Senior Relatiemanager/Strategisch Adviseur

Opdrachtomschrijving KVK biedt informatie, voorlichting en ondersteuning aan ondernemers bij de belangrijkste thema's op ondernemersgebied. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. Daarnaast richt onze dienstverlening zich op het stimuleren van het (regionale) economie door partners te ondersteunen in ondernemersdienstverlening. Wij zijn op zoek naar een Relatiemanager/Strategisch Adviseur die de buitenwereld verkent, meeneemt in onze visie en missie en scherp adviseert over onze dienstverlening. De opdracht betreft een tijdelijke inhuur (zwangerschapsverlof) voor het helpen van KVK zich tijdig te positioneren binnen strategische dossiers op het gebied van dienstverlening, met name op gebied van regiostimulering en specifiek de Actieagenda MKB Dienstverlening en vanuit daar een bijdrage te leveren aan de wettelijke evaluatie, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen.

Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

• Neemt positie in waarbij de rode draad met betrekking tot behoeften en ontwikkelingen van partijen (zowel intern als extern) strak in beeld wordt gehouden;
• Onderhoudt proactief contact met ketenpartners om activiteiten en strategische positionering/samenwerking af te stemmen;
• Weet wat er bij komt kijken om op (hoog) bestuurlijk strategisch niveau te adviseren en beinvloeden. Dus ook wat nodig is om (mogelijk tegenstrijdige) politieke belangen het hoofd te bieden door te schakelen met de juiste benaderwijze;
• Stuurt tevens binnen de KVK-organisatie op de positionering, implementatie en resultaat van onze (regionale) dienstverlening;
• Is beschikbaar om een stakeholderbeinvloedingstrategie vorm te geven, op te volgen en de verbinding intern en extern vorm te geven;
• Stuurt als coordinator op resultaat in het bereiken van onze jaarplandoelen rond regiostimulering. Daaronder valt ook bestuurlijke afstemming extern en neemt het team mee in de keuzes, creeert draagvlak en fungeert als een voorbeeld;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

• Een duidelijk inzichtelijk gemaakte rode draad in de behoeften en ontwikkelingen van interne en externe stakeholders, vastgelegd in een strategisch adviesdocument of routekaart;
• Afgestemde samenwerkingsafspraken met ketenpartners, vastgelegd in verslagen, convenanten of samenwerkingsdocumenten;
• Geleverde adviezen op strategisch en bestuurlijk niveau, waarmee complexe (politieke) belangen zijn gewogen en afgewogen keuzes zijn vastgelegd in besluiten of strategische notities;
• Gerealiseerde interne positionering en implementatie van regionale dienstverlening, met meetbare voortgang en resultaat;
• Ontwikkelde en geimplementeerde stakeholderbeinvloedingsstrategie, inclusief concrete acties, communicatieplannen en behaalde verbindingsresultaten intern en extern;
• Gerealiseerde jaarplandoelen op het gebied van regiostimulering, met vastgelegde bestuurlijke afstemming en teamdraagvlak (bijv. via plan van aanpak of evaluatierapport).

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde wo opleiding
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen een landelijke overheid
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het aansturen, vormgeven of begeleiden van programma's of projecten rond de Actieagenda MKB Dienstverlening en/of wettelijke evaluatie of zbo evaluatie
• Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
• Afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfskunde
• Kandidaat heeft aantoonbaar en relevante (kennis)netwerk en werkervaring op ambtelijk en (hoog)bestuurlijke niveau binnen organisaties als ministerie van EZ, ROM en RVO
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare kennis van lopende en toekomstige ontwikkelrichtingen van de (Actieagenda) MKB Dienstverlening
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met stakeholderanalyse/beinvloedingsstrategie vorm te geven, op te volgen en de verbinding intern en extern vorm te geven
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van het stakeholderveld op gebied van (regionale) dienstverleners aan ondernemers
• Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren

Wensen

• Kandidaat is in bezit van een certificaat Communicatie
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie, zelfstandig bestuursorgaan
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring om in korte tijd materie eigen te maken en vanuit helicopterview deze te beoordelen

Competenties

• Organisatiesensiviteit:Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.
• Visie:Vormt zich een beeld van de huidige situatie en relevante toekomstige ontwikkelingen en vertaalt deze in beleid op lange termijn voor de organisatie.
• Netwerken:Legt, verstevigt en onderhoudt contacten met degenen, met wie gestelde doelen bereikt kunnen worden.
• Initiatief:Reageert proactief door zaken in gang te zetten.
• Communiceren:Heeft excellente communicatieve vaardigheden. Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

KVK biedt informatie, voorlichting en ondersteuning aan ondernemers bij de belangrijkste thema's op ondernemersgebied. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. Daarnaast richt onze dienstverlening zich op het stimuleren van het (regionale) economie door partners te ondersteunen in ondernemersdienstverlening.

Start publicatie tender: 27-08-2025
Sluiting inschrijving tender: 08-09-2025
Cv beoordeling: 08-09-2025
Gesprekken: tussen 09-09-2025 en 12-09-2025
Gunningsbesluit: 12-09-2025
Voorlopige gunning: 12-09-2025
Startdatum: 29-09-2025

Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79620000-6 - Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.