Cloud Engineer

Opdracht

Als lid van het Automation Services team ontwikkel je mee aan ons Kubernetes platform, gemanaged door Rancher2. Ontwikkel- en beheerwerk gebeurt volledig op basis van het principe 'Infrastructure as a Code'. In je dagelijkse werkzaamheden ondersteun en adviseer je product teams bij het onboarden van de huidige applicaties op het Kubernetes platform. In samenwerking met de Product Owner schakel je actief met de verschillende stakeholders om product teams te helpen. Ten slotte draag je actief bij aan het uitdragen van het Kubernetes platform in de organisatie, besteed je tijd aan innovatie en deel je kennis met je KVK collega's.  

Voor de functie van Cloud Engineer zijn wij op zoek naar de juiste persoon die ervaring heeft opgedaan met Docker, Kubernetes, Configuratie management, DevOps tooling, Agile werken en CI/ CD. Je CV bevat  minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring waarin je dagelijks met onderstaande methoden, technieken en tools bezig bent geweest: EFK Stack, Prometheus, Grafana, Python, Go, Git, Gitlab CI,  Linux en VMWare. Je hebt aantoonbare ervaring met Kubernetes, bent gecertificeerd Kubernetes Administrator (CKA) en beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met ClusterAPI. Ervaring met Ansible en/of Terraform is een pre.

• Opleidingsniveau
  De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.

• Opleidingsrichting
  Is het hiervoor genoemde opleidingsniveau een opleiding op het gebied van ICT.

• Kennis
  heeft de aangeboden kandidaat kennis van Kubernetes als beheerder.

• Ervaring en kennis
  Heeft de aangeboden kandidaat kennis van Linux.

• Ervaring en kennis
  Heeft de aangeboden kandidaat kennis van GIT.

Wensen

• Uurtarief
  Weging: 50 %

• Heeft de kandidaat een certificaat CKA, CKS
  Weging:10 %

• Heeft de aangeboden kandidaat ervaring met en kennis van ArgoCD / ClusterAPI
  Weging:10 %

• Heeft de aangeboden kandidaat ervaring met en kennis van Scripting
  Weging:10 %

• Interview
  Weging: 20 %

Competenties

• Creativiteit: Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

• Initiatief: Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

• Klantgerichtheid: Signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.

• Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

• Resultaatgericht: Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Interview planning

Start publicatie tender: 13-11-2025
Sluiting inschrijving tender: 24-11-2025
Cv beoordeling: 24-11-2025
Gesprekken: tussen 24-11-2025 en 27-11-2025
Gunningsbesluit: 27-11-2025
Voorlopige gunning: 27-11-2025
Startdatum: 1-1-2026

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Het interview heeft een tweeledig doel:

1. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.

2. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.