WOZ Taxateur

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Opdracht
Als WOZ taxateur ga je aan de slag met de volgende taken:

• Het taxatie-technisch afhandelen van WOZ-bezwaarschriften;

• Uitvoeren van inspecties en opnames in het veld (inpandige opnames);

• Controle GBO conform Meetinstructie en NEN2580;

• Ondersteuning bij de uitvoering van de Wet WOZ;

• Controleren en actualiseren van objectgegevens op basis van diverse signalen;

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles BAG en WOZ en verwerken van deze gegevens;

• Verstrekken van informatie aan inwoners en afhandelen van eventuele reacties;

• Waarderen zowel met als zonder het waarderingsmodel;

• Overige WOZ gerelateerde werkzaamheden.

Vereisten/knock-out criteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als taxateur 
2. Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van WOZ bezwaren en matrixen WOZ (benoem dit duidelijk in het cv);

Gunningscriteria (100 punten)
3. Aantoonbare werkervaring met / kennis van taxeren én herwaarderen (25 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van WOZ-bezwaarschriften (25 punten);
5. Gecertificeerd Register-Taxateur ingeschreven bij het NRVT of een vergelijk diploma (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Gouw 7/ 7R2 (benoem dit duidelijk in het c.v.)  (15 punten);
7. Aantoonbare kennis van / werkervaring met stelsel van Basisregistraties én BAG – WOZ (10 punten);
8. Aantoonbare kennis van gemeentelijke belastingen (5 punten).

Competenties

• Zorgvuldigheid/Oplettendheid;

• Samenwerken;

• Analyseren;

• Accuraat;

• Integer;

• Kwaliteitsgericht;

• Besluitvaardig;

• Teamspeler;

• Verantwoordelijkheid;

• Zelfstandigheid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 december 2024 vanaf 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).