ROC Aventus - Projectondersteuner doorlopende leerlijn ICT en Software Developer

Opdracht

Wij zijn Aventus, een school voor het middelbaar beroepsonderwijs, nieuwkomersonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn (hoofdlocatie), Deventer en Zutphen. Op deze locaties bieden wij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en deelnemers. Voor het project Vabok ICT/Software Developer, zoeken wij een Projectondersteuner Onderwijs.

Doorlopende leerlijn ICT
VABOK staat voor Versterking aansluiting Beroepsonderwijs Kolom.

Binnen Aventus werken we aan versterking van de doorstroom van onze (toekomstige) studenten binnen de IT-opleidingen ICT en Software Developer. Dit doen we door onze (toekomstige) studenten goed te begeleiden in hun studieroute binnen de beroepskolom VO-MBO-HBO ICT/Software Developer, zodat zij een goed beeld krijgen van de opleiding binnen het beroep als IT'er.

Het project bestaat uit drie fasen (onderzoeksfase, ontwerpfase en uitvoeringsfase). De uitvoeringsfase gaat nu van start en loopt tot 1 december 2026.

Het project bestaat uit drie werkgroepen:

1. Professionalisering;

2. vakinhoudelijke doorstroom;

3. generieke doorstroom.

Werkzaamheden

Voor de vakinhoudelijke en generieke doorstroom zijn we op zoek naar projectondersteuners. Je gaat de plannen van de werkgroepen vertalen naar concrete activiteiten in de praktijk en zorgt dat deze succesvol worden uitgevoerd binnen Aventus en bij onze vo- en hbo-partners. Je werkt mee aan de uitvoering, bewaakt de voortgang van de uitvoering en signaleert knelpunten. Daarnaast verzamel je ervaringen uit de praktijk, koppel je deze terug aan de werkgroepen en ondersteun je bij projectadministratie en communicatie rondom het project.

Je werkt nauw samen met de projectleider, werkgroepen en de partners (vo-mbo-hbo) binnen het project VABOK.

Jij bent een gelijkwaardige en stevige gesprekspartner, communicatief sterk en zoekt actief verbinding met je collega's en de deelnemende onderwijsinstellingen. Natuurlijk vind je het leuk om te kijken hoe iets beter of slimmer kan en hoe je het beste resultaat kunt bereiken.

Samen zorgen we voor goed, toekomstgericht onderwijs!

• Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van onderwijs/ICT;

• Kandidaat beschikt over minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring in en kennis van het onderwijs;

• Kandidaat beschikt over minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring in en kennis met projectmatig werken.

Wensen

• Het all-in uurtarief (exclusief btw) dat u wenst te rekenen voor de inzet van de kandidaat. (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring in het onderwijs (Tot drie (3) jaar: 0 punten, Drie (3) tot vijf (5) jaar: 15 punten, Vijf (5) jaar of meer: 30 punten);

• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (Tot drie (3) jaar: 0 punten, Drie (3) tot vijf (5) jaar: 15 punten, Vijf (5) jaar of meer: 30 punten);

• Aantoonbare ervaring met operationele ondersteuning en samenwerkingen tussen onderwijsinstellingen (Nee: 0 punten, Ja: 20 punten).

Competenties

• Communicatief, zowel in woord als schrift, zeer vaardig;

• Affiniteit met IT-onderwijs;

• Hands-on werkhouding: doen, organiseren en afronden;

• Structuur en prioritering aan kunnen brengen in planningen en actielijsten;

• Nauwkeurig en systematisch kunnen werken.

Bij Aventus geloven wij: samen leer je meer! We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt en -verandert met de arbeidsmarkt van vandaag en morgen.

Planning

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 23 januari 2026 bij ROC Aventus, Laan van de Mensenrechten 500 te Apeldoorn.

Gesprek

De drie (3) kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meeste punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De punten vanuit de beoordeling van onderdelen 3.1 en 3.2 komen op dat moment te vervallen en hebben geen verdere invloed op de beoordeling van de selectiegesprekken.

Optie tot verlenging: Maximaal een periode van twee (2) jaar (flexibele verlenging) Aventus bepaalt zelf met welke periodes verlengingen worden aangegaan (er kan dus ook met acht (8) of veertien (14) maanden verlengd worden). Verlengingen zullen in geen geval de maximale periode van twee (2) jaar overstijgen.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

• VOG verplicht: Ja

• Mogen reiskosten aanvullend in rekening worden gebracht? - Ja

• Mag het uurtarief geïndexeerd worden gedurende de looptijd? - Ja

• Heeft de opdrachtgever de intentie om de kandidaat over te nemen? - Ja