SR (SO) Information Management & Policy Advisor<br>Management & Policy Advisor.
Ministerie van Defensie
Kattenburgerstraat 7, 1018 JA Amsterdam, Nederland
Begindatum:
27 feb 2026Einddatum:
31 aug 2028
Publicatiedatum:
9 jan 2026
0
40
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Role SO Information Management & Policy Advisor G6
- Advising, planning and co-ordinating on senior level regarding IM subjects within the G6 Branch as a part of 1GNC HQ.
- Advise, plan and coordinate on planning processes and information shring as part of IM within the G6 branch.
- Co-ordination on behalf of the G6 branch with DOS/IM regarding Informationa Exchange Requirements (IER) in line with the IM plan and alligned with CIS.
- Provides advice on measures to improve the information flow and the control of, within the G6/CIS environment and alligned with the HQ environment in all (cross)functional areas.
- Advice on the planning of exercises, missions and planning grouops using thorough knowledge of NATO policies and exercise preparation.
- Develop conceptual IM related approaches to current and future CIS and C2 requirements.
Must be able to:
- Deputize Chief PLans
- Draft and implement IM policy related to NATO Policy and Plans
- Familiarize with NATO regulations on planning of (Land)Operations (Bi-SC75-003 / APP28)
- Coordinate the development of IM and planning policy within G6
Eisen
- Candidate has proven experience in executing information planning.
- Candidate has knowledge of NATO planning processes and Command structure.
- Candidate has strong englisch communicative skills in speech / writing.
- Reference Education, certificates, knowledge level
- Other required references
- Candidate is experienced in the use of Microsoft SharePoint
Wensen en competenties
Competenties
- Previous NATO experience is preferred.
- Proficiency in the German language is preferred
Organisatie en team
All tasks related to the job to be executed from 1GNC, Munster, Germany. Candidate should be willing to work in Munster the whole week. Kind request to COMMIT to also try to identify candidates that are already living in Germany, or candidates with a German background. NATO clearances are applicable. Language of instruction is English
Gespreksinformatie
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Candidate should be willing to work in Munster the whole week.
Aantal professionals of FTE: 1 persoon
Overig algemeen:
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
