Waarnemend Teamleider VMBO (32 uur per week) bij Mediacollege Amsterdam

Bij Mediacollege Amsterdam draait alles om kansen creëren en benutten. Met 15 mbo-opleidingen en één vmbo-opleiding bereiden wij jongeren voor op de dynamische, creatieve industrie. Dankzij sterke samenwerking met toonaangevende bedrijven krijgen onze studenten toegang tot een waardevol netwerk en praktijkgerichte leerervaringen. MA is open, duurzaam en ontwikkelingsgericht: we omarmen diversiteit, werken aan een betere toekomst en stimuleren groei en innovatie.

Het vmbo van Mediacollege Amsterdam (MA) is een dynamische en creatieve vakschool met een uniek profiel: Media, Vormgeving en ICT (MVI). Wij bieden betekenisvol en toekomstgericht onderwijs dat aansluit bij de talenten en interesses van leerlingen. Onze warme, inclusieve schoolcultuur vormt een veilige basis waarin jongeren zich ontwikkelen tot creatieve doeners en denkers. Met een team van ruim 50 betrokken medewerkers verzorgen wij onderwijs aan circa 320 leerlingen, verdeeld over 16 klassen. Wij werken nauw samen met ons mbo met het oog op een soepele doorstroom en een sterke verbinding tussen theorie en praktijk. Innovatie, samenwerking en persoonlijke aandacht staan centraal in alles wat wij doen.

Vanwege het vertrek van een teamleider zoeken wij een waarnemend teamleider VMBO die tijdelijk de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de dagelijkse aansturing van het team en bijdraagt aan de continuïteit en kwaliteit van het onderwijs. De vertrekkende teamleider verzorgt naast zijn leidinggevende taken ook lessen Lichamelijke Opvoeding, de waarnemend teamleider is in staat is om deze onderwijstaken direct op zich te nemen t.b.v. de continuïteit van het onderwijs en de stabiliteit binnen het team. De waarnemend teamleider is zichtbaar aanwezig op de werkvloer, fungeert als verbindende schakel tussen medewerkers en management en levert een actieve bijdrage aan lopende ontwikkelopgaven binnen het vmbo.

Verantwoordelijkheden
De waarnemend teamleider is verantwoordelijk voor:

• De dagelijkse aansturing en begeleiding van het onderwijsteam.

• Het waarborgen van onderwijskwaliteit en een professionele, veilige werkomgeving.

• Het oppakken en oplossen van operationele en organisatorische vraagstukken.

• Het stimuleren van samenwerking, professionele ontwikkeling en eigenaarschap binnen het team.

• Afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder zorg- en ondersteuningsteams.

• Bijdragen aan lopende verander- en ontwikkelopgaven, waaronder vraagstukken rond huisvesting en organisatieontwikkeling.

De waarnemend teamleider rapporteert aan de schoolleiding en werkt nauw samen met collega-teamleiders en ondersteunende diensten.

• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met werken in een complexe onderwijscontext met passend onderwijs en aanverwante complexe zorg- en ondersteuningsvraagstukken.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar als teamleider, afdelingsleider of locatieleider met verantwoordelijkheid voor zowel onderbouw als bovenbouw bij een onderwijsinstelling met een MVI profiel.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van – en ervaring met – de zorgkaart van Amsterdam.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het vmbo.
• De kandidaat beschikt over een afgeronde schoolleidersopleiding op basis- en vakbekwaam niveau of aantoonbare gelijkwaardige opleiding, gericht op leidinggeven binnen het voortgezet onderwijs.
• Kandidaat beschikt over een onderwijsbevoegdheid Lichamelijke Opvoeding.

Wensen

• Werkervaring met AFAS, Foleta én Magister? (10 punten)

• Is de kandidaat een gecertificeerd MMP datacoach? (10 punten)

• Aantoonbare werkervaring met veranderprocessen die verband houden met kwaliteitszorg en inspectietrajecten? (10 punten)

• Aantoonbare ervaring met het aanmeldproces van onderwijsinstellingen in Amsterdam? (10 punten)

• Hoeveelheid werkervaring met complexe onderwijscontext met passend onderwijs en aanverwante complexe zorg- en ondersteuningsvraagstukken? (Tot 5 jaar: 0 punten, 5 tot 7 jaar: 7 punten, 7 jaar of meer: 15 punten)

• Hoeveelheid werkervaring in een leidinggevende functie binnen het vmbo? (Tot 5 jaar: 0 punten, 5 tot 7 jaar: 7 punten, 7 jaar of meer: 15 punten)

Competenties

• Communicatieve vaardigheden

• Leidinggeven en coachen

• Motiveren en stimuleren

• Probleemanalyse

• Organisatiesensitiviteit

• Kwaliteitsgericht en innovatief

• Samenwerking

• Plannen en organiseren

• Besluitvaardigheid

Bij Mediacollege Amsterdam (MA) leren studenten niet alleen een vak, maar ook de moed om te durven. Bij MA draait alles om kansen creëren en benutten. We bieden onze studenten de mindset om grenzen te verleggen en om als een pro voor de dag te komen. Op die manier bereiden we onze studenten voor op een toekomst midden in de dynamische, creatieve industrie.

Met 16 creatieve en technische mbo-opleidingen en een vmbo-opleiding verbinden we leren met de praktijk. Dankzij samenwerkingen met toonaangevende bedrijven, krijgen studenten toegang tot een waardevol netwerk van (stage-)bedrijven.

MA is open, duurzaam en ontwikkelingsgericht. We omarmen diversiteit, bouwen aan een betere toekomst en werken elke dag aan groei en verbetering.

Optie tot verlenging: Maximaal een periode van 3 jaar. Mediacollege Amsterdam bepaalt zelf met welke periodes verlengingen worden aangegaan (er kan dus ook met 8 of 14 maanden verlengd worden). Verlengingen zullen in geen geval de maximale periode van 3 jaar overstijgen.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

• Een VOG is vereist.

• Reiskosten mogen aanvullend in rekening worden gebracht.

• Het uurtarief mag geïndexeerd worden gedurende de looptijd.