Senior ICT Specialist Monitoring

Doelwater 5, 3011 AH Rotterdam, Nederland

Sluit morgen
om 16:00
120 36 Zuid-Holland

Begindatum:

1 jun 2025

Einddatum:

31 mei 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

15 apr 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Opdracht omschrijving
Als Senior IT Specialist Beheertooling ben je primair bezig met het inregelen en beheren van grip op techniek en business. Je zorgt ervoor dat elke IT-dienst vanuit alle technische facetten optimaal wordt beheerd. Denk hierbij aan monitoring, configuratie beheer en deployment, maar ook probleemanalyse. Je staat vooraan om nieuwe ontwikkelingen in IT-beheer te helpen inregelen. Je schakelt in een hybride omgeving tussen klassiek en agile. Je beheert de beheertooling, dus je faciliteert je collega-beheerders.

Doelstelling
De productlijn Beheertooling-Operations Control Room is verantwoordelijk voor het faciliteren en ondersteunen van de bouw en implementatie van de monitoring van alle componenten van de operationele IT-infrastructuur van de politie. Hieronder valt ook het ontwikkelen, beheren, loggen en analyseren van rapportages van technische problemen. Met haar brede focus op de Dienst-ICT van de politie, is het beheertooling-team een verbindende factor om tot gezamenlijke oplossingen te komen. Dit alles met het doel de operationele systemen van de politie 24/7 beschikbaar te houden voor in totaal zo’n 80.000 eindgebruikers.

Verantwoordelijkheden
Als Senior IT Specialist Beheertooling sta je midden in je team en ben jij in staat om binnen en buiten je eigen vakgebied adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten. Je hebt overtuigingskracht, kan presenteren en neemt initiatief.

Vakmatige taken:

  • Geven van inzicht in performance van business service d.m.v. monitoring;

  • Sparringpartner van technische, functioneel en tactisch beheerders en dienstenmanagers;

  • Verkennen, ontwikkelen en implementeren van nieuwe technologieën die een verbetering of aanvulling zijn voor de functionaliteit van de omgeving;

  • Invulling geven aan Life Cycle Management van de gebruikte producten;

  • Verzorging van kennisoverdracht naar collega’s inzake relevante expertise binnen het eigen vakgebied.

  • Automatiseren van implementaties van nieuwe monitoring wensen.

Contacten

  • Interne contacten (medewerkers, technisch beheer, applicatiebeheer en functioneel beheer, collega’s domein generiek).

  • Externe contacten met consultants.

CV-eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Het CV is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en in PDF-formaat i.p.v. Word. 

Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal een afgerond, erkend en volwaardige Mbo diploma niveau 4.

  • Maximaal uurtarief: € 120,- Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Open Text (voormalig Micro Focus) beheertools.

  • De kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Open Text (voormalige Micro Focus) Operations Orchestration (OO).
    30%

    • 0/5= drie jaar of minder aantoonbare werkervaring.

    • 3/5= tussen de drie en vijf jaar aantoonbare werkervaring.

    • 5/5= meer dan vijf jaar aantoonbare werkervaring.

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in Agile omgeving(en) met methodieken als Lean, Scrum en DevOps.
    15%

    • 0/5= geen werkervaring

    • 1/5= minder dan één jaar werkervaring

    • 2/5= tussen de één en twee jaar werkervaring.

    • 3/5= tussen de twee en drie jaar werkervaring..

    • 4/5= tussen de drie en vijf jaar werkervaring.

    • 5/5= meer dan vijf jaar werkervaring.

  • De kandidaat is in het bezit van Open Text (voormalige Micro Focus) trainingscertificaten.
    30%

    • 0/5= Geen certificering

    • 1/5= 1 certificering

    • 2/5= 2 certificeringen

    • 3/5= 3 certificeringen

    • 4/5= 4 certificeringen

    • 5/5= 5 of meer certificeringen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Open Text (voormalige Micro Focus) Beheertools.
    25%

    • 0/5= drie jaar of minder aantoonbare werkervaring.

    • 3/5= tussen de drie en vijf jaar aantoonbare werkervaring

    • 5/5= meer dan vijf jaar aantoonbare werkervaring

  • De Offerte met de laagste prijs ontvangt de maximale score voor het prijsonderdeel en de Offertes met een hogere prijs ontvangen een score die daarmee in verhouding staat volgens onderstaande formule.
    Prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
    10%

 Competenties

  • Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. 

  • Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. 

  • Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. 

  • Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. 
    Leervermogen:Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. 

  • Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. 

Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-06-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-05-2027 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever niet optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Aanvullende informatie

  • Voor deze opdracht is een BetrouwbaarheidsOnderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) screening van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Let op!: Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Britt Emmen via 06 39 84 53 67 / britt.emmen@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Britt Emmen
Britt Emmen
Opdracht Adviseur