Adviseur energiesysteem & grootschalige opwek duurzame energie

Opdrachtomschrijving

We zoeken een adviseur ter ondersteuning bij de programmalijnen ‘energiesysteem’ en ‘grootschalige opwek’ binnen het programma energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven. Binnen dat programma werken we regionaal samen aan de ambities zoals afgesproken in de Regionale Energiestrategie (RES), uitgewerkt in het Samenwerkings- en uitvoeringsprogramma RES (S&UP) en de jaarplannen. 

Taken adviseur:

1. Ondersteunen van de procesmanager Energiesysteem MRE

2. Praktische organisatie Ontwikkelteam Energiesysteem

3. Vormgeven van de aanpak Grootschalige opwek

4. Contact/afstemming stakeholders, coalities en regionale ontwikkellijnen

5. Organiseren van regionale activiteiten vanuit de programmalijn

Onderwerpen en producten:

Het ontwikkelteam werkt aan het energiesysteem van de toekomst. Het houdt zich o.a. bezig met de uitbouw van het elektriciteitsnetwerk in de MRE, Grootschalige opwek en de opgave na 2030.

Voorbeelden van resultaten/producten op regionaal niveau:

• Kennissessies grootschalige opwek;

• Voorbereiden traject tot RES 2.0 (incl. mogelijke herijking zoekgebieden);

• Versnellen uitbouw elektriciteitsnetwerk;

• Grootschalige opslag;

• Programmeren energiesysteem van de toekomst

Monitoring en kennisdelen:

• Bijhouden van ontwikkelingen en informatie delen via nieuwsbrieven en bijeenkomsten;

• Bijdrage aan de monitoring, waaronder de Voortgangsrapportages

Zo nodig ondersteunen van coalities, die worden gevormd vanuit de partners, eventueel aangevuld met externe expertise en/of relevante stakeholders. Voorbeelden van coalities zijn:

• Ontwikkeling zoekgebieden

• ‘No regret’ maatregelen

• OER trajecten Brainport & Defensie

• Regionale ondersteuningsaanpak met Brainport Development voor energiehubs;

Voorwaarden:
 - De adviseur die zich inschrijft zal bij selectie ook daadwerkelijk de opdracht invullen. Alleen bij akkoord van de opdrachtgever kan er gewisseld worden van adviseur (binnen het bureau dat de opdracht gegund heeft gekregen), waarbij organisatorische continuïteit een voorwaarde is.
 - Bij langdurige uitval van de kandidaat hebben we vanuit MRE het recht om de kandidaat/bureau te vervangen.
 - Je gaat akkoord met de inkoopvoorwaarden van de Metropoolregio Eindhoven (zie bijlage).

Kandidaatomschrijving

• Je ben een strategisch adviseur met een goede bestuurlijke sensitiviteit.

• Je hebt aantoonbare recente expertise en ervaring op het gebied van het energiesysteem en grootschalige opwek van duurzame energie.

• Je bent resultaatgericht en weet ook anderen mee te nemen in het nastreven van resultaat.

• Je bent open en nieuwsgierig, resultaatgericht, duidelijk en betrouwbaar. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je bent sensitief en voelt aan wat er speelt.

• Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk.

• Bekendheid met de gemeenten binnen de MRE is een pré.

• Je bent een verbinder zonder met alle winden mee te waaien.

Interviewplanning

De interviews zullen in onderling overleg worden gepland op woensdag 20 en donderdag 21 november (online, 30 minuten).

Toelichting op rooster

Gemiddeld 10-12 uur per week. De opdracht is voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

Dienstencategorie

Andere diensten

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Bijlagen

Algemene inkoopvoorwaarden Metropoolregio.pdf

Samenwerkings- en uitvoeringsprogramma RES 2025-2027 - definitief.pdf

Eisen

Werkervaring 1

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op HBO-niveau.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Werkervaring 2

De kandidaat heeft recente relevante aantoonbare ervaring met strategie/beleidsontwikkeling op het dossier van het energiesysteem en grootschalige opwek van duurzame energie op regionale schaal.

Weging: 40 %

Bekendheid in/met de regio.

De kandidaat heeft bij voorkeur bekendheid met de gemeenten in de regio.

Weging: 15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview zal worden getoetst op werkervaring, kennis en affiniteit met de uit te voeren opdracht.

Weging: 25 %