Allround Financieel Medewerker

• Verwerken en controleren van inkoopfacturen.
• Beheren van de crediteurenadministratie.
• Opstellen en verwerken van journaalposten.
• Voorbereiden van betalingen en bewaken van autorisatieprocessen.
• Onderhouden van grootboek- en subadministraties.
• Beheren van vaste activa en verwerken van investeringen en afschrijvingen.
• Verwerken van loonjournaalposten.
• Opstellen van financiële overzichten en rapportages.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de optimalisatie van administratieve processen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy, SPD of een vergelijkbare financiële richting;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële administraties en het werken met een geautomatiseerd financieel systeem;
• Aantoonbare werkervaring met het signaleren en implementeren van verbeteringen binnen financiële administratieve processen, blijkend uit minimaal één concreet beschreven voorbeeld op het cv;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central (30 punten);
  a. geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
  b. tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
  c. 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
  d. meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met financiële administraties en geautomatiseerde boekhoudsystemen (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met crediteurenadministratie, grootboekbeheer en journaalposten (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie binnen de financiële administratie (20 punten).

Competenties

• Nauwkeurig
• Analytisch vermogen
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Proactief
• Zelfstandig

Organisatie

Irado zorgt voor een schone en verzorgde leefomgeving. Zorgen voor buiten met afvalbeheer en beheer van de openbare ruimten. Wij adviseren bedrijven en gemeenten, scholen en het bedrijfsleven over afvalbeheer, onderhoud van de openbare ruimte en het uitvoeren ervan. Deze taak nemen wij zeer serieus. In een voortdurend veranderend werkveld van toegenomen aandacht voor duurzaamheid en circulariteit, verandering van budgetten, nieuwe technieken en data gestuurde ontwikkelingen. Dit vraagt om een veelzijdige en flexibele opstelling van ons als organisatie.

Afvalbeheer

Irado verzorgt de gescheiden huishoudelijke afvalinzameling voor de gemeenten Capelle aan den IJssel, Schiedam en Vlaardingen. Dat doen we voor circa 105.000 huishoudens. Wij zamelen het gescheiden afval in van minicontainers aan huis en van boven- en ondergrondse containers. Bij onze milieustraten kunnen bewoners zelf hun afval brengen. Liever praten we niet meer over afval, maar over grondstoffen. Voortdurend denken wij na over hoe we afval / grondstoffen zo efficiënt mogelijk kunnen inzamelen én met de grootst mogelijke milieuwinst.

Naast inzamelen helpen we inwoners ook om het afval beter te kunnen scheiden en de hoeveelheid afval te verminderen. Dit doen wij via gemeentelijk beleidsadvies, communicatiecampagnes, voorlichting en educatie. En via de website, sociale media (Facebook, Twitter en Instagram), de Irado-app en lokale media.

Beheer openbare ruimte

Ook op het gebied van het beheer van de openbare ruimte zijn wij veelzijdig. In Capelle aan den IJssel en in Vlaardingen verzorgen wij in verschillende wijken het groenonderhoud en reiniging van de openbare ruimte. In Schiedam onderhouden wij de openbare ruimte. Naast het groenonderhoud en straatreinigen verzorgen we ook zaken als bestratings- en civiele werkzaamheden. Verder onderhouden wij sportvelden, straatmeubilair en speeltoestellen. Scholen en (wijk)verenigingen kunnen bij ons terecht voor ondersteuning bij opruimacties.

Wat we doen, doen we graag, goed en samen! Daarnaast leveren we nog diverse diensten aan andere gemeenten en regionale Midden- en Kleinbedrijven in Zuid-Holland. Het zorgen voor 'buiten' staat voorop. We werken dan graag samen. Met inwoners bijvoorbeeld, bij beleidsontwikkeling van afvalreductie en bij het schoonhouden van de openbare ruimte. Met Stroomopwaarts bijvoorbeeld, om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op te leiden of een leerwerkstage aan te bieden. En we geven taalles aan mensen met taalachterstand.

Team

Financiele administratie bestaande uit een Teamleider FA en drie medewerkers FA.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Planning

De gesprekken bij Irado zijn gepland op donderdag 23 juli 2026 vanaf 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 22 juli 2026 bericht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.

Overig algemeen:

Functieschaal

Salaris volgens CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving, schaal H €3.352 – €4.786 op basis van ervaring.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).