Logo van Inhuurdesk
Logo van Inhuurdesk

Senior projectleider & coach civiele techniek

Inhuurdesk

Jacob van Campenweg 55, 3067 LH Rotterdam, Nederland

Sluit over 3 dagen

Begindatum:

18 feb 2026

Einddatum:

18 feb 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

4 feb 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Projectopdracht "Doorontwikkeling thema buitenruimte, vakgroep Riolering, Water en Ondergrondse Infra".

Doelen van de opdracht

  • Doorontwikkeling van de vakgroep richting een zelfstandige en toekomstgerichte beheerorganisatie.
  • Versterken van de structuur, processen en kennisborging.
  • Bevorderen van de uniformiteit in werkwijzen.
  • Bevorderen van de samenwerking tussen de vakgroep en specialisten van andere vakgroepen en andere gemeentelijke teams.
  • Zorgdragen voor een soepele overdracht van de vakgroep aan de nieuw aan te stellen beheerregisseur.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het professionaliseren van het ambtelijk opdrachtgeverschap van beheer naar team Inrichting.
  • Het analyseren van gebiedsopgaven en het integraal plannen, prioriteren, afstemmen en monitoren van maatregelen en projecten in samenwerking met partners en organisatie.
  • Begeleiden en ondersteunen van medewerkers in hun vakmatige en projectmatige ontwikkeling.
  • Analyseren en adviseren over verbetering van werkprocessen en samenwerking.
  • Vertalen van beleidsdoelen naar beheerbare en uitvoerbare taken.

Resultaten van de opdracht

  • Een zelfstandig functionerende vakgroep Riolering en water en ondergrondse infra, met duidelijke processen, taken en verantwoordelijkheden, die per 1 februari 2027 klaar is voor overdracht aan een nieuw aan te stellen beheerregisseur.
  • Gebiedsgericht programma van de opgave voor integrale projecten, werk met werk projecten en beheer & onderhoud riolering en water tot 2035.
  • Opstellen van een overdrachtsdocument t.b.v. de nieuw aan te stellen beheerregisseur.

Eisen

  • Akkoord met de procedure en de inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon- werk en evt. fee kosten).
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding civieltechnisch projectmanagement.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider binnen het vakgebied rioleringen, water en kabels & leidingen binnen een gemeentelijke organisatie. (minimaal 10 jaar (10 Punten), Minimaal 5 jaar (5 Punten))
  • Minimaal 4 jaar ervaring met de rol van beheerregisseur riolering en stedelijk water bij gemeenten of waterschappen. (4 jaar of meer (10 Punten), 2 jaar of meer (4 Punten))
  • De kandidaat is per direct 36 uur per week beschikbaar. (Ja (10 Punten), nee (0 Punten))
  • Ervaring met coaching en teamontwikkeling (2 punten).
  • Kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied (Omgevingswet, Waterwet, kaderrichtlijn water, riool- en waterverordening, water- en rioleringsprogramma, algemene verordening ondergrondse infra, legesverordening, verlegregeling, handboek K&L, Telecommunicatiewet, WIBON). (2 punten).
  • Bekend met de gemeentelijke beheersystemen (SAM, MOOR, Brutis). (2 punten).
  • Ervaring met het opstellen en implementeren van beheerkaders. (2 punten).
  • Ervaring met gebiedsgericht programmeren. (2 punten).
  • Ervaring met gemeentelijk bestuur en politieke besluitvorming. (2 punten).
  • Kennis van Systeem Stedelijk Water (grondwater- oppervlakte water-riolering) conform gemeentelijk Woordenboek Stedelijk Water. (2 punten).

Competenties

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past binnen het bestaande team en de kernwaarden van de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek waarbij de volgende onderwerpen belangrijk zijn;
  • Coachend leiderschap.
  • Goede communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden op verschillende niveau's.
  • Stevige persoonlijkheid.

Organisatie en team

Dit zijn wij:

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ca. 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijke omgeving midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken wij met visie en ambitie aan actuele thema's.

Gespreksinformatie

Gesprekken vinden plaats op 16 februari 2026.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: ja, 2x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur voor woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komen. De opgegeven prijs dient marktconform en reëel te zijn.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Nikki Nowack
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr