Senior Testmanager TBO

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team TBO is op zoek naar een Senior Testmanager.

Algemeen/Achtergrond
De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels.

Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op:

• De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur;

• Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen;

• De verschillen tussen regio’s.

De beoogde invoeringsdatum van de Omgevingswet is  1-1-2024. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten dan in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën.

Digitaal Stelsel Omgevingswet
De uitvoering van Omgevingswetprocessen zal worden ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor wordt het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten.

DSO – van Programma aansturing naar beheerorganisaties
Binnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het inwerkingtredingsniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV én de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid.

Met het eindigen van het pDSO worden een aantal blijvende veranderingen doorgevoerd. De strategische besturing van het DSO komt bij de Strategische Beheer Organisatie (SBO) te liggen, een onderdeel binnen het ministerie van BZK. De SBO wordt eindverantwoordelijk voor een goed end-to-end werkend DSO-stelsel. In opdracht van de strategische beheerder zijn de tactische beheertaken m.b.t. het DSO-LV belegd bij de Tactische Beheer Organisatie (TBO) van het Kadaster. De TBO krijgt daarmee de belangrijke taak van het tactisch aansturen en beheren van de samenhangende componenten die het DSO-LV vormen, als ook de verdere uitbouw en de doorontwikkeling ervan. De huidige ontwikkelpartners van de betreffende componenten worden operationeel beheerorganisaties. Daarnaast wordt het jaar 2023 gekenmerkt door de omslag van de ontwikkeling en implementatie van de landelijke voorziening naar een werkend stelsel als ook de afronding van het inwerkingtredingsniveau, doorontwikkeling en uitbouw van het DSO-LV.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het Kadaster is gestart met de voorbereidingen om de taak van tactisch beheerder in 2023 uit te kunnen voeren. Wij zoeken nog een Senior Testmanager Tactische Beheer Organisatie die onze organisatie komt versterken om de transitie van het DSO programma naar de Tactische Beheer Organisatie soepel te laten verlopen.

OpdrachtomschrijvingMet je energieke persoonlijkheid zorg je voor een optimale ketensamenwerking in een complex stakeholder veld. Je neemt verantwoordelijkheid voor het mede opzetten en onderhouden van de DSO-LV brede testcompetentie. Jouw visie op het test-vak weet je moeiteloos over te brengen op de verschillende samenwerkende actoren in de keten. Jouw ruime ervaring met het ontwikkelen van een integrale teststrategie en –aanpak voor klantgerichte procesketens, komt daarbij goed van pas. Samen met de release train engineer en de scrummasters van de ontwikkel en beheerpartners bevorder je de onderlinge samenwerking en werk je aan de testvolwassenheid van de teams. Je zorgt ervoor dat deze de gebruiker centraal blijven stellen. Onderdeel van deze functie is dat je meedenkt over de aanpak en een overall planning ten aanzien van de deployment van componenten op de diverse ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen. Ook draag je zorg voor het faciliteren van testactiviteiten die ketenbreed worden uitgevoerd vanuit andere entiteiten binnen het stelsels van de DSO.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• SAFe

• TMap, ISTQB/ISEB

• Jira servicemanagement

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: 

• Opzetten en onderhouden van de DSO-LV brede testcompetentie;

• Het opstellen van het DSO-LV brede testbeleid en het uitdragen ervan;

• Het ontwikkelen van een integrale teststrategie en –aanpak voor klantgerichte procesketens;

• Overbrengen van jouw visie op het test-vak op de verschillende samenwerkende actoren in de keten;

• Bevorderen van de onderlinge samenwerking en werken aan de testvolwassenheid van de teams;

• Faciliteren van stelsel brede ketentesten, zowel inhoudelijk alsook met middelen.

• Meedenken over de aanpak en een overall planning maken ten aanzien van de deployment van componenten op de diverse ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2023 tot en met 31 december 2023 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 4 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Eisen

• Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken

• U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.

• Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.

• Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau.

• Minimaal 10 jaar ervaring opgedaan bij (lokale)overheidsorganisaties en/of ZBO’s.

• Minimaal 10 jaar ervaring als testconsultant waarvan minimaal 5 jaar als testmanager.

• Brede IT ervaring opgedaan in meerdere inhoudelijke en aansturende rollen/functies.

• Zeer ruime ervaring met het organiseren van ketentesten, aangetoond in meerdere projecten bij verschillende (complexe) organisaties.

• Ervaring met het inhoudelijke aansturen van een team testautomatiseerders.

• Recente ervaring met het inrichten en aansturen van het testmanagement in een omgeving met een end2end systeemintegratie.

• Minimaal één jaar ervaring in een complexe scaled agile (SAFe) georganiseerd project en/of programma.

• Aantoonbare kennis van het Digitaal Stelsel Omgevingswet.

• Kennis van testautomatisering en methoden als TMap en/of ISTQB/ISEB.

• Ervaring met Jira servicemanagement (is een pré).

• Competenties: Zie omschrijving van de opdracht

Gunningscriteria

• Beschrijf uw (recente) ervaring met het inrichten en aansturen van testmanagement in een omgeving met een end2end systeemintegratie (max. 200 woorden).

• Beschrijf uw ervaring als Testmanager in complexe scaled agile (SAFe) georganiseerde projecten en/of programma’s. Geef hiervan een voorbeeld dat het beste aansluit bij deze opdracht (max. 200 woorden).

• Geef aan in welke mate u ervaring heeft met Jira Servicemanagement en waar die ervaring is opgedaan.

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Britt Emmen via 06 39 84 53 67 of per mail via britt.emmen@kbenp.nl.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.