Deze opdracht is verlopen, je kunt je niet meer inschrijven.
Logo van HECHT
Logo van HECHT

Projectleider Ketenaanpak Valpreventie Regio Midden Holland

Parmentierweg 49, 2316 ZV Leiden, Nederland

Gesloten

Begindatum:

1 mrt 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

12

Publicatiedatum:

30 jan 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 12
De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.

Omschrijving

Opdracht

Hecht GGD Hollands Midden is op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega die bijdraagt aan domein overstijgende samenwerking in het veld van publieke gezondheid.  

Je gaat als beleidsadviseur Gezondheidsbevordering aan de slag als projectleider, waarbij je zorg draagt voor de regionale implementatie van de ketenaanpak ‘Valpreventie’.  

Je werkt samen met externe partijen in het sociaal en medisch domein. We streven daarbij naar het verbinden van projecten en programma’s in de regio, om kennisontwikkeling en effectiviteit te vergroten. 

Je werkt intensief samen met de vijf Midden-Holland gemeenten en de relevante partners per ketenaanpak om gezamenlijke doelen vast te leggen, te komen tot regionale afspraken, uitwisseling en gezamenlijke inkoop van interventies met als doel meer efficiëntie en effectiviteit. Ook het coördineren van monitoring en evaluatie is een taak van de projectleider. 

Werkzaamheden:

  • Het samenbrengen en verbinden van betrokken organisaties en professionals uit zowel het medische als het sociale domein; 

  • Het formuleren van duidelijke doelstellingen, het vastleggen van werkafspraken en het ontwikkelen van een structurele aanpak voor de langere termijn; 

  • Het maken van afspraken over het aanmeldproces en het passend organiseren van het zorg- en ondersteuningsaanbod; 

  • Het coördineren van overleggen met relevante stakeholders, het bewaken van de financiële kaders en het inrichten van monitoring en evaluatie; 

  • Het verankeren van de ketenaanpak binnen het lokale werkveld.

Kandidaat omschrijving

Wij zoeken een initiatiefrijke en enthousiaste collega, die helder kan communiceren, goed samenwerkt met gemeenten en daarnaast zelfstandig taken oppakt.  En daarnaast: 

  • Heb je een academisch werk- en denkniveau met meer dan 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van beleidsadvisering en projectmanagement binnen het sociaal domein; 

  • Heb je een achtergrond in bewegingstechnologie of gezondheidswetenschappen 

  • Ben je politiek-bestuurlijk sensitief en beschik je over goede netwerkkwaliteiten, weet te verbinden en snel te schakelen 

  • Heb je meer dan 5  jaar ervaring in het gemeentelijk veld.  

  • Heb je relevante ervaring in het samenwerken met gemeenten in de Regio Midden Holland. 

  • Heb je recente ervaring en kennis met de ketenaanpak Valpreventie.  

  • Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en heb je een scherp analytisch vermogen.  

Eisen

  • Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring op het gebied van beleidsadvisering/projectmanagement binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe.
  • Je hebt recente ervaring in het samenwerken met gemeenten in de Regio Midden Holland. Licht dit duidelijk toe.

Wensen en competenties

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol als coördinator/projectleider. Hoe beter de ervaring hoe hoger de waardering met de score.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het gemeentelijk domein. Hoe beter de ervaring hoe hoger de waardering met de score.
  • Ervaring en kennis van de ketenaanpak Valpreventie. Hoe beter de ervaring hoe hoger de waardering met de score.

Competenties:

  • Tijdens het interview wordt getoetst op de gewenste competenties en werkervaring.

Organisatie en team

Opdrachtgever:

Hecht GGD Hollands Midden

Team/Samenwerking:

Je werkt samen met externe partijen in het sociaal en medisch domein en intensief samen met de vijf Midden-Holland gemeenten en de relevante partners per ketenaanpak.

Gespreksinformatie

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het interview wordt getoetst op de gewenste competenties en werkervaring.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 4 x 3 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen: Niet bekend