Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Over de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO)
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Teams Ruimtelijke kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling
De teams Ruimtelijke Kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling bestaan uit de vakdisciplines Stedenbouw, Mobiliteit, Erfgoed, Landschap en Milieu, Wonen, Duurzaamheid, Economie en Ruimtelijke Advisering. Jij wordt onderdeel van de vakgroep Ruimtelijke Advisering. Binnen de vakgroep Ruimtelijke Advisering werken circa 4 strategisch adviseurs Ruimte. De strategisch adviseurs geven vorm aan de strategische koers op diverse ruimtelijke vraagstukken. 

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een vlotte, communicatief vaardige en verbindende generalist. Je bent in staat om een complex speelveld te overzien. De onderwerpen weet je je snel eigen te maken. Je bent een positief kritische gesprekspartner voor zowel jouw directe collega’s, als het bestuur en onze samenwerkingspartners uit de regio.  Als netwerker ben je omgevingsbewust en in staat om “buiten” naar “binnen” te halen.

Verder bestaat de functie uit de volgende werkzaamheden:

• Je hebt een actieve rol in de samenwerking van de Haagse regio op ambtelijk, directie en bestuurlijk niveau. Concreet vorm je samen met je counterpart bij de gemeente Den Haag het kernteam. Jullie bereiden alle ambtelijke, directie en bestuurlijke overleggen voor.

• Je koppelt inhoud aan strategie en vanuit dat overzicht zorg je voor regionale positionering van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Dit doe je samen met enthousiaste en gedreven collega’s binnen en buiten het team.Je onderhoudt externe relaties met partners in de regio en bent betrokken bij de bezoeken op directie en bestuurlijk niveau.

• Je signaleert en verkent regionale ruimtelijke lange termijnvraagstukken op gevolgen, keuzes en acties over de grenzen van disciplines heen.

• Je bent ambtelijk coördinator voor onze deelname aan de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag.

• Je neemt deel aan diverse regionale overlegtafels.

• Uiteraard werk je nauw samen met de andere strategisch adviseurs en beleidsadviseurs.

Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
2. Een afgeronde wo masteropleiding op het gebied van bestuurskunde, ruimtelijke ordening of planologie;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch of bestuursadviseur bij een overheidsorganisatie;

Gunningscriteria (weging)
4. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (40 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen het ruimtelijk domein (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch of bestuursadviseur in een lokaal of regionaal bestuur (25 punten);
7. Minimaal 2 jaar verantwoordelijk geweest voor complexe, politiek gevoelige en strategische beleidsdossiers met een ‘regionale component’, licht dit duidelijk toe in een aparte alinea in het cv (15 punten).

Competenties
- Omgevingsbewust;
- samenwerkingsgericht;
- resultaatgericht;
- initiatiefrijk;
- Visie;
- stressbestendig.

Functieschaal
Deze functie is afhankelijk van ervaring ingedeeld in fsk 11 of fsk 12. Deze functie is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 
(let op het aangeboden tarief moet aansluiten bij bovenstaande functieschaal, wanneer de kandidaat in dienst treed bij de opdrachtgever)

Fee externe partij
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.

Planning
De eerste ronde gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 14 november van 9.00 uur tot 11.00 uur en van 15.00 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Voor de zzp'er
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop CQ iPad.