Learning & Development specialist

Functie: Learning & Development specialist
Startdatum: 25-08-2025
Einddatum: 27-04-2026
Locatie: Amersfoort/Utrecht/Thuiswerkplek. 
Uiterlijk aanbieden: donderdag 10-07-2025 om 10:00 uur. 
Selectiegesprekken: maandag 21-07-2025 tussen 12:00 en 17:00 uur in Utrecht. 
Maximum tarief*: €90-, 
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Bij NS geloven we dat leren pas echt waardevol is als het bijdraagt aan het verbeteren van performance op de werkplek, in het moment. Jij bent de specialist die onze collegas helpt te leren op de momenten dat het ertoe doet: wanneer ze iets nieuws leren, willen verdiepen, het geleerde moeten toepassen, problemen ervaren of iets op een andere manier moeten doen.

Voor deze rol zoeken we iemand die hands-on leermiddelen gaat ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je ontwerpt en ontwikkelt leertrajecten en performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen;

• Je past methodieken toe die leren in en tijdens het werk faciliteren, zoals 5 Moments of Need, en leren in het werk om blended leeroplossingen te ontwerpen;

• Je weet wanneer leren op de werkplek effectief is, en wanneer VR, simulaties of formele trainingen van toegevoegde zijn bijv. vanwege veiligheid of impact van fouten;

• Je werkt aan een aantal afgebakende opdrachten waar jouw expertise en ervaring met het ontwikkelen van blended leeroplossingen tot z'n recht komen;

• Je stimuleert een data-gedreven leerklimaat, waarin impact telt en performance zichtbaar verbetert.

Het is de bedoeling dat je de eerste 4 maanden aan de slag gaat binnen het logistieke domein. Hierbij ligt de nadruk van de werkzaamheden op het ontwikkelen van leermiddelen. Na 4 maanden verandert de opdracht en ga je aan de slag bij rijdend personeel. Bij beide afdelingen ligt de nadruk van de werkzaamheden op het ontwikkelen van leermiddelen.

• Geen ZZP;

• Minimaal HBO werk en- denkniveau;

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen L&D;

• Je hebt gewerkt in complexe organisaties (in corporate, technische of operationele organisaties van minimaal 3000 plus werkplekken);

• Je spreekt de taal van de werkvloer én van het
  management, en hebt affiniteit met een logistieke-
  operationele doelgroep;

• Je hebt ervaring met het begeleiden van
  implementatie en borging van leeroplossingen in de
  praktijk;

• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel
  mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;

Wensen

• Je beschikt over een opleidingskundige opleiding;
  10p

• Je hebt kennis van 5 Moments of Need en Traintool;
  10p

• Je bent bekend met kritieke taakanalyse. Licht toe
  op je voorblad;
  10p

• Je beschikt over ervaring met design thinking. Licht
  toe op je voorblad;
  10p

• Je beschikt over aantoonbare ervaring met
  leerprogramma's die bijdragen aan gedrag- en
  cultuurverandering. Licht toe op je voorblad.
  10p

Competenties

• Je bent communicatief sterk, creatief en neemt initiatief: Just do it, take the lead is jou op het lijf geschreven;

• Je spreekt de taal van de werkvloer en van het management, en hebt affiniteit met een logistieke-operationele doelgroep;

• Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk;

• Je bent kritisch, reflectief, en vindt het vanzelfsprekend om je uit te spreken en kritisch te luisteren.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Het is de bedoeling dat je de eerste 4 maanden aan de slag gaat binnen het logistieke domein. Hierbij ligt de nadruk van de werkzaamheden op het ontwikkelen van leermiddelen. Na 4 maanden verandert de opdracht en ga je aan de slag bij rijdend personeel. Bij beide afdelingen ligt de nadruk van de werkzaamheden op het ontwikkelen van leermiddelen. We zoeken geen Learning & Development adviseur die meedenkt met de business. 

Beide teams bestaan uit 7 tot 10 opleidingskundigen en adviseurs. Het is de bedoeling dat je vaak op locatie in Amersfoort of Utrecht zit. Er is wel een mogelijkheid om af en toe thuis te werken. 

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.

Selectiegesprekken: maandag 21-07-2025 tussen 12:00 en 17:00 uur in Utrecht.

Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.

Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit
voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder
elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet.
Het voorblad kan je hier vinden: https://inhuur-
ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm. Zonder voorblad wordt de aanbieding
niet in behandeling genomen.

De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden:
https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden.