De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Als specialist onderwijslogistiek ben jij de verbindende schakel tussen het onderwijs en de ondersteunende diensten, met een focus op planning en roostering. Je analyseert de logistieke keten en vertaalt wensen en behoeften van jouw onderwijssector naar haalbare (proces)afspraken. Jouw doel? Het ondersteunen van flexibilisering in het onderwijs en het optimaliseren van logistieke processen.
Concreet houd je je bezig met:
Inventariseren en afstemmen: Je brengt wensen vanuit de onderwijssector in kaart en werkt samen met planners om deze technisch uitvoerbaar te maken en te houden.
- Adviseren: Je analyseert data en processen en geeft gericht advies aan teammanagers maar ook de directeur van de sector om de haalbaarheid van sectorwensen te vergroten.
- Planningsondersteuning: Je ondersteunt de onderwijsteams bij het opstellen van meerjarenplanningen en verzamelt de benodigde planningsinformatie, zodat collega-planners tijdig een jaarplanning en periodieke lesroosters kunnen opstellen.
- Procesoptimalisatie: Samen met een team van ervaren specialisten werk je aan de ontwikkeling en verbetering van het onderwijslogistieke proces binnen Aventus.
Samenwerken in projecten: Je neemt deel aan overkoepelende projecten of leidt deze, waarbij je samenwerkt met collega's van huisvesting, informatisering en andere ondersteunende diensten.
Eisen
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo- opleiding bedrijfskunde, procesmanagement of logistiek.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in en kennis van onderwijslogistieke (keten)processen in het onderwijs.
- Je beschikt over kennis van systemen als Xedule en hun toepassing in onderwijslogistiek.
- Je beschikt over werkervaring met het opstellen en analyseren van proces-scenario's.
Wensen en competenties
Wensen
- Werkervaring/kennis met onderwijslogistieke (keten)processen in het onderwijs. (Tot 3 jaar: 0 punten, 3 tot 5 jaar: 15 punten, 5 jaar of meer: 30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren en borgen van processen. (Ja: 20 punten)
- Aantoonbare werkervaring als onderwijskundige. (Ja: 20 punten)
Competenties
- Een proactieve en verbindende houding
Organisatie en team
Bij Aventus geloven wij: samen leer je meer! We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt en -verandert met de arbeidsmarkt van vandaag en morgen.
Gespreksinformatie
De drie (3) kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meeste punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 16 en 17 april 2026 via Teams. Indien je verhinderd bent op het moment waarop het selectiegesprek plaatsvindt, dan dien je de administratieve partner daar zo spoedig mogelijk over te informeren. De administratieve partner en de opdrachtgever zullen zich inspannen om een ander geschikt moment te zoeken voor het selectiegesprek. Dit betreft echter geen garantie en er kan in dit geval ook besloten worden dat je niet voor verdere gunning in aanmerking komt.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Maximaal een periode van één jaar (flexibele verlenging). Aventus bepaalt zelf met welke periodes verlengingen worden aangegaan (er kan dus ook met 4 of 10 maanden verlengd worden). Verlengingen zullen in geen geval de maximale periode van één jaar overstijgen.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
- Een VOG is vereist.
- Reiskosten worden niet aanvullend vergoed.
- Het uurtarief mag geïndexeerd worden gedurende de looptijd.
- De opdrachtgever heeft niet de intentie om de professional na de opdracht over te nemen.
- In de periode van 20 juli tot en met 14 augustus is de professional niet declarabel vanwege de zomervakantie bij Aventus.