Nijverheidsweg 2a, 6662 NG Elst, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-Publicatiedatum:
26 jun 2026Binnen de opgave Natuur, landschap, recreatie en cultuur zoeken wij een projectleider Landbouwstructuur voor 8 uur per week tot het einde van het jaar. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het project 'Landbouw in beeld'. Het doel van dit project is het ontwikkelen van integraal inzicht in de huidige en toekomstige landbouwstructuur in de Groene Mantel, inclusief de samenhang daarvan met andere ruimtelijke opgaven.
De samenwerking wordt versterkt door ontwerpend onderzoek van de Publieke Ontwerp Coalitie (PONT). Het doel is om de creatieve ideeën van ontwerpers beter te gebruiken. Hiervoor werken een vertegenwoordiging van de agrarische sector, overheden, ministeries, maatschappelijke organisaties, onderzoekers en ontwerpers samen. Het PONT-traject sluit aan op het GMR-proces. Samen met een ontwerpbureau en in overleg met het kernteam organiseren zij de werksessies in elke fase. Ook maken zij de analyses en de bijbehorende resultaten.
In het Rijk van Nijmegen en het Land van Maas en Waal werken overheden en andere partijen samen aan een sterker landelijk gebied in de Groene Mantel rond Nijmegen. Hiervoor is een uitvoeringsprogramma 1.0 gemaakt. In dit programma is ook de visie op de landbouwstructuur opgenomen. Voor dit project is een projectplan gemaakt en de startbijeenkomst is eind juni.
Belangrijkste taken en resultaten
De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR) is een samenwerkingsverband van zeventien gemeenten op basis van een gemeenschappelijke regeling. Tot de GMR behoren de gemeenten Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Druten, Duiven, Heumen, Lingewaard, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen en Zevenaar.
Onze regio staat voor de uitdaging hoe om te gaan met groei van wonen, werken en mobiliteit, zodat we een balans kunnen vinden tussen levendige stedelijkheid en ontspannen leefbaarheid: groene groei!
Je werkt samen met een brede groep stakeholders, waaronder gemeenten, provincie, waterschap, ZLTO en de Radboud Universiteit. Je zorgt voor afstemming, samenwerking en draagvlak en begeleidt werksessies en besluitvormingstrajecten.
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal één vertegenwoordiger van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 14 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 8-7-2026 bericht.
Optie tot verlenging: De opdracht kan 1 keer met 3 maanden worden verlengd.
Hybride: Is hybride werken mogelijk: Nee.
Overig algemeen:
CV-eisen
Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr.
Overige informatie