Senior Informatie Analist

LET OP: In verband met het spoedkarakter van deze opdracht, wordt deze aanvraag verkort uitgezet. Reageren kan tot 04-09-2025 tot 8.00 uur.

Voor een opdracht binnen ons Politiedienstencentrum zijn we op zoek naar een ervaren Informatie Analist. Je komt te werken binnen Cluster MEOS dat bestaat uit drie teams. Deze vacature is voor team Swordfish, dat zich bezig houdt met het ontwikkelen en onderhouden van de MEOS applicatie.

Doelstelling
De MEOS applicatie (Meer Effectiviteit Op Straat) is een mobiele Android app en cloud applicatie die de agent in staat stelt om zijn taken snel uit te voeren:

• MOB-ID: Gegevens ophalen uit overheidsregisters zoals GBA en RDW ter controle van een identiteit of voertuig

• Registratie: Het registeren van situaties en (strafbare) feiten

• Digibon: Proces verbalen opstellen of Boetes uitschrijven (met automatisch vastgelegde locatie van de overtreding)

• Scannen van rijbewijs, ID kaart, Paspoort, kentekens en vingerafdrukken

MEOS gaat in de toekomst onderdeel uitmaken van het geheel van applicaties die het Vernieuwend Registreren mogelijk maken (integratie van mobiel en niet-mobiele Politie processen). MEOS is dag en nacht in gebruik door zo'n 40.000 agenten. 

De teams zijn back-end en front-end, hebben een open cultuur en werken met driewekelijkse sprints.Op dinsdagen zijn de refinements en werk je in ieder geval op locatie in Utrecht. 

Momenteel wordt gewerkt aan een Angular JS naar Angular xx migratie aan de Front-end kant. Er wordt gewerkt aan een architectuur van generieke en dus herbruikbare onderdelen.

Verantwoordelijkheden

• Lead Analist - Je bent eerste aanspreekpunt voor alles wat met analyse te maken heeft en bent voorzitter van het Analistenoverleg.  

• Coaching van twee Junior/Medior Analisten

• Analyse van Features, EPICS en Story’s

• Meehelpen in het bepalen van de strategie van de app. Hiervoor stel je geregeld memo’s en plannen op.

Contacten
Voornamelijk interne contacten binnen de Politie Organisatie en binnen cluster MEOS.

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO bachelor niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien;

• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Business analist;

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van UML use cases diagrammen;

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van Android apps;

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence;

• De kandidaat heeft aantoonbare SQL kennis (t.b.v. doorzoeken tabellen);

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken met een user interface design;

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met FAT testen / Exploratory testing.

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van kwaliteit: 80 %
Gewicht van prijs: 20 %

Wensen

• De kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwerpen van software-koppelingen o.a. het maken van mappings en het hebben van kennis van Rest / Soap;
  Gewicht: 25 %

• De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met Agile en Scrum;
  Gewicht: 15 %

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Blauwdruk, BVI-IB en PDB (Digibon) binnen het Politiedienstencentrum van de Nationale Politie;
  Gewicht: 15 %

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO bachelor niveau in de richting van Bedrijfskundige Informatica. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien;
  Gewicht: 15 %

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van Entry Certificate in Business Analysis (ECBA);
  Gewicht: 15 %

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van PSM1 Professional ScrumMaster certificering.
  Gewicht: 15 %

Competenties

• Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.

• Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico's inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.

• Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.

• Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.

• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Visie: Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategische planning om in te spelen op de ontwikkelingen.

Voor een opdracht binnen ons Politiedienstencentrum zijn we op zoek naar een ervaren Informatie Analist. Je komt te werken binnen Cluster MEOS dat bestaat uit drie teams. Deze vacature is voor team Swordfish, dat zich bezig houdt met het ontwikkelen en onderhouden van de MEOS applicatie.

Niet bekend

Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-10-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-09-2027 voor 32-36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Uurtarief
Maximaal: € 113,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

LFNP functie
Bedrijfsvoeringspecialist C

Optie tot verlenging
Nee

CV-eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat.
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Het CV is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en in PDF-formaat i.p.v. Word.
Inhuurdesk Politie behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (dd-mm-jjjj) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Type inzet

• Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

• Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek plus (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. 

• Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.