOps-ecosysteem: Azure infrastructuur, CI/CD, monitoring, logging alle DevOps-facetten zullen uiteindelijk aan bod komen. Je zoekt daarin verbinding met de operationele teams van NS-IT en je blijft op de hoogte van de organisatie-brede initiatieven en vereisten op het gebied van Cloud en Security. De infra en best practices die jij helpt neerzetten, waarborgen dat we zo snel mogelijk en zo stabiel mogelijk de eerste gebruikers kunnen gaan bedienen, en dat we probleemloos en geautomatiseerd onze verbeteringen kunnen blijven uitrollen. Je werkt samen met de 4 teams die deze softwareproducten ontwikkelen. In het nieuwgevormde team KnoT ben jij de hoofdverantwoordelijke voor het uitbreiden van de OTAP-straat met de productie omgeving, zowel technisch als procesmatig. Je helpt het team om de opgezette pipelines te onderhouden en de infrastructuur te begrijpen. De andere teams hebben deels al de benodigde kennis in huis om hun cloud-infra te onderhouden en (tot op zekere hoogte) uit te breiden. Hier vind jij je sparringpartners. Je helpt hen door jouw kennis en ervaring over te dragen en de leidende rol te nemen in team-overstijgende besluiten en wijzigingen. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn hierin essentieel. De huidige inrichting maakt gebruik van Azure Container Apps (maar de overstap naar AKS wordt overwogen) en de uitrol gaat via Bicep templates. Omdat jij team-overstijgend betrokken bent, ben je in staat uniformiteit in de inrichting te helpen waarborgen: je staat pragmatisch maar terughoudend tegenover uitzonderingen. Zaken als infrastructure-as-code en automate first gaan je aan het hart en uiteraard ben je zelf in staat bij te dragen aan de scripting en templating Hier ga je werken Het cluster Knoop & Service is een van de zeven clusters binnen het resultaat gebied (RG)5: Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen treindienst. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen s nachts kunnen worden opgesteld en s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken en technisch onderhouden. Ons cluster bestaat uit 8 teams, bij 4 daarvan ben jij nauw betrokken. Deze teams houden zich bezig met de planning van de werkzaamheden op de opstelterreinen. Dit zijn de eisen WO werk- en denkniveau.Minimaal 3 jaar recente ervaring als DevOps Engineer. Aantoonbare ervaring met Azure Cloud (waaronder ACA en/of AKS) en Azure DevOps in een productie omgeving met meerdere componenten in de keten. Eis -Ervaring in het ontwerpen, beheren en door-ontwikkelen van hosting en deployment pipelines van diverse (software) componenten in Azure.Achtergrond in development (t.b.v. aansluiting met de ontwikkelteams en scripting in pipelines (bash, powershell)).Infrastructure-as-code mentaliteit (Bicep preferred, Terraform). eisJe hebt een ondernemende houding: jij neemt graag het initiatief en waar nodig schep je orde in de chaos (in zowel code als processen en documentatie).Je bent enthousiast om je kennis te delen. Je hebt een visie op je vakgebied en neemt je teamgenoten daar graag in mee. Dit doe je met steekhoudende argumenten, voorbeelden uit de praktijk en aanstekelijk enthousiasme. Je kan onderwijzen en challengen. Anderen meekrijgen in de DevOps mindset is voor jou geen bijzaak, maar hoofdzaak.Je bent in staat om helder en bondig je keuzes te beargumenteren. Je kunt effectief communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Je stelt je in gesprekken zowel kritisch als pragmatisch op.Ervaring met het opzetten en uitbreiden van centrale monitoring en logging is een pre (Datadog preferred; Prometheus/Grafana).Ervaring binnen een grote organisatie en complex IT-landschap is een pre: je snapt hoe je iets moet bereiken in een dynamische omgeving en je weet wanneer je je geduld, flexibiliteit of vasthoudendheid moet inzetten. Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157196.pdf","2025-11-28","2025-12-15","2026-12-19"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk \u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3 december 09:00\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> € 95,-\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Daarom wil je als DevOps engineer binnen het Knoop en Service Domein bij NS werken\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Jouw werk heeft impact: je werkt aan nieuwe IT-technologie om het planningsproces binnen NS te verbeteren en te versnellen.\u003C/li>\u003Cli> Jouw visie op DevOps telt: jouw ervaring en ideeën rondom DevOps kun je toepassen in een omgeving waarin het beheer van complexe IT-tooling nog ingericht moet worden.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de developers; voor alle code (ook de “infra-as-code” code) geldt immers dezelfde workflow en kwaliteitseisen.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt met teamgenoten uit diverse disciplines: researchers, developers, testautomatiseerder, business analisten.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen als DevOps engineer binnen het Knoop en Service Domein\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Als DevOps expert ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbreiden van de Azure Cloud omgevingen voor een tweetal nieuwe softwareproducten. Deze producten worden gebruikt voor vroege maakbaarheidstoetsen en het uiteindelijke plannen van materieel, personeel en onderhoudswerkzaamheden op de opstel- en rangeerterreinen (de Knopen). Samen met je teamgenoten en de architecten zorg jij voor een solide DevOps-ecosysteem: Azure infrastructuur, CI/CD, monitoring, logging – alle DevOps-facetten zullen uiteindelijk aan bod komen. Je zoekt daarin verbinding met de operationele teams van NS-IT en je blijft op de hoogte van de organisatie-brede initiatieven en vereisten op het gebied van Cloud en Security. De infra en “best practices” die jij helpt neerzetten, waarborgen dat we zo snel mogelijk en zo stabiel mogelijk de eerste gebruikers kunnen gaan bedienen, en dat we probleemloos en geautomatiseerd onze verbeteringen kunnen blijven uitrollen.\u003C/p>\n\u003Cp>Je werkt samen met de 4 teams die deze softwareproducten ontwikkelen. In het nieuwgevormde team KnoT ben jij de hoofdverantwoordelijke voor het uitbreiden van de OTAP-straat met de productie omgeving, zowel technisch als procesmatig. Je helpt het team om de opgezette pipelines te onderhouden en de infrastructuur te begrijpen. De andere teams hebben deels al de benodigde kennis in huis om hun cloud-infra te onderhouden en (tot op zekere hoogte) uit te breiden. Hier vind jij je sparringpartners. Je helpt hen door jouw kennis en ervaring over te dragen en de leidende rol te nemen in team-overstijgende besluiten en wijzigingen. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn hierin essentieel.\u003C/p>\n\u003Cp>De huidige inrichting maakt gebruik van Azure Container Apps (maar de overstap naar AKS wordt overwogen) en de uitrol gaat via Bicep templates. Omdat jij team-overstijgend betrokken bent, ben je in staat uniformiteit in de inrichting te helpen waarborgen: je staat pragmatisch maar terughoudend tegenover uitzonderingen. Zaken als “infrastructure-as-code” en “automate first” gaan je aan het hart en uiteraard ben je zelf in staat bij te dragen aan de scripting en templating\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Het cluster ‘Knoop & Service’ is één van de zeven clusters binnen het resultaat gebied (RG)5: “Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen treindienst”. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen ’s nachts kunnen worden opgesteld en ’s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken en technisch onderhouden. Ons cluster bestaat uit 8 teams, bij 4 daarvan ben jij nauw betrokken. Deze teams houden zich bezig met de planning van de werkzaamheden op de opstelterreinen.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar recente ervaring als DevOps Engineer.\u003C/li>\u003Cli> Aantoonbare ervaring met Azure Cloud (waaronder ACA en/of AKS) en Azure DevOps in een productie omgeving met meerdere componenten in de keten. Eis -\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in het ontwerpen, beheren en door-ontwikkelen van hosting en deployment pipelines van diverse (software) componenten in Azure.\u003C/li>\u003Cli>Achtergrond in development (t.b.v. aansluiting met de ontwikkelteams en scripting in pipelines (bash, powershell)).\u003C/li>\u003Cli>Infrastructure-as-code mentaliteit (Bicep preferred, Terraform). eis\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een ondernemende houding: jij neemt graag het initiatief en waar nodig schep je orde in de chaos (in zowel code als processen en documentatie).\u003C/li>\u003Cli>Je bent enthousiast om je kennis te delen. Je hebt een visie op je vakgebied en neemt je teamgenoten daar graag in mee. Dit doe je met steekhoudende argumenten, voorbeelden uit de praktijk en aanstekelijk enthousiasme. Je kan onderwijzen en challengen. Anderen meekrijgen in de DevOps mindset is voor jou geen bijzaak, maar hoofdzaak.\u003C/li>\u003Cli>Je bent in staat om helder en bondig je keuzes te beargumenteren. Je kunt effectief communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Je stelt je in gesprekken zowel kritisch als pragmatisch op.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het opzetten en uitbreiden van centrale monitoring en logging is een pré (Datadog preferred; Prometheus/Grafana).\u003C/li>\u003Cli>Ervaring binnen een grote organisatie en complex IT-landschap is een pré: je snapt hoe je iets moet bereiken in een dynamische omgeving en je weet wanneer je je geduld, flexibiliteit of vasthoudendheid moet inzetten.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.\u003C/strong>\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","detachering","B0F5DD7A-255B-4172-AEF1-5D15997E113D","d8738b55-63cc-f011-bbd3-000d3ac24c1f","\u003Ch3>Opdracht \u003C/h3>\u003Cp>Jouw werk heeft impact: je werkt aan nieuwe IT-technologie om het planningsproces binnen NS te verbeteren en te versnellen. Jouw visie op DevOps telt: jouw ervaring en ideeën rondom DevOps kun je toepassen in een omgeving waarin het beheer van complexe IT-tooling nog ingericht moet worden.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de developers; voor alle code (ook de infra-as-code code) geldt immers dezelfde workflow en kwaliteitseisen. Je werkt met teamgenoten uit diverse disciplines: researchers, developers, testautomatiseerder, business analisten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003C/strong>\u003Cbr>Als DevOps expert ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbreiden van de Azure Cloud omgevingen voor een tweetal nieuwe softwareproducten. Deze producten worden gebruikt voor vroege maakbaarheidstoetsen en het uiteindelijke plannen van materieel, personeel en onderhoudswerkzaamheden op de opstel- en rangeerterreinen (de Knopen). Samen met je teamgenoten en de architecten zorg jij voor een solide DevOps-ecosysteem: Azure infrastructuur, CI/CD, monitoring, logging alle DevOps-facetten zullen uiteindelijk aan bod komen. Je zoekt daarin verbinding met de operationele teams van NS-IT en je blijft op de hoogte van de organisatie-brede initiatieven en vereisten op het gebied van Cloud en Security. De infra en best practices die jij helpt neerzetten, waarborgen dat we zo snel mogelijk en zo stabiel mogelijk de eerste gebruikers kunnen gaan bedienen, en dat we probleemloos en geautomatiseerd onze verbeteringen kunnen blijven uitrollen.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt samen met de 4 teams die deze softwareproducten ontwikkelen. In het nieuwgevormde team KnoT ben jij de hoofdverantwoordelijke voor het uitbreiden van de OTAP-straat met de productie omgeving, zowel technisch als procesmatig. Je helpt het team om de opgezette pipelines te onderhouden en de infrastructuur te begrijpen. De andere teams hebben deels al de benodigde kennis in huis om hun cloud-infra te onderhouden en (tot op zekere hoogte) uit te breiden. Hier vind jij je sparringpartners. Je helpt hen door jouw kennis en ervaring over te dragen en de leidende rol te nemen in team-overstijgende besluiten en wijzigingen. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn hierin essentieel.\u003C/p>\u003Cp>De huidige inrichting maakt gebruik van Azure Container Apps (maar de overstap naar AKS wordt overwogen) en de uitrol gaat via Bicep templates. Omdat jij team-overstijgend betrokken bent, ben je in staat uniformiteit in de inrichting te helpen waarborgen: je staat pragmatisch maar terughoudend tegenover uitzonderingen. Zaken als “infrastructure-as-code” en “automate first” gaan je aan het hart en uiteraard ben je zelf in staat bij te dragen aan de scripting en templating.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar recente ervaring als DevOps Engineer.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met Azure Cloud (waaronder ACA en/of AKS) en Azure DevOps in een productie omgeving met meerdere componenten in de keten.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in het ontwerpen, beheren en door-ontwikkelen van hosting en deployment pipelines van diverse (software) componenten in Azure.\u003C/li>\u003Cli>Achtergrond in development (t.b.v. aansluiting met de ontwikkelteams en scripting in pipelines (bash, powershell)).\u003C/li>\u003Cli>Infrastructure-as-code mentaliteit (Bicep preferred, Terraform).\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opzetten en uitbreiden van centrale monitoring en logging is een pre (Datadog preferred; Prometheus/Grafana).\u003C/li>\u003Cli>Ervaring binnen een grote organisatie en complex IT-landschap is een pre: je snapt hoe je iets moet bereiken in een dynamische omgeving en je weet wanneer je je geduld, flexibiliteit of vasthoudendheid moet inzetten.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een ondernemende houding: jij neemt graag het initiatief en waar nodig schep je orde in de chaos (in zowel code als processen en documentatie).\u003C/li>\u003Cli>Je bent enthousiast om je kennis te delen. Je hebt een visie op je vakgebied en neemt je teamgenoten daar graag in mee. Dit doe je met steekhoudende argumenten, voorbeelden uit de praktijk en aanstekelijk enthousiasme. Je kan onderwijzen en challengen. Anderen meekrijgen in de DevOps mindset is voor jou geen bijzaak, maar hoofdzaak.\u003C/li>\u003Cli>Je bent in staat om helder en bondig je keuzes te beargumenteren. Je kunt effectief communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Je stelt je in gesprekken zowel kritisch als pragmatisch op.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Het cluster ‘Knoop & Service’ is één van de zeven clusters binnen het resultaat gebied (RG)5: “Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen treindienst”. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen ’s nachts kunnen worden opgesteld en ’s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken en technisch onderhouden. Ons cluster bestaat uit 8 teams, bij 4 daarvan ben jij nauw betrokken. Deze teams houden zich bezig met de planning van de werkzaamheden op de opstelterreinen.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>Live gesprekken zijn gepland op maandag 8 december\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk \u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> \u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> € 95,-\u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 12 maanden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",95,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht \u003C/h3>\u003Cp>Jouw werk heeft impact: je werkt aan nieuwe IT-technologie om het planningsproces binnen NS te verbeteren en te versnellen. Jouw visie op DevOps telt: jouw ervaring en ideeën rondom DevOps kun je toepassen in een omgeving waarin het beheer van complexe IT-tooling nog ingericht moet worden.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de developers; voor alle code (ook de infra-as-code code) geldt immers dezelfde workflow en kwaliteitseisen. Je werkt met teamgenoten uit diverse disciplines: researchers, developers, testautomatiseerder, business analisten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003C/strong>\u003Cbr>Als DevOps expert ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbreiden van de Azure Cloud omgevingen voor een tweetal nieuwe softwareproducten. Deze producten worden gebruikt voor vroege maakbaarheidstoetsen en het uiteindelijke plannen van materieel, personeel en onderhoudswerkzaamheden op de opstel- en rangeerterreinen (de Knopen). Samen met je teamgenoten en de architecten zorg jij voor een solide DevOps-ecosysteem: Azure infrastructuur, CI/CD, monitoring, logging alle DevOps-facetten zullen uiteindelijk aan bod komen. Je zoekt daarin verbinding met de operationele teams van NS-IT en je blijft op de hoogte van de organisatie-brede initiatieven en vereisten op het gebied van Cloud en Security. De infra en best practices die jij helpt neerzetten, waarborgen dat we zo snel mogelijk en zo stabiel mogelijk de eerste gebruikers kunnen gaan bedienen, en dat we probleemloos en geautomatiseerd onze verbeteringen kunnen blijven uitrollen.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt samen met de 4 teams die deze softwareproducten ontwikkelen. In het nieuwgevormde team KnoT ben jij de hoofdverantwoordelijke voor het uitbreiden van de OTAP-straat met de productie omgeving, zowel technisch als procesmatig. Je helpt het team om de opgezette pipelines te onderhouden en de infrastructuur te begrijpen. De andere teams hebben deels al de benodigde kennis in huis om hun cloud-infra te onderhouden en (tot op zekere hoogte) uit te breiden. Hier vind jij je sparringpartners. Je helpt hen door jouw kennis en ervaring over te dragen en de leidende rol te nemen in team-overstijgende besluiten en wijzigingen. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn hierin essentieel.\u003C/p>\u003Cp>De huidige inrichting maakt gebruik van Azure Container Apps (maar de overstap naar AKS wordt overwogen) en de uitrol gaat via Bicep templates. Omdat jij team-overstijgend betrokken bent, ben je in staat uniformiteit in de inrichting te helpen waarborgen: je staat pragmatisch maar terughoudend tegenover uitzonderingen. Zaken als “infrastructure-as-code” en “automate first” gaan je aan het hart en uiteraard ben je zelf in staat bij te dragen aan de scripting en templating.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar recente ervaring als DevOps Engineer.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met Azure Cloud (waaronder ACA en/of AKS) en Azure DevOps in een productie omgeving met meerdere componenten in de keten.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in het ontwerpen, beheren en door-ontwikkelen van hosting en deployment pipelines van diverse (software) componenten in Azure.\u003C/li>\u003Cli>Achtergrond in development (t.b.v. aansluiting met de ontwikkelteams en scripting in pipelines (bash, powershell)).\u003C/li>\u003Cli>Infrastructure-as-code mentaliteit (Bicep preferred, Terraform).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opzetten en uitbreiden van centrale monitoring en logging is een pre (Datadog preferred; Prometheus/Grafana).\u003C/li>\u003Cli>Ervaring binnen een grote organisatie en complex IT-landschap is een pre: je snapt hoe je iets moet bereiken in een dynamische omgeving en je weet wanneer je je geduld, flexibiliteit of vasthoudendheid moet inzetten.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een ondernemende houding: jij neemt graag het initiatief en waar nodig schep je orde in de chaos (in zowel code als processen en documentatie).\u003C/li>\u003Cli>Je bent enthousiast om je kennis te delen. Je hebt een visie op je vakgebied en neemt je teamgenoten daar graag in mee. Dit doe je met steekhoudende argumenten, voorbeelden uit de praktijk en aanstekelijk enthousiasme. Je kan onderwijzen en challengen. Anderen meekrijgen in de DevOps mindset is voor jou geen bijzaak, maar hoofdzaak.\u003C/li>\u003Cli>Je bent in staat om helder en bondig je keuzes te beargumenteren. Je kunt effectief communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Je stelt je in gesprekken zowel kritisch als pragmatisch op.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Het cluster ‘Knoop & Service’ is één van de zeven clusters binnen het resultaat gebied (RG)5: “Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen treindienst”. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen ’s nachts kunnen worden opgesteld en ’s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken en technisch onderhouden. Ons cluster bestaat uit 8 teams, bij 4 daarvan ben jij nauw betrokken. Deze teams houden zich bezig met de planning van de werkzaamheden op de opstelterreinen.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>Live gesprekken zijn gepland op maandag 8 december\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk \u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> \u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> € 95,-\u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 12 maanden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Als DevOps Engineer bij NS werk je aan cruciale IT-processen voor treindienstplanning met Azure Cloud. Ontwikkel CI/CD en infra-as-code oplossingen.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":670,"organization_location":671,"tender_categories":672,"opdracht_overheid_url":680,"tender_documents":681,"tender_category_obj":159,"tender_id":682,"tender_name":683,"tender_buying_organization":604,"tender_phase":619,"tender_date":646,"tender_source":621,"tender_url":684,"tender_perceel":8,"tender_description":685,"tender_active":6,"tender_document":686,"tender_last_seen":650,"tender_first_seen":687,"tender_start_date":688,"tender_end_date":689,"tender_tariff":653,"tender_hours_week":630,"tender_description_html":690,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":691,"web_key":692,"Dynamics_id":693,"tender_overview":694,"tender_requirements":695,"tender_competences":696,"tender_team":697,"tender_interview":698,"tender_number_of_professionals":663,"tender_other_information":699,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":700,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":666,"tender_max_hours":666,"tender_description_tk":701,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":702,"org_location_id":8,"tender_category":159},{"latitude":602,"longitude":603,"tender_buying_organization":604,"company_address":605,"company_name_google":604,"postcode":606,"province":607,"place_id_google":604,"avatar":608,"exclusive":7,"summary":609,"description":610,"meta_description":611,"publish":6,"company_display_name":612},{},[673,676],{"tender_category_obj":674,"id":675},{"id":157,"type":640},39236,{"tender_category_obj":677,"id":679},{"id":159,"type":678},"Informatiemanagement",39275,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/SAP-Service-Cloud-Specialist/DA806818-91E5-497A-ABFE-2126D748BAF7",[],"inhuurns_a1JSh0000050eqbMAA","SAP Service Cloud Specialist\n","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000050eqbMAA","Startdatum: 05-01-2026Einddatum: 04-01-2027Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. Uiterlijk aanbieden: woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. Selectiegesprekken: vanaf dinsdag 9 december in Utrecht. Maximum tarief*: 105-, *Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel. Je taken bestaan onder meer uit: Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie. Hier ga je werken Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT. Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collegas een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers. Dit zijn de eisen Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;Je hebt ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre; Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre; Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;Je durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157201.pdf","2025-11-27","2026-01-05","2027-01-04","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf dinsdag 9 december in Utrecht.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €105-, \u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel.\u003C/p>\n\u003Cp>Je taken bestaan onder meer uit:\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;\u003C/li>\u003Cli>Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;\u003C/li>\u003Cli>Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;\u003C/li>\u003Cli>Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;\u003C/li>\u003Cli>Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT.\u003C/p>\n\u003Cp>Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collega’s een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers.\u003C/p>\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre; \u003C/li>\u003Cli>Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;\u003C/li>\u003Cli>Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre; \u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.\u003C/li>\u003Cli>Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;\u003C/li>\u003Cli>In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;\u003C/li>\u003Cli>Je durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","temporary","DA806818-91E5-497A-ABFE-2126D748BAF7","69c456a8-5fcb-f011-bbd3-000d3ac24211","\u003Ch3>Opdracht \u003C/h3>\u003Cp>Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden of verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;\u003C/li>\u003Cli>Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;\u003C/li>\u003Cli>In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;\u003C/li>\u003Cli>Durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Op NS kun je rekenen\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>\u003Cp>Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT. \u003C/p>\u003Cp>Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collegas een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf dinsdag 9 december in Utrecht.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €105-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",105,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht \u003C/h3>\u003Cp>Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden of verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;\u003C/li>\u003Cli>Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;\u003C/li>\u003Cli>In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;\u003C/li>\u003Cli>Durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Op NS kun je rekenen\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>\u003Cp>Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT. \u003C/p>\u003Cp>Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collegas een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf dinsdag 9 december in Utrecht.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €105-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Word SAP Service Cloud Specialist bij NS! Werk mee aan een belangrijk migratieproject en optimaliseer klantenserviceprocessen met SAP. ",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":704,"organization_location":705,"tender_categories":706,"opdracht_overheid_url":713,"tender_documents":714,"tender_category_obj":157,"tender_id":715,"tender_name":716,"tender_buying_organization":604,"tender_phase":619,"tender_date":717,"tender_source":621,"tender_url":718,"tender_perceel":8,"tender_description":719,"tender_active":6,"tender_document":720,"tender_last_seen":650,"tender_first_seen":687,"tender_start_date":688,"tender_end_date":689,"tender_tariff":653,"tender_hours_week":630,"tender_description_html":721,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":655,"web_key":722,"Dynamics_id":723,"tender_overview":724,"tender_requirements":725,"tender_competences":726,"tender_team":727,"tender_interview":728,"tender_number_of_professionals":663,"tender_other_information":729,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":730,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":666,"tender_max_hours":666,"tender_description_tk":731,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":732,"org_location_id":8,"tender_category":157},{"latitude":602,"longitude":603,"tender_buying_organization":604,"company_address":605,"company_name_google":604,"postcode":606,"province":607,"place_id_google":604,"avatar":608,"exclusive":7,"summary":609,"description":610,"meta_description":611,"publish":6,"company_display_name":612},{},[707,710],{"tender_category_obj":708,"id":709},{"id":159,"type":678},39294,{"tender_category_obj":711,"id":712},{"id":157,"type":640},39297,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/SAP-Developer-Klant-Data/87561943-570E-46C1-A5F9-55CCBA0A9F30",[],"inhuurns_a1JSh0000050eozMAA","SAP Developer Klant & Data","2025-12-04 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000050eozMAA","Startdatum: 05-01-2026Einddatum: 04-01-2027Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. Uiterlijk aanbieden: donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. Selectiegesprekken: vanaf donderdag 11 december in Utrecht. Maximum tarief*: 107-, *Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden. Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collegas binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt. Hier ga je werken Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams. Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten. De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten. Dit zijn de eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau;Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;Diepgaande kennis van CPI;Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance);Bekendheid met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis is een pre. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157200.pdf","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf donderdag 11 december in Utrecht. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €107-, \u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden.\u003C/p>\n\u003Cp>Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collega’s binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams.\u003C/p>\n\u003Cp>Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten.\u003C/p>\n\u003Cp>De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;\u003C/li>\u003Cli>Diepgaande kennis van CPI;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;\u003C/li>\u003Cli>Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance);\u003C/li>\u003Cli>Bekendheid met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis is een pre. \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","87561943-570E-46C1-A5F9-55CCBA0A9F30","2fcecdb0-99cb-f011-bbd3-000d3ac24211","\u003Ch2>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden.\u003C/p>\u003Cp>Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collega’s binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Diepgaande kennis van CPI;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bekend met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten.\u003C/p>\u003Cp>De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf donderdag 11 december in Utrecht. \u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €107-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",107,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch2>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden.\u003C/p>\u003Cp>Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collega’s binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Diepgaande kennis van CPI;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bekend met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten.\u003C/p>\u003Cp>De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf donderdag 11 december in Utrecht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €107-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","SAP Developer Klant & Data - Nederlandse Spoorwegen",{"single":7,"limit":249,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":734,"filters":735,"order_by":749},{},{"and_filters":736,"or_filters":748,"or_disjunction":12},[737],{"filters":738},[739,744],{"field_name":740,"value":741,"operator":743},"publish",[742],"0","neq",{"field_name":745,"value":746,"operator":747},"tender_id",[617],"==",[],[750],{"field":751,"direction":752},"tender_first_seen","desc",[754,758,761,766,768],{"field_name":755,"value":756,"operator":743},"tender_source",[757],"negometrix",{"field_name":755,"value":759,"operator":743},[760],"negometrix_login",{"field_name":762,"value":763,"operator":765},"tender_date",[764],"2025-12-01 10:00:00",">=",{"field_name":740,"value":767,"operator":743},[742],{"field_name":769,"value":770,"operator":743},"oim_vacancy",[771],"true",{"active_vacancies":773,"vacancies_by_province":774,"vacancies_by_category":775},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[777,779,781,783,785,786,787,789,791,793,795,797,800,802,804,806],{"name":778,"code":490},"Beleid",{"name":780,"code":98},"Civiele Techniek",{"name":782,"code":147},"Communicatie",{"name":784,"code":94},"Financieel",{"name":640,"code":157},{"name":678,"code":159},{"name":788,"code":161},"Inkoop",{"name":790,"code":163},"Juridisch",{"name":792,"code":535},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":794,"code":165},"Organisatie en Personeel",{"name":796,"code":167},"Project- en Programmamanagement",{"name":798,"code":799},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":801,"code":507},"Sociaal Domein",{"name":803,"code":462},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":805,"code":249},"Vergunning en Handhaving",{"name":807,"code":169},"Overig"]