Privacy Deskundige

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Het Juridisch Loket mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Het Juridisch Loket. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereistonder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Het Jurdisch Loket merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijvereen ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Het Juridisch Loket
Het Juridisch Loket geeft iedereen gratis eerstelijns juridisch advies en informatie over het Nederlandse recht. Op hun website www.juridischloket.nl staat nuttige informatie over veel voorkomende juridische kwesties. Bijvoorbeeld over vragen over je werk, je relatie of over een aankoop die je gedaan hebt waarmee iets mis is. Om ervoor te zorgen dat ze de dienstverlening gratis aan hun klanten kunnen aanbieden, ontvangen zij subsidie van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Opdracht
Het Juridisch Loket wil een verbetering doorvoeren in de registratie en de omgang met privacygevoelige informatie binnen de dienstverlening. Op basis van een analyse is een drietal kwetsbaarheden gedefinieerd, welke zijn opgenomen in het privacy jaarplan. Verder wordt de invulling van het 3-lines model voor privacy- en informatiebeveiliging dit jaar geconcretiseerd. Van de Privacy Deskundige wordt gevraagd deze onderwerpen uit het jaarplan in redelijke zelfstandigheid te realiseren.

Van de Privacy Deskundige wordt, conform de AVG, het volgende verwacht:

• Actualiseren en formaliseren van privacy gerelateerde beleidsstukken en het (laten) aanwijzen van proces- en systeemeigenaren binnen het Juridisch Loket.
• Zorgen voor een compleet, accuraat en actueel verwerkingsregister, inclusief periodieke updates en onderhoud.
• Beoordelen van en adviseren over verwerkersovereenkomsten aan het bestuur.
• Ondersteunen bij het afronden van lopende Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en het initiëren van nieuwe DPIA’s (inclusief uitvoeren van pre-DPIA’s).
• Samenwerken met de (externe) Functionaris Gegevensbescherming, de Adviseur Gegevensbescherming en de Adviseur Informatiebeveiliging voor het versterken van interne controles en kwaliteitsbewaking volgens het 3-lines model.

Je beschikt over:

• Afgeronde wo of hbo-opleiding op het gebied van rechten;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Privacy Officer of privacy adviseur;
• Aantoonbare kennis van AVG en aanverwante wet- en regelgeving;
• Affiniteit met informatiebeveiliging en procesmatig werken.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau rechten;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Privacy Officer of privacy adviseur; 4. Aantoonbare werkervaring met AVG en aanverwante wet- en regelgeving (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
4. Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding AVG of aanverwante privacywetgeving (benoem in het CV waar dit is opgedaan);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5  jaar met het opstellen en beheren van privacyprocessen zoals DPIA’s, datalekprocedures en verwerkingsregisters(benoem in het cv waar dit is opgedaan).

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master rechten (10 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Privacy Officer of privacy adviseur (40 punten); 
8. Aantoonbaar werkervaring me specifieke tools/applicaties voor privacybeheer zoals DPIA-tools of registers (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het opstellen en beheren van privacyprocessen zoals DPIA’s, datalekprocedures en verwerkingsregisters(benoem in het cv waar dit is opgedaan)(20 punten). 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties:

• Je bent communicatief sterk, benaderbaar, goede schriftelijke vaardigheden en niet bang voor een uitdaging;
• Zelfstandig, flexibel en houd van een praktische aanpak;
• Goed in staat om mee te denken met onze dienstverlening;
• Je bent een teamspeler.

Overige informatie  
Het Juridisch Loket heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen  Nee  
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 100 euro excl. BTW, functieschaal J. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender  
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  

CV-eisen  
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Vr  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  

Meer informatie 
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 28 mei 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 29 mei 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. 

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 2 juli 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.