Inhuur IV Projectmanager

Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Omschrijving van de opdracht
Als IV-projectmanager ben je verantwoordelijk voor het organiseren, uitvoeren en begeleiden van IV-projecten van het inhoudelijk concept tot en met de daadwerkelijke implementatie en uitvoering. Je geeft daarmee operationeel leiding aan een project. Deze projecten kennen vaak meerdere belanghebbenden en er worden zo nodig externe partijen ingeschakeld. Je richt een effectieve workflow in waarbij coördinatie (van o.a. projectteams), projectplanning, kwaliteit- en kostenbewaking centraal staan. Binnen Delfland wordt voor het besturen van IVprojecten de PRINCE2 Agile methode gebruikt.

Samengevat heb je hierbinnen de volgende taken:

• Stelt het projectplan op voor de realisatie van multidisciplinaire projecten;

• Draagt zorg voor het binnen scope, geld, tijd en kwaliteit afronden van projecten en processen;

• Coördineert de werkzaamheden (van derden) en bewaakt de voortgang, financiën en kwaliteit van de in uitvoering zijnde projecten en lost uitvoeringsproblemen op;

• Adviseert, voert overleg en onderhandelt met derden over ontwikkeling en realisatie van plannen en processen en maakt afspraken over kwaliteit en voortgang;

• Beoordeelt ingediende meer- en minderwerkposten en adviseert de opdrachtgever/management;

• Bewaakt de relatie met andere vakgebieden, projecten en processen;

• Voert overleg met interne en externe betrokkenen en zorgt voor onderlinge afstemming;

• Coördineert de voorlichting tijdens de projectuitvoering;

• Stakeholder management;

• Rapporteert periodiek over voortgang en inhoud van het project/proces;

• Draagt zorg voor de administratieve en financiële afronding van het project;

• Bereidt besluitvorming over het proces/project voor.

Jij bent een projectmanager die in allerlei omstandigheden goed uit de voeten kan, het overzicht houdt en blijft sturen op kwaliteit, scope en tijd, zonder de achterban uit het oog te verliezen. Jij weet wat er speelt binnen jouw team, maar ook in de buitenwereld. Je draait je hand niet om voor issues, risico’s en escalaties. Je kan goed schakelen op diverse niveaus binnen een organisatie. Je bent technisch goed onderlegd.

Eisen

1. Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week vanaf 23 juni 2025;

2. Vormvereiste: Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij de betreffende vraag op Mercell. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina’s bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt het recht om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

3.  Uurtarief: Voor deze uitvraag geldt een maximum uurtarief van €110,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.

4. Kennis en expertise: Uit de door u ingediende motivatie, het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar, middels opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten, beschikt over:

   • Minimaal Hbo werk en denkniveau

   • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in IV-projectmanagement

   • Aantoonbare relevante ITIL certificering

   • Minimaal drie (3) jaar werkervaring met PRINCE2, Agile & scrum als Projectmanager

   • Kandidaat betreft geen ZZP’er

5. Het is ter beoordeling aan Delfland of aan genoemde eisen wordt voldaan (zie paragraaf 4.1 methodiek, stap 2 beoordeling), Inschrijver moet in de gevraagde toelichting bij de vragen in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.

Competenties
Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:

• Resultaatgerichtheid

• Organiserend vermogen

• Zelfstandigheid

• Oplossingsgerichtheid

 Looptijd overeenkomst
De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning. Naar verwachting zullen de werkzaamheden 23 juni 2025 aanvangen. De looptijd van de Overeenkomst bedraagt twaalf (12) maanden. Daarna kan de Delfland eenzijdig besluiten de Overeenkomst één (1) maal te verlengen met twaalf (12) maanden. De Overeenkomst eindigt van rechtswege op 20 juni 2026 zonder dat hiervoor schriftelijke opzegging door Opdrachtgever is vereist. Indien Opdrachtgever de Overeenkomst wil verlengen, maakt zij dit uiterlijk één (1) maand voor het aflopen van de Overeenkomst kenbaar aan Opdrachtnemer.

Gunningscriteria

1.  Je hebt ervaring met het opstellen van kaders en richtlijnen voor het risicomanagementproces van een complex project (multidisciplinair GWW) - 20 %

   • Ja, meer dan vijf (5) jaar = 200 punten

   • Ja, één (1) tot vijf (5) jaar = 100 punten

   • Nee, geen aantoonbare werkervaring = 0 punten

2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling - 40 %

   • Ja, vijf (5) jaar tot tien (10) jaar = 400 punten

   • Ja, meer dan vijf (5) jaar = 200 punten

   • Ja, één (1) tot vijf (5) jaar = 100 punten

   • Nee, geen aantoonbare werkervaring = 0 punten

3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het risicomanagement voor de nieuwbouw of renovatie van AWZI's (afvalwaterzuiveringsinstallaties) - 20 %

   • Ja, meer dan vijf (5) jaar = 200 punten

   • Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar = 100 punten

   • Ja, één (1) tot drie (3) jaar = 50 punten

   • Nee, geen aantoonbare werkervaring = 0 punten

4. Prijs- kwaliteitverhouding - 20 %

   • Minimaal uurtarief: €90 = 200 punten

   • Maximaal uurtarief: €110 = 0 punten

Aanvullende informatie

• Matchgesprekken kandidaten: 4 juni 2025, tussen 09:00 uur en 12:00 uur, op locatie

• Iedere in te huren medewerker moet voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aanleveren:

  • persoonsgegevens;

  • ondertekende Geheimhouding- en integriteitverklaring

• Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.