Inhuur Projectleider Klimaatadaptatie

Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Omschrijving van de opdracht
Het Hoogheemraadschap van Delfland streeft naar een water robuuste en klimaatbestendige regio in 2050. Delfland zorgt al ruim 700 jaar voor het waterbeheer in Delfland: droge voeten, voldoende en schoon water en gezuiverd afvalwater. Maar het klimaat verandert. De recent gepubliceerde KNMI’23 scenario’s laten zien dat dit sneller en extremer gaat dan eerder gedacht. We incorporeren klimaatverandering in onze taken en zetten ons in op het vergroten van onze weerbaarheid en de veerkracht van ons watersysteem. Dit vraagt om samenwerking met gebiedspartners, continu leren en verbeteren en de durf om te veranderen.

Het mee kunnen groeien van het watersysteem met klimaatverandering in stedelijk gebied is beperkt. De oplossing hiervoor ligt voor een deel buiten het watersysteem, namelijk in het vasthouden van water en het vertragen van de afvoer richting het oppervlaktewater. Dit betekent dat er juist ook gezocht moet naar oplossingen in de openbare ruimte (i.c. het publieke domein (gemeenten)) en het private domein (perceeleigenaren). Anderzijds heeft klimaatverandering gevolgen voor het functioneren van rioolstelsels en de openbare ruimte. Rioolstelsels krijgen steeds meer zware buien te verwerken waarop ze niet zijn uitgelegd, waardoor allerlei problemen ontstaan. Het zogenaamd ‘afkoppelen van verhard oppervlak’ kan hierbij een oplossing vormen. Indien het afkoppelen wordt gecombineerd met het vasthouden van water biedt dit tevens voordelen voor het watersysteem.

Het spreekt voor zich dat samenwerking met onze gebiedspartners, zoals gemeenten, woningbouwcorporaties, andere bedrijven en (maatschappelijke) instellingen noodzakelijk is om het watersysteem mee te laten groeien met de klimaatverandering en om afkoppelen te versnellen.

De kansen voor het klimaatbestendig inrichten van de leefomgeving worden groter naarmate de (water)opgaven verbonden worden met andere maatschappelijke thema’s en ontwikkelingen, en zoveel mogelijk wordt ingespeeld op (meekoppel)kansen die zich voordoen vanuit deze ontwikkelingen of lopende (her)inrichtingstrajecten of (groot) onderhoud. Zo kan de gemeente – vanuit haar zorgplicht voor de inzameling (en het transport van) hemelwater en haar verantwoordelijkheid voor het voorkomen van ‘water op straat’ – bij rioolvervanging maatregelen treffen waarmee het water wordt vastgehouden (niet in het riool komt), zodat wateroverlast vanuit de riolering, maar ook vanuit het watersysteem, kan worden voorkomen. Om het vasthouden van hemelwater te versnellen is het ritme van rioolvervanging echter onvoldoende. Het meekoppelen met tussentijds wegonderhoud biedt reële kansen om het anders omgaan met hemelwater te versnellen. Ook woningbouwcorporaties kunnen met de (tussentijdse) renovatie van hun complexen of herinrichting van buitenterreinen maatregelen treffen waarmee het water wordt vastgehouden.

Eén van de bestuurlijke doelen van het Hoogheemraadschap van Delfland is dat de regio in 2050 water robuust en klimaatbestendig is. In het programma ‘Klimaatadaptatie’ is dit uitgewerkt in een aantal operationele doelen, die zich ondermeer richten op het vergroten van het waterbergend vermogen en het vertragen van de afvoer richting oppervlaktewater. Binnen het programma worden concrete acties in gang gezet die zorgen voor versnelling en opschaling van de uitvoering. Door meer neerslag vast te houden op de plek waar het valt, verkleinen we de kans op wateroverlast en verminderen we de afvoer naar buitenwater. Daarmee verbeteren we ook de balans tussen watervraag- en aanbod en zijn we beter voorbereid op de forse uitdagingen die klimaatverandering met zich meebrengt.

Ook binnen het programma ‘Transitie Waterketen 2050’ wordt gewerkt aan een andere omgang met neerslag. Deze is vooral gericht op het verminderen van de hoeveelheid hemelwater op de afvalwaterzuivering, door dit af te koppelen van de riolering. Het ‘versnellen van afkoppelen’ is één van de operationele doelen van dit programma. Momenteel is in samenwerking met de gemeente Vlaardingen een pilotonderzoek in uitvoering waarin wordt onderzocht hoe afkoppelen kan worden versneld, c.q. wat barrières zijn om het afkoppelen te kunnen versnellen.

Je gaat aan de slag als projectleider klimaatadaptatie en gebruikt je kennis en ervaring op het gebied van beheer en inrichting van de (openbare) ruimte en stakeholdermanagement om de genoemde doelen van Delfland te realiseren. Jij ziet mogelijkheden en oplossingen buiten het watersysteem en weet partijen zodanig te beïnvloeden dat zij versneld aan de slag gaan met vasthouden en afkoppelen. Zo nodig help je hen hierbij door het ontwikkelen van beleidskaders en/of instrumenten en/of het wegnemen van barrières en het creëren van juiste condities. Je maakt concrete afspraken met partijen zodat de gewenste versnelling plaatsvindt. Daarnaast ga je aan de slag om – mede op basis van de uitkomsten van het pilotonderzoek Vlaardingen – een werkproces in te richten om het afkoppelen ‘waterschapsbreed’ te versnellen. Daarbij leg je de link met de (uitvoering van de) ‘Toekomstgerichte Wateroverlastplannen’, die in het kader van de langetermijnstrategie voorkomen wateroverlast de komende jaren voor het gehele gebied worden opgesteld.

Wat ga jij doen:

• Je zet jouw ervaring en kwaliteiten in om concrete samenwerkingsafspraken te maken met gemeenten en woningbouwcorporaties over de realisatie van klimaatadaptieve maatregelen en het versnellen van afkoppelen, en legt deze zo nodig vast in samenwerkingsovereenkomsten.

• Jij brengt processen in kaart zodat duidelijk wordt hoe wij onze gebiedspartners (gemeenten en woningbouwcorporaties) kunnen helpen bij de gewenste versnelling, en voert acties uit die hieraan bijdragen.

• Je verbindt de Delflandse belangen aan de belangen van gemeenten en woningbouwcorporaties en versterkt daardoor de uitvoeringskracht.

• Je levert vanuit je kennis en ervaring een bijdrage aan het project ‘Versnellen vasthouden’, waarin 3 pilots worden uitgevoerd.

• Je ontwikkelt een werkproces ‘Versnellen Afkoppelen’ als vervolg op het pilotonderzoek ‘Versnellen Afkoppelen Vlaardingen’. Dit werkproces koppel je indien mogelijk aan het werkproces ‘Toekomstgerichte Wateroverlastplannen’.

• Je bent in staat om zelfstandig en proactief vraagstukken op te pakken, en kansen en risico’s helder in kaart te brengen.

Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.

Eisen

1. Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week vanaf 21 juli 2025;

2. Vormvereiste: Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij de betreffende vraag op Mercell. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina’s bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt het recht om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

3. Uurtarief: Voor deze uitvraag geldt een maximum uurtarief van €102,30 inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.

4. Kennis en expertise: Uit de door u ingediende motivatie, het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar, middels opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten, beschikt over:

   • Aangetoonde HBO werk- en denkniveau

   • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij projecten op het gebied van beheer en inrichting van de openbare ruimte

   • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op gebied van ruimtelijke ordening en/of ruimtelijke planvorming

   • De kandidaat betreft geen ZZP’er

Competenties
Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:

• Samenwerkingsvermogen

• Oplossingsgerichtheid

• Beïnvloedingsvermogen

• Zelfstandigheid

Gunningscriteria

5. . Aantoonbare kennis of werkervaring op het gebied van ruimtelijke planvorming(processen) - 30%

   • Ja, meer dan vijf (5) jaar = 300 punten

   • Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar = 180 punten

   • Ja, één (1) tot drie (3)) jaar = 90 punten

   • Nee, geen aantoonbare werkervaring = 0 punten

6. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie - 30%

   • Ja, meer dan vijf (5) jaar = 300 punten

   • Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar = 180 punten

   • Ja, één (1) tot drie (3)) jaar = 90 punten

   • Nee, geen aantoonbare werkervaring = 0 punten

7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van (strategisch omgevingsmanagement) - 20%

8. Prijs- kwaliteitverhouding - 20%
   Lineaire prijsschaal:

   • Minimaal uurtarief: € 90,00 = 200 punten

   • Maximaal uurtarief: € 102,30 = 0 punten

Looptijd overeenkomst
De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning. Naar verwachting zullen de werkzaamheden 21 juli 2025 aanvangen. De looptijd van de Overeenkomst bedraagt 5 maanden. Daarna kan de Delfland eenzijdig besluiten de Overeenkomst twee (2) maal te verlengen met zes (6) maanden. De Overeenkomst eindigt van rechtswege op 31 december 2025 zonder dat hiervoor schriftelijke opzegging door Opdrachtgever is vereist. Indien Opdrachtgever de Overeenkomst wil verlengen, maakt zij dit uiterlijk één (1) maand voor het aflopen van de Overeenkomst kenbaar aan Opdrachtnemer.

Aanvullende informatie

• Matchgesprekken kandidaten: 7 juli 2025, tussen 09:00 uur en 12:00 uur, op locatie

• Aan te leveren documenten voorafgaand aan de start van de werkzaamheden:

  • Persoonsgegevens;

  • Ondertekende Geheimhouding- en integriteitverklaring

Let op!: