Begindatum:
1 dec 2025Einddatum:
30 nov 2026Publicatiedatum:
2 dec 2025Als Mendix ontwikkelaar ga je meewerken aan de optimale performance van de applicaties Reisregie+ & Gids. ReisRegie+ wordt gebruikt om tijdens ongeplande verstoringen regie te voeren op de calamiteit. Gids wordt gebruikt om alle informatie over een buitendienststelling of evenement snel en makkelijk vindbaar te maken voor gebruiker door deze overzichtelijk gestructureerd en in context te tonen. De applicatie(s) worden gebruikt om faciliteiten zoals trein vervangend vervoer (bussen) te bestellen, koffie/thee aan te vragen, vrijwilligers op te roepen en de interne operatie te informeren over het verloop van calamiteiten/verstoringen.
Werkzaamheden
Als ontwikkelaar binnen ons team, word je uitgedaagd mee te denken over verschillende vraagstukken van begin tot eind incl. op het stuk wat jij het meest interessant vindt, bijv. processen, UX of test automatisering. Daarnaast speel jij een belangrijke rol in het monitoren en beheren van de applicatie in productie: you build it, you run it, you love it! Hierbij hoort ook het meedraaien in een beschikbaarheidsdienst buiten kantoortijden voor het oplossen van uitzonderlijke storingen.
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Op het hoofdkantoor van NS (2 dagen per week), nabij Utrecht Centraal en vanuit huis werk je voor het cluster Reisbegeleiding. In dit dynamische organisatieonderdeel werken Reisbegeleiding en IT op een agile wijze samen. Het team (verantwoordelijk voor Reisregie+ en Gids) bestaat uit 2 Mendix ontwikkelaars, 1 UX designer, een Scrum Master en de Product Owner die samen als scrumteam verantwoordelijk zijn voor bouw, onderhoud en beheer van de applicaties. Na afloop van iedere sprint van 2 weken, wordt samen bekeken hoe we onze successen vast kunnen houden, waar we kunnen verbeteren en wat we concreet gaan doen de volgende sprint. We brainstormen over mooie oplossingen, werken actief samen en pionieren in ons eigen vakgebied, en daarbuiten. We vinden continu leren, ontwikkelen en verbeteren, belangrijk en streven naar optimale duurzaamheid, wendbaarheid en excellente performance. We zijn ondernemend, hebben ruimte voor werkplezier en kunnen op elkaar rekenen en vertrouwen.
Selectiegesprekken: zo snel mogelijk
Optie tot verlenging: Ja, maximaal 12 maanden
De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden:
https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.