Vitaalcoach

Omschrijving van de opdracht
Als vitaal coach werk je vanuit Fit@NP aan het vitaliteitsprogramma van de Nationale politie. Jij weet als geen ander dat mensen beter werk leveren en beter in hun vel zitten als zij vitaler zijn, o.a. door lekker en gezond te eten, te bewegen en mentaal weerbaar te zijn. Je kunt dit o.a. doen door preventief te werk te gaan, door middel van presentaties en workshops om uitval te voorkomen, maar ook door collega’s te ondersteunen bij hun terugkeer op de werkvloer. Je begeleidt collega’s in hun re-integratie door het voeren van coaching gesprekken en biedt intensieve begeleiding op maat. Daarnaast begeleid je medewerkers die vragen of begeleiding nodig hebben op 1 van de 4 pijlers van Fit@NP. Je werkt samen met andere vitaal coaches, de coördinator Fit@NP en andere specialismen binnen de Nationale Politie. 

Doelstelling

• Het motiveren, stimuleren en ondersteunen van medewerkers.

• Het coachen en adviseren van individuele cliënten en groepen medewerkers.

• Collega’s begeleiden die aan hun mentale en fysieke gezondheid willen werken.

• Ondersteuningsvragen van de deelnemer op het gebied van vitaliteit helder krijgen en een maatwerkplan voor de deelnemer opstellen.

• Interventieprogramma’s opstellen, eventueel in samenwerking met andere vitaal coaches, de coördinator Fit@NP of andere specialismen binnen de eenheid die zich bezig houden met de duurzame inzetbaarheid van de medewerker(s).

• Het opstellen van voortgangsrapportages per medewerker en per team, waarbij zorg wordt gedragen voor een zorgvuldige administratie.

• Je bent gesprekspartner voor leidinggevenden bij het vitaal en duurzaam inzetbaar houden van hun medewerkers.

• Je onderhoudt een nauwe samenwerking met afdelingen die een aandeel leveren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

• Het geven van fysiek en digitale workshops en presentaties omtrent vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

• Uitvoering geven aan de besteding van vitaliteitsbudget per district en dienst.

• Contact onderhouden en uitbreiden met vitaal ambassadeurs.

Verantwoordelijkheden

• Je signaleert kansen, handelt ernaar en draagt zorg voor het product van FIT@NP

• Je bent een netwerker en kan goed samenwerken.

• Je bent creatief, innovatief en hebt doorzettingsvermogen om het programma succesvol in de eenheid uit te voeren.

• Je bent een vitaal coach voor de medewerkers en kan ze stimuleren, enthousiasmeren en motiveren de doelstellingen te behalen.

• Je bent flexibel en houdt overzicht op de werkzaamheden die een bijdrage leveren aan de doelstellingen van FIT@NP.

Contacten
Interne contacten.

Competenties

• Probleemanalyse

• Overtuigingskracht

• Initiatief

• Klantgerichtheid

• Samenwerken

• Coachen

• Inlevingsvermogen

• Leervermogen

• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-05-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2025 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen
Benoem het nummer van elke eis (waar relevant) expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.

2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.

3. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau in een relevante richting voor vitaliteitscoaching.

4. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van cliënten.

5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van maatwerkplannen.

6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met interventieprogramma’s.

7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het geven van presentaties voor groepen.

8. Maximaal uurtarief is € 75,- Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Gunningscriteria
Motiveer bij elke wens de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

1. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van cliënten.
   30 %

2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het geven van workshops.
   30 %

3. De kandidaat beschikt over een relevant certificaat voor vitaliteitscoaching.
   20 %

4. De kandidaat heeft een aanvullende gespecialiseerde opleiding op het gebied van vitaliteit.
   20 %

Aanvullende informatie
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheid Onderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht

Let op!: Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.