Frontend Design Systems Developer

Wij zijn op zoek naar een Frontend Design System Developer voor het Design Systems team.

Opdracht

Het Design Systems team ontwikkelt en beheert de twee Design Systems voor de huisstijlen van de webapplicaties van zowel het Kadaster (‘Kadans’), als voor het Digitaal Stelsel voor de Omgevingswet (‘DSO Toolkit’).

Het team bestaat uit nu een Product Owner en twee ontwikkelaars en wordt uitgebreid. Als team heb je veel contact met  UX Designers, experts m.b.t. web toegankelijkheid, testconsultants en afnemers. De afnemers van de Kadans-producten zijn de (frontend) ontwikkelaars bij de teams die de gebruikerstoepassingen bouwen. Bij de afnemers van de DSO Toolkit zijn er ook teams bij partners buiten het Kadaster.

Deze opdracht behelst het beheer en verder ontwikkelen van Kadans en de DSO Toolkit voor de gebruikerstoepassingen van het Kadaster en het DSO. Een Design System is de basis voor het eenduidig en consequent ontwerpen en bouwen volgens een gewenste ‘look and feel’ en de overheidsrichtlijnen voor web toegankelijkheid, in een centrale architectuur.

Als Frontend Developer voor Design Systems ontwikkel je o.a. aan de CSS architectuur en Web Componenten en zorg je dat de web toegankelijkheid volgens WCAG is gewaarborgd. Daarnaast geef je consultaties over het gebruik van het Design System aan de frontend applicatie teams.

De DSO Toolkit is de herbruikbare componenten bibliotheek van het DSO design system en is open source. De componenten worden aangeboden als HTML/CSS componenten en Web Components.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Ontwikkelen en beheren van de Designs System software en de bijbehorende architectuur, voor zowel Kadans, als voor de DSO Toolkit;

• De wensen van UX Designers vastleggen in code;

• Overleggen met stakeholders en afnemers;

• Web toegankelijkheid van de gebruikerstoepassingen volgens WCAG waarborgen;

• Het gebruik van de Design Systems binnen de afnemende frontend teams begeleiden.

Belangrijkste technieken, methoden en tools:

• TypeScript / Angular;

• SCSS met Sass modules, post processing door PostCSS;

• De Web Componenten worden met Stencil gemaakt;

• Storybook 7 met lit-html;

• Git repository met Yarn Workspaces en Nx;

• Prettier en ESLint;

• Cypress;

• Percy.

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;

• Een maximum uurtarief van € 85,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten;

• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord;

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, aan te tonen d.m.v. een HBO of WO diploma, of met een MBO diploma en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

• Minimaal 5 jaar ervaring met Typescript;

• Minimaal 5 jaar ervaring CSS, HTML, CSS architectuur;

• Minimaal 3 jaar ervaring met WCAG en web toegankelijkheid;

• Minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van style guides of component libraries;

• Minimaal 3 jaar ervaring met cross browser compatibility;

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Wensen

• U beschrijft een concreet voorbeeld van een opdracht waar u hebt gewerkt aan een Design System, of heeft gewerkt met een Design System en uw bijdrage aan de ontwikkeling van het Design System;

• U beschrijft uw kennis van en ervaring met frontend development en component gedreven frontend frameworks;

• U beschrijft uw kennis van en ervaring met web toegankelijkheid en WCAG en met styleguides of component libraries;

• U beschrijft uw kennis van en ervaring met Typescript (Angular), CI/CD pipelines, Stencil, Storybook, NPM packages, en met UX en Webdesign.

Competenties

• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;

• Brede blik, ziet het grote geheel;

• Ervaring met web management;

• Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;

• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;

• Proactief en initiatiefrijk.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren

Datum verificatiegesprekken

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 januari 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 12 maanden

Hybride: Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner

administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen

Maximaal 10 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

Conceptovereenkomsten

• Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

  • 1d Detacheringsovereenkomst

• Voor deze opdracht gaat administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

Contractpartijen

Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

Voorwaarden

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.

Geheimhoudingsverklaring

Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

Administratieve partner als bemiddelaar

Voor deze opdracht treedt administratieve partner op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van administratieve partner voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met administratieve partner aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van administratieve partner worden vastgelegd. Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. administratieve partner zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst administratieve partner.