Regisseur Inburgering

Laborijn zoekt een regisseur inburgering die direct inzetbaar is.

Als regisseur inburgering begeleid je de inburgeraars gedurende hun inburgeringsperiode. Hierbij voer je de brede intake, stel je het PIP (Plan voor Inburgering en Participatie) vast en monitor, evalueer of stel je deze bij wanneer nodig. Je staat in nauw contact met andere vakgroepen en samenwerkingspartners zoals Figulus en Vluchtelingenwerk.

Als organisatie werkt Laborijn integraal. Dit betekent dat Laborijn van je vraagt om in staat te zijn om integraal te kijken en te handelen; je begrijpt de samenhang tussen meerdere leefgebieden, en weet waar je met de inburgeraar moet starten om stappen vooruit te zetten. Je werkt met inwoners met veel verschillende culturele achtergronden.

De vakgroep inburgering is volop in ontwikkeling. Als regisseur kom je in een team terecht van 10 andere regisseurs, die allen een caseload hebben van inburgeraars uit de gemeente Aalten, Oude IJsselstreek of Doetinchem. Het team van regisseurs werkt nauw samen met andere collega’s uit verschillende vakgroepen.

Werkzaamheden:

• Intakes voeren
• Opstellen PIP
• Monitoren, evalueren, bijstellen PIP
• Registeren van gegevens

• De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met de participatiewet (benoem duidelijk in cv);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur inburgering bij een uitvoeringsorganisatie;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur inburgering in de afgelopen 5 jaar bij een uitvoeringsorganisatie (40 punten);
• Aantoonbare beheersing van de Arabische taal (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, monitoren, evalueren en bijstellen van een Plan Inburgering Participatie (benoem duidelijk in cv) (30 punten).

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Luisteren;
• Empathie.

Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor de gemeenten Aalten en Doetinchem. Voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek voert Laborijn de Wet sociale werkvoorziening uit.

Laborijn ondersteunt inwoners voor wie werk niet vanzelfsprekend is, op hun weg naar een baan. Is die baan nog niet mogelijk of lukt het alleen met een vorm van ondersteuning of begeleiding? Dan staat Laborijn ook voor de inwoner klaar. Kom werken in een organisatie waar meedoen in de samenleving voor iedereen centraal staat!

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 maart 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 maart 2026 bericht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Laborijn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Laborijn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Laborijn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr (in overleg)

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De VOG wordt vergoed door Laborijn.