Front-End Developer 2FTE

Als Front-end Developer werk je aan de realisatie van moderne webapplicaties die direct bijdragen aan het opsporen en analyseren van digitale criminaliteit. Je ontwikkelt responsieve, intuitieve en betrouwbare interfaces die aansluiten op complexe backend-systemen en databronnen.

Je werkt samen met data engineers, analisten en eindgebruikers om iteratief tot slimme oplossingen te komen. Binnen het team werk je volgens agile/scrum-methodieken en draag je bij aan de gehele ontwikkelcyclus: van ontwerp tot implementatie en testen.

Doelstelling
Het programma gedigitaliseerde criminlaiteit richt zich op het versterken van de aanpak van criminaliteit die in toenemende online wordt gepleegd. Om deze dreigingen effectief aan te pakken, ontwikkelen we innovatieve, datagedreven en gebruiksvriendelijke applicaties voor opsporingsteams en analisten. De doelstelling van deze rol is het ontwerpen en realiseren van toegankelijke, schaalbare gebruikersinterfaces voor het inzichtelijk maken van complexe data en processen binnen de opsporing.

Verantwoordelijkheden
Als Front-end Developer binnen het programma Gedigitaliseerde Criminaliteit ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van gebruikersinterfaces voor opsporingsapplicaties

• Het implementeren van front-end componenten op basis van React

• Het integreren van front-end oplossingen met bestaande backend-systemen en APIs

• Het uitvoeren van unit tests en meewerken aan testautomatisering

• Het bijdragen aan code reviews en het continu verbeteren van ontwikkelstandaarden

• Het documenteren van code en processen voor overdraagbaarheid en onderhoud

Contacten
Intern politie

• De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op HBO niveau in de richting van informatica (of soortgelijke opleiding);

• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 4 jaar brede ervaring als front-end of full stack developer, met de volgende technologieën:

  • Frameworks: React

  • Front-end technologieën: HTML, CSS, Sass, JavaScript, TypeScript

  • Testen: Ervaring met unit testing tools zoals Jest en VItest

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van kwaliteit: 80 %
Gewicht van prijs: 20 %

Wensen

• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Fast API;
  Gewicht: 35 %

• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Git, NPM en andere moderne ontwikkeltools;
  Gewicht: 35 %

• De kandidaat heeft certificaten in Full Stack Development of CMS-platforms.
  Gewicht: 30 %

Competenties

• Probleemanalyse
  Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Samenwerken
  Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

• Betrokkenheid
  Identificeert zich met en voelt zich nauw betrokken.

• Initiatief
  Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Intern politie

Niet bekend

Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-11-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-04-2025 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

CV-eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat.
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Het CV is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en in PDF-formaat i.p.v. Word.
Inhuurdesk Politie behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (dd-mm-jjjj) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Uurtarief
Maximaal: € 106,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

LFNP functie
BsB, schaal 10

Optie tot verlenging
Tot een maximale inzet van 24 maanden

Type inzet

• Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

• Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

• Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.