Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Platform engineer voor Advanced Analytics Platform

Doelwater 5, 3011 AH Rotterdam, Nederland

Sluit over 9 dagen
120 36 uur Zuid-Holland

Begindatum:

1 dec 2025

Einddatum:

30 nov 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

30 sept 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Opdrachtomschrijving

Het Infrabedrijf van de Dienst ICT onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud en Big Data (CBD) is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor het platform voor big data en AI. Dit is een op Kubernetes gebaseerde private cloud voor de verwerking en analyse van data binnen de politie.

De productlijn bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. Dit zijn producten in de volledige technology stack van hardware, via Kubernetes clusters, tot SaaS-oplossingen.

In deze opdracht werk je binnen Team Ice van de productlijn aan het Advanced Analytics Platform, een platform speciaal ontwikkeld om machine learning- en AI-toepassingen op te kunnen ontwikkelen.

Piketdiensten (stand-by) buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze opdracht (maximaal 7 weken per jaar).

Doelstelling

Voor de volgende fase van het Advanced Analytics Platform (AAP) zoeken wij een ervaren platform engineer die het verschil kan maken in het ontwikkelen, beheren en ondersteunen van onze platformproducten en -diensten. Je werkt aan het verder professionaliseren van AAP, het platform binnen de politie voor AI-, machine learning- en andere GPU-toepassingen. Het platform draait op een modern (bare-metal) Kubernetes-cluster en bedient uiteenlopende doelgroepen.

Je hebt een brede technische achtergrond, bent sterk in automatisering en platformbeheer, en hebt ervaring met complexe migraties en het werken in een gereguleerde (overheids)omgeving. Je bent gewend om te werken met moderne tooling en vindt het leuk om samen te werken in een multidisciplinair team. Je bent proactief, deelt graag kennis en draagt bij aan een veilig, stabiel en toekomstbestendig platform.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van het Kubernetes-platform (bare-metal en private cloud).
  • Inrichten en onderhouden van CI/CD-pijplijnen (o.a. met GitLab, Nexus, ArgoCD).
  • Integratie en beheer van service meshes zoals Istio.
  • Toepassen van securityprincipes.
  • Bouwen en onderhouden van een observability stack (Prometheus, Grafana, ELK).
  • Verder automatiseren van platformbeheer en deployments.
  • Adviseren over en implementeren van containeroplossingen (Kubernetes, OpenShift, Docker).
  • Samenwerken met Data Sciens/DevOps-teams en kennisdeling binnen jouw team.
  • Ondersteunen van migraties en transities naar nieuwe platformen en technologieen.

Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als platform engineer of in een vergelijkbare DevOps-rol.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het beheren en doorontwikkelen van containerplatformen zoals Kubernetes of OpenShift.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met CI/CD, Git en GitOps (scripting, ArgoCD, Helm).
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het optimaliseren van infrastructuur- en platformbeheer door middel van geautomatiseerd testen en unit testing.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen van securityprincipes in platformontwikkeling met RBAC, OPA en Gatekeeper.
  • Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
  • De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZPer / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
  • Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair mogelijk kan plaatsvinden. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit uw inschrijving. Het is niet verplicht dit ook terug te laten komen in het CV van de kandidaat. Wanneer ten tijde van inschrijven op deze opdracht niet akkoord wordt gegeven zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als platform engineer of in een vergelijkbare DevOps rol. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het beheren en doorontwikkelen van containerplatformen zoals Kubernetes of OpenShift. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met CI/CD, Git en GitOps (scripting, ArgoCD, Helm). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het optimaliseren van infrastructuur- en platformbeheer door middel van geautomatiseerd testen en unit testing. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen van securityprincipes in platformontwikkeling met RBAC, OPA en Gatekeeper. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Wensen en competenties

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare grote werkervaring met de ondersteuning van afnemers bij het gebruik van het platform en bij migratie van tools en technieken.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met observability tools (Prometheus, Grafana, AlertManager).
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met quality assurance en capacity management van een platform dat in productie draait (bijv. VPA, Kured, Kubecost).
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen de politie of een andere overheidsorganisatie.

Competenties

  • Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
  • Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
  • Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeen.
  • Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risicos te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
  • Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
  • Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
  • Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: maakt feiten, meningen en ideeen aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Organisatie en team

Het Infrabedrijf van de Dienst ICT onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud en Big Data (CBD) is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor het platform voor big data en AI.

De productlijn bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. In deze opdracht werk je binnen Team Ice van de productlijn aan het Advanced Analytics Platform.

Gespreksinformatie

Niet bekend

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Let op: Vanaf 1 november wijzigt het dienstverleningsmodel naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.

De Externe is inzetbaar vanaf 01-12-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-11-2027 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Opleiding: Voor deze aanvraag is opleiding niet van belang en wordt er ingezet op inhoud en relevante werkervaring. De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de Nederlandse taal dan ook te beheersen in zowel woord als schrift.

Een cv wordt verstaan als een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via 06 39 84 53 67 / nina.dejong@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur