(Senior) Mendix Lead Ontwikkelaar

Binnen deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor:

• Opstellen van userstories van zowel functionele als technische userstories;

• Vertalen van userstories naar werkende functionaliteit in Mendix, ondersteund door Jira;

• Kwaliteitsbeheersing van het Mendix applicatie landschap, o.a. versiebeheer, juist gebruik OTAP-straat, (peer)reviews, deelname interne Mendix competence groep;

• Sparringpartner van andere agile teams bij integratie vraagstukken;

• Afstemming met hostingpartij van de on premise apps bij wijzigingen aan de infrastructuur;

• Presenteren van gerealiseerde functionaliteit o.a. in review sessies;

• Testen van ontwikkelde functionaliteit;

• Ondersteunen bij het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten;

• Documenteren van gerealiseerde functionaliteit;

• Afstemmen met architecten over datamodel en inrichting van de applicaties.

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als (Senior) Mendix Lead Ontwikkelaar (toetsbaar op cv);

• Kandidaat beschikt over kennis van installaties en/of packaging van Mendix in on premise omgeving.

Wensen

• Mate waarin kandidaat kennis en ervaring heeft met integratie vraagstukken met externe bronregisters m.b.t. Mendix;

• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft op Mendix Expert niveau;

• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek);

• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties

• Agile mindset;

• Energiek en pro-actieve houding;

• Sterk in samenwerken;

• Neemt het voortouw;

• Weet kennis en ervaring goed over te brengen;

• Flexibel;

• Positief kritisch;

• Denkt graag mee en komt met passende oplossingen;

• Klant- en resultaatgerichte houding;

• Kent techniek van interfaces/webservices;

• Spreekt heldere taal;

• Analytisch;

• Hands-on mentaliteit;

• Kan zelfstandig werken;

• Organisatie sensitief;

• Plannen en organiseren;

• Teamplayer.

Opdrachtgever

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd - IGJ

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.

• Wanneer u bij ons als opdrachtnemer een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van opdrachtnemer tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.