De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving Analyseer, adviseer en richt de rol van business control (BC) verder in en optimaliseer de bijbehorende governance, ICT-systemen, processen en rapportages zodat deze Uniform/ consequent, transparant en voorspelbaar werken ondersteunen. De directie en het RVE-management optimaal faciliteren bij sturing en besluitvorming.
Doel
Een toekomstbestendig business control (BC) dat betrouwbaar, inzichtelijk en efficient bijdraagt aan de strategische en operationele sturing van de organisatie.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde relevante WO opleiding bijv. (bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde).
- Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een publieke of semipublieke organisatie.
- Je hebt aantoonbare recente leidinggevende ervaring binnen het domein.
- Je hebt recente kennis van- en hebt gewerkt met Afas Profit en PowerBI.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring met BBV is een pre.
- Relevante recente ervaring binnen een overheids- of gemeentelijke organisatie (weging 15%).
- Heldere kijk op control; meedenken met directie en managers met de business en activiteiten plaatsen in een organisatie brede context (weging 10%).
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van management rapportages (weging 5%).
- Aantoonbare kennis en ervaring met Business- en Financial Control-cycli en financiele administraties (weging 10%).
Competenties
- Snel zelfstandig aan de slag kunnen.
- Analytisch en communicatief sterk.
- Het gesprek kunnen voeren met directie en managers over achtergronden en effecten van financiële resultaten.
- Zich thuis voelen in een politiek-bestuurlijke context en stevig en pragmatisch handelen.
- Graag samenwerken met collega's uit verschillende disciplines.
Organisatie en team
Niet bekend
Gespreksinformatie
De interviews worden gepland op donderdag 18 december. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het interview toetsen we op kennis, werkervaring en competenties.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging
2 x 3 maanden
Toelichting op rooster
uren flexibel in te delen in overleg met manager