Senior specialist Integratie platform (Azure)

• Ontwerpen, implementeren en onderhouden van Azure-integratieoplossingen conform geldende enterprise-architectuurprincipes, overheidsrichtlijnen en beveiligingsstandaarden.
• Releasematig opleveren van integraties via gestandaardiseerde DevOps CI/CD-pipelines, inclusief het borgen van kwaliteit, herhaalbaarheid en traceerbaarheid van deployments.
• Vertalen van globale project- en programma­doelstellingen naar concrete werkpakketten, ten behoeve van het opstellen van Functioneel Ontwerp (FO), Technisch Ontwerp (TO) en de daadwerkelijke implementatie.
• Waarborgen van stabiliteit, beschikbaarheid, performance en beveiliging van de Azure- en DevOps-omgeving, inclusief het signaleren en mitigeren van risico’s.
• Opereren in een complexe bestuurlijke en politieke omgeving, waarbij gestuurd wordt op stabiliteit van de oplossing en actief afstemming plaatsvindt met relevante stakeholders om een effectieve en betrouwbare verwerking van aanvragen te realiseren.
• Ondersteunen en adviseren van ontwikkelteams bij het gebruik van platformcomponenten binnen Azure Integration Services, waaronder (maar niet beperkt tot):
• Azure Logic Apps
• Azure Functions
• Azure API Management
• Azure Service Bus
• Bijdragen aan de ontwikkeling en naleving van standaarden, richtlijnen en best practices op het gebied van integratie-architectuur en DevOps.
• Opstellen en onderhouden van technische documentatie en actief bijdragen aan kennisdeling en volwassenwording van het integratielandschap binnen de organisatie.

• De professional sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de professional als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de professional en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de professional niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 140,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
• Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
• Je bent beschikbaar om op locatie te werken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van integratieoplossingen op basis van Azure Integration Services binnen (semi-)overheidsorganisaties.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met end to end verantwoordelijkheid voor integraties: van FO/TO uitwerking tot implementatie, release en beheer in productie.
• Je hebt 2 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten en toepassen van CI/CD pipelines voor Azure integraties, inclusief Infrastructure as Code en release matig werken.
• Aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving, inclusief afstemming met meerdere stakeholders en ketenpartners.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior rol binnen integratie en platformontwikkeling.

Wensen

• Je geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (weging 50 punten).
• Je voegt een motivatiebrief toe waarin je toelicht waarom je geschikt bent voor deze opdracht, gezien de vereisten en verantwoordelijkheden zoals beschreven in de opdrachtomschrijving. Beoordeling: De mate waarin de motivatiebrief overtuigend aantoont dat de professional beschikt over de gevraagde kennis, ervaring en competenties (weging 50 punten).

Competenties

• Resultaatgericht
• Kan zijn/haar werk organiseren
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Klantgericht
• Proactief en initiatiefrijk
• Teamspeler
• Analytisch vermogen
• Flexibiliteit
• Planmatigheid
• Affiniteit met security, compliance en governance
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen
• Pragmatisch

Beoordeling

Optie tot verlenging: 1x 6 maanden

Hybride: Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.

Overig algemeen:

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 6 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.

Conceptovereenkomsten

• Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de professional in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

  • 1d Detacheringsovereenkomst

• Voor deze opdracht gaat de administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met de professional in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

Contractpartijen
Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

Voorwaarden
Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

Geheimhoudingsverklaring
Het Kadaster verplicht geselecteerde professional haar in te zetten professional een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI
Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).