Transitiemanager R2
Ministerie van Defensie
Herculeslaan 1, 3584 AB Utrecht, Nederland
Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
31 mrt 2027
Publicatiedatum:
2 feb 2026
Geen maximum
40 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Je bent binnen de afdeling Generieke IT en Infrastructuur verantwoordelijk voor de aansturing van de Tranisitie naar andere afdelingen binnen IT Infrastructuur. Dit betreft People, Proces en Technology. Je zorgt ervoor dat deze thema's aan de kant van de latende en ontvangende afdelingen gecoordineerd worden. Je ondersteunt en begeleidt collega's waar nodig. De kaders waarbinnen je werkt worden gevormd door strategische beleidslijnen binnen JIVC en de veranderopgaven van IT Infrastructuur met de afdeling GII in het bijzonder
Achtergrond opdracht
JIVC is bezig met de implementatie van een nieuwe IT Infrastructuur. Dit wordt gerealiseerd binnen het programma GrIT (Grensverleggende IT). Daarnaast vindt er een reorganisatie plaats waarin voorzien wordt in een nieuwe IT organisatie die de nieuwe IT moet gaan beheren en aansturen. Binnen de entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra) staan we voor een grote IT-transitie. Het vorm geven hiervan oefent druk uit op de dagelijkse dienstverlening van de afdeling GII. De transitie betreft people, process en technology. De transitie moet in de komende jaren vorm krijgen
Je bent binnen de afdeling Generieke IT en Infrastructuur verantwoordelijk voor de aansturing van de Tranisitie naar andere afdelingen binnen IT Infrastructuur. Dit betreft People, Proces en Technology. Je zorgt ervoor dat deze thema's aan de kant van de latende en ontvangende afdelingen gecoordineerd worden. Je ondersteunt en begeleidt collega's waar nodig. De kaders waarbinnen je werkt worden gevormd door strategische beleidslijnen binnen JIVC en de veranderopgaven van IT Infrastructuur met de afdeling GII in het bijzonder
Achtergrond opdracht
JIVC is bezig met de implementatie van een nieuwe IT Infrastructuur. Dit wordt gerealiseerd binnen het programma GrIT (Grensverleggende IT). Daarnaast vindt er een reorganisatie plaats waarin voorzien wordt in een nieuwe IT organisatie die de nieuwe IT moet gaan beheren en aansturen. Binnen de entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra) staan we voor een grote IT-transitie. Het vorm geven hiervan oefent druk uit op de dagelijkse dienstverlening van de afdeling GII. De transitie betreft people, process en technology. De transitie moet in de komende jaren vorm krijgen
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen problemen
- Kandidaat minimaal 2 jaar ervaring in het adviseren, begeleiden en ondersteunen management en lijn(management)
- Kandidaat minimaal 2 jaar ervaring in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren producten, diensten, beleid en processen
- Kandidaat minimaal 2 jaar ervaring in het ondersteunen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van Change Management
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in strategisch transitie management (2 jaar)
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in het werken bij een Overheidsorganisatie (2 jaar)
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring op conceptueel niveau een link leggen tussen IT en bedrijfsvoering(processen) (2 jaar)
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met transities in een complexe IT omgeving (2 jaar)
Wensen en competenties
Wensen
- Kandidaat beschikt bij voorkeur over minimaal 2 jaar ervaring als verandermanager
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring of affiniteit met het werken binnen het Ministerie van Defensie
- Kandidaat heeft bij voorkeur binnen verschillende organisaties aantoonbaar een verandertraject begeleidt
Organisatie en team
Achtergrond opdracht
JIVC is bezig met de implementatie van een nieuwe IT Infrastructuur. Dit wordt gerealiseerd binnen het programma GrIT (Grensverleggende IT). Daarnaast vindt er een reorganisatie plaats waarin voorzien wordt in een nieuwe IT organisatie die de nieuwe IT moet gaan beheren en aansturen. Binnen de entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra) staan we voor een grote IT-transitie. Het vorm geven hiervan oefent druk uit op de dagelijkse dienstverlening van de afdeling GII. De transitie betreft people, process en technology. De transitie moet in de komende jaren vorm krijgen
Opdrachtgever
Gespreksinformatie
Niet bekend
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: minimaal 50% op locatie
Aantal professionals of FTE: 1 persoon
Overig algemeen:
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
