Omschrijving

GGD Drenthe is volop in ontwikkeling, zowel in de buitenwereld als binnen de eigen organisatie. In de buitenwereld heeft GGD Drenthe onder meer het basisaanbod ontwikkeld en de gemeenschappelijke regeling opnieuw invulling gegeven. In de interne organisatie wordt vormgegeven aan het verhaal van de GGD, gewerkt aan een besturingsfilosofie en leiderschap en een passende organisatie inrichting uitgewerkt. Deze ontwikkelingen worden de komende tijd verder vormgegeven met het programma Samen Drenthe. De opdracht is om, aanvullend aan dit programma het managementteam en de individuele MT-leden te begeleiden bij de rol zij hierin te vervullen hebben. Gevraagd wordt om hier een programma voor op te stellen en de uitvoering van dit programma te begeleiden.
Er is een mogelijkheid/voorkeur dat er 2 personen worden geworven voor deze opdracht. De richtlijn is 300 uur totaal, per week wordt er ongeveer 16 uur inzet verwacht.

Eisen

Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in een relevante sociaalwetenschappelijke of bestuurlijk-organisatorische richting.
Je heeft minimaal 10 jaar ervaring met het begeleiden van managementteams.
Je heeft minimaal 10 jaar ervaring in het begeleiden van organisatieverandering.

Wensen en competenties

Wensen

Werkervaring met het begeleiden van managementteams (10 tot 13 jaar: 15 punten, 13 jaar of meer: 30 punten).
Werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering (10 tot 13 jaar: 15 punten, 13 jaar of meer: 30 punten).
Affiniteit met een GGD-organisatie (10 punten).
Een erkende certificering op het gebied van persoonlijkheids- en/of gedragsanalyse (20 punten).

Competenties

Begrijpt het organisatiesysteem
Kan werken met dynamiek en spanning
Is persoonlijk stevig en reflectief
Intervenieert precies en respectvol
Houdt focus op leren en realiseren

Organisatie en team

GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

Gespreksinformatie

De 6 professionals die na de beoordeling de meeste punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 20 mei 2026 via MS Teams.

Tijdens het gesprek wordt getoetst op:

Aansluiting bij het opgestelde profiel.
Aansluiting bij de organisatie, cultuur en het betrokken team.
De mate waarin je voldoet aan de gevraagde competenties.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 2

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan flexibel verlengd worden met een maximale totale duur van 6 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Een VOG is vereist.
Reiskosten mogen aanvullend in rekening worden gebracht.
Het uurtarief wordt niet geïndexeerd gedurende de looptijd.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.

Wil je even sparren met een van onze adviseurs?

Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!

GGD Drenthe- Begeleiding organisatieontwikkeling

Inhuurdesk Inkada