Homepagina
Homepagina
Logo van Kamer van Koophandel
Logo van Kamer van Koophandel

Senior Netwerkbeheerder Cisco ACI

Blaak 40, 3011 TA Rotterdam, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

1 dec 2026

Einddatum:

1 jun 2027

Uren per week:

40

Publicatiedatum:

14 okt 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 40

Omschrijving

KVK is op zoek naar een tijdelijke senior Netwerkbeheerder met ervaring van complexe Enterprise netwerkinfrastructuren en specifiek in Cisco ACI. Je bent in staat om onder tijdsdruk de afgesproken resultaten te behalen. Het is vanzelfsprekend dat je vanuit je kennis en ervaring bijdraagt aan de ontwikkeling van de netwerkinfrastructuur van KVK. Daarbij zijn we op zoek naar een enthousiaste en communicatief vaardige professional, die naast het investeren in zichzelf ook bereid is om de netwerkinfrastructuur van KVK verder te ontwikkelen. Je moet tevens bereid zijn om dergelijke ontwikkelingen buiten de reguliere kantoortijden te realiseren. De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het beheren van onderdelen van de IT infrastructuur in samenhang met de gehele IT organisatie en het waarborgen van de continuïteit en prestaties van de infrastructuur, met als doel dat de professional diens specifieke expertise inzet voor het complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen.

Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

  • Monitort specificaties van netwerken en installeert, configureert en beheert netwerkcomponenten;
  • Draagt zorg voor de lifecycle van netwerken;
  • Levert bijdrage aan ontwerp en wijzigingen van architectuur en ondersteunt bij implementatie hiervan;
  • Beveiligt netwerken, levert specificaties hiervoor en zorgt voor bewustwording omtrent beveiliging;
  • Lost incidenten op en vertaalt dit naar structurele oplossingen;
  • Verzorgt rapportages over prestaties van netwerk en documenteert wijzigingen;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

  • Voltooide netwerkinstallatie en -configuratie, inclusief de implementatie van alle benodigde netwerkcomponenten, met gedocumenteerde specificaties en een werkend netwerk dat voldoet aan de vooraf gedefinieerde eisen; Eventuele afwijkingen of problemen tijdens de installatie zijn geïdentificeerd en opgelost;
  • Een volledig beheerde netwerk lifecycle, inclusief het plannen van netwerkupgrades, onderhoud en vervangingen. Er is een gedetailleerd rapport over de status van het netwerkbeheer en een overzicht van de genomen stappen voor het verlengen of vernieuwen van de netwerkcomponenten gedurende de lifecycle;
  • Een bijgewerkte netwerkarchitectuur die voldoet aan de nieuwe eisen of veranderingen, inclusief een ontwerpplan en de implementatie van de wijzigingen. De succesvolle implementatie van de gewijzigde architectuur is gedocumenteerd en gevalideerd;
  • Een beveiligingsplan voor het netwerk, inclusief gedetailleerde specificaties en aanbevelingen voor beveiligingsmaatregelen;
  • Een gedocumenteerd overzicht van de verholpen incidenten, met concrete, structurele oplossingen die zijn geïmplementeerd om toekomstige incidenten te voorkomen. Dit is inclusief een rapport over de getroffen maatregelen en hun effectiviteit;
  • Een periodiek prestatie- en wijzigingsrapport van het netwerk, waarin de status van de netwerkprestaties wordt gedocumenterd, evenals gedetailleerde informatie over aangebrachte wijzigingen, inclusief impactanalyse en eventuele aanbevelingen voor verbetering;
  • Efficiënte afronding van opdrachten en zorgvuldige kennisoverdracht, wat heeft bijgedragen aan de duurzame borging van kennis binnen het team.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt een certificering voor minimaal CCNP Cisco Enterprise Infrastructure, aanvullend met CCNP Datacenter of specifiek Cisco ACI als concentration.
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met netwerk design en operations binnen Enterprise-graded bedrijven.
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met routing en switching netwerkoplossingen.
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met meerdere brownfield deployments met Cisco ACI en hierin een lead rol gehad. Denk aan rollen zoals Lead Engineer of Solution Architect.
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met datacenter oplossingen en migraties van legacy naar Cisco ACI.
  • Je hebt actuele kennis in BGP, OSPF en HSRP/VRRP en bent welbekend met het Cisco Nexus platform, NX-OS en IOS-XE.
  • Je bent buiten reguliere kantoortijden bereid mee te draaien in geplande bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt ... jaar aantoonbare ervaring met Infoblox, Citrix Netscalers, Cisco DNA Center, Cisco ISE, Cisco WLAN, Cisco FTD/FMC en Cisco ASA (Weging: 6 %)
  • Je hebt ... jaar aantoonbare ervaring met Automation, REST API's en Python (Weging: 6 %)
  • Je hebt ... jaar aantoonbare ervaring met Windows en Linux besturingssytemen en VMWare (Weging: 6 %)
  • Je hebt ... jaar aantoonbare ervaring met Azure en networking in the cloud (Weging: 6 %)
  • Je hebt ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie (Weging: 6 %)
  • Je hebt ... jaar aantoonbare ervaring met ITIL en Agile (Weging: 6 %)
  • Je hebt ... jaar aantoonbare ervaring met DWDM, Cisco ASA (o.a. firewalling, ipsec, VPN-tunnels), Cisco ISE, Cisco FTD en FMC (Weging: 7 %)
  • Je hebt ... jaar aantoonbare ervaring met technieken als IPAM oplossingen van Infoblox, Citrix Netscalers, Zscaler ZIA & ZPA (Weging: 7 %)

Competenties

  • Visie
    Vormt zich een beeld van de huidige situatie en relevante toekomstige ontwikkelingen en vertaalt deze in beleid op lange termijn voor de organisatie.
  • Initiatief
    Reageert proactief door zaken in gang te zetten.
  • Ontwikkelingsgericht
    Is bewust gericht op het (doen) ontwikkelen en leren door ervaring, staat open voor nieuwe informatie en feedback en kan daaruit lering trekken.
  • Communiceren
    Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
  • Verantwoordelijkheid
    Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.

Organisatie en team

KVK is op zoek naar een tijdelijke senior Netwerkbeheerder met ervaring van complexe Enterprise netwerkinfrastructuren en specifiek in Cisco ACI. Het is vanzelfsprekend dat je vanuit je kennis en ervaring bijdraagt aan de ontwikkeling van de netwerkinfrastructuur van KVK.

Gespreksinformatie

Gesprekken: tussen 28-10-2026 en 30-10-2026

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Het interview heeft een tweeledig doel.

Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de professional. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.

Vervolgens gaan we met de professional in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe je binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat je aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.

  • Zeer goed (20 %) – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de professional zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de professional die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK.
  • Goed (10 %) – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de professional goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de professional die goed aansluiten bij de opdracht van KVK.
  • Voldoende (3 %) – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de professional voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de professional die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK.
  • Onvoldoende (0 %) – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de professional zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De professional geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht eindigt na oplevering van resultaten. Uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang en beschikbaarheid.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van je aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van je aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat je aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. Je ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr