Consulent Leefgeld Oekranie

Let op! “Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Hardenberg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Hardenberg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".

Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Opdracht
In de rol van Consulent Leefgeld Oekraïne ben jij de schakel tussen de Oekraïense vluchtelingen en de gemeente, met betrekking tot de uitvoering van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne.
Door de voortdurende oorlog in Oekraïne komen er steeds meer Oekraïense vluchtelingen naar onze gemeente. Deze vluchtelingen hebben recht op opvang en een tegemoetkoming in de vorm van leefgeld. Jij zult ervoor zorgen dat de Oekraïense vluchtelingen tijdig hun leefgeld ontvangen en dat de administratieve processen rondom hun opvang correct en efficiënt verlopen.
Verblijft een Oekraïense vluchteling in de gemeentelijke opvang en zijn er inkomsten? Dan kan het zijn dat er een eigen bijdrage voor gas, water en licht verschuldigd is. Jij doet onderzoek en legt de eigen bijdrage op wanneer dat van toepassing is.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leefgeldbeheer: Je zorgt ervoor dat de Oekraïense vluchtelingen tijdig hun leefgeld ontvangen en voert de benodigde administratieve handelingen uit.

• Intakegesprekken: Bij nieuwe aanvragen voer je intakegesprekken en beoordeel je het recht op opvang en leefgeld.

• Bestandsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van bestanden, het wijzigen en beëindigen van het leefgeld, en het maken van rapportages.

• Beschikkingen en Correspondentie: Indien nodig stel je beschikkingen op en zorg je voor overige schriftelijke communicatie.

• Groepsmail en netwerkbeheer: je houdt de groepsmail bij en onderhoudt het externe netwerk om de afstemming en samenwerking met parnters en andere betrokkenen te waarborgen.

• Eigen bijdrage: Wanneer een vluchteling inkomsten heeft, beoordeel je of er een eigen bijdrage voor verblijf moet worden betaald. 

Groepsmail en Netwerkbeheer: Je houdt de groepsmail bij en onderhoudt het externe netwerk om de afstemming en samenwerking met partners en andere betrokkenen te waarborgen

Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Social Work, MD of SPH;
3. Aantoonbare kennis van de Participatiewet en de regeling opvang ontheemden Oekraïne (ROOO);
4. Uurtarief maximaal €75,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee externe partij;
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent leefgeld / inkomensconsulent binnen een gemeentelijke instelling;
6. Fysieke aanwezigheid in het gemeentehuis in Hardenberg om de werkzaamheden uit te voeren is een pré. De werkdagen zijn tussen 8:30 uur en 17:00 uur;
7. Beschikbaar uiterlijk per maandag 28 april 2025 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur gedurende de duur van de opdracht inclusief eventueel verlengingen.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare  werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent leefgeld / inkomensconsulent binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig voeren van intakegesprekken (30 punten);
10. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beoordelen van aanvragen voor opvang en leefgeld (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met systeem Suite, sociaal domein SSD van Centric, Suwinwet(10 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen;

• Communicatieve vaardigheden;

• Empathie en Interculturele sensitiviteit;

• Klantgerichtheid;

• Probleemoplossend vermogen;

• Administratieve vaardigheden;

• Besluitvaardigheid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag - dinsdag - woensdag - donderdag - vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

• Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).\