Projectleider Welzijn op Recept
Noordkade 64-A, 2741 EZ Waddinxveen, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
1 jan 2026
100
16
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht: Wil jij je inzetten voor toekomstgerichte zorg in de regio Midden-Holland?
Vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan een goede samenwerking tussen gemeenten, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders en inwoners om dit te kunnen bereiken? En vind je het een uitdaging om de juiste partijen met elkaar te verbinden? Dan is de opdracht van Projectleider Welzijn op Recept echt iets voor jou!
Als projectleider Welzijn op Recept speel jij een sleutelrol in het versterken, verbinden en implementeren van deze aanpak binnen de regio Midden-Holland. Je werkt aan een duurzame samenwerking tussen huisartsen, welzijnsorganisaties en gemeenten, met als doel de druk op de zorg te verlagen en inwoners passende ondersteuning te bieden. Je verbindt partijen, zorgt voor heldere afspraken en stimuleert de ontwikkeling van een gezamenlijke visie op welzijn en preventie.
Als Projectleider Welzijn op Recept draag je de verantwoordelijkheid voor de coördinatie, uitvoering en verdere doorontwikkeling van het programma binnen de Regio Midden-Holland. Je zorgt ervoor dat dit aanbod lokaal aansluit, regionaal op elkaar is afgestemd en aantoonbaar effectief is. De bedoeling is dat er in de Regio Midden-Holland een beweging op gang komt waarin we de samenwerking met inwoners stapsgewijs ontwikkelen en uitbouwen. Hierbij staat een integrale aanpak op gezondheid centraal.
Wat ga je doen?
- Je brengt per gemeente de stand van zaken rond Welzijn op Recept scherp in beeld, in nauwe samenwerking met de GGD die hiervoor al een eerste analyse heeft uitgevoerd;
- Op basis van deze analyse stel je een regionaal plan op, dit in nauwe samenwerking met de projectleider Preventief Werken;
- Je bent verantwoordelijk voor een regionale plan voor Welzijn op Recept en brengt dit naar een concrete en uitvoerbare aanpak per gemeente, afgestemd op de lokale context en samenwerkingsstructuur;
- Je coördineert de uitvoering van Welzijn op Recept binnen de vijf regiogemeenten en zorgt voor samenhang tussen lokale initiatieven;
- Je werkt nauw samen met huisartsen, praktijkondersteuners, ziekenhuis, welzijnsorganisaties en gemeenten om de werkwijze te versterken en duurzaam te borgen;
- Je bewaakt voortgang, resultaten en kwaliteit, en rapporteert hierover aan de programmamanager en de samenwerkingspartners;
- Je signaleert knelpunten en ontwikkelkansen en vertaalt deze naar verbeteracties en voorstellen voor doorontwikkeling van de regionale aanpak
- Je vervult een brugfunctie tussen regionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van Welzijn op Recept;
- Je organiseert thema-bijeenkomsten voor samenwerkingspartijen.
Eisen
- • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal en/of zorgdomein;
- • Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie;
- • Aantoonbare werkervaring binnen het beleidsterrein gezondheidszorg en met inhoud van IZA;
Wensen en competenties
Wensen
- • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen het sociaal en/of zorgdomein (30 punten)
- • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten)
- • Aantoonbare werkervaring met Welzijn op Recept (40 punten)
- • Uurtarief maximaal €100,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk (10 punten)
Competenties
- • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- • Je weet prioriteiten te stellen en deadlines te bewaken en daarin collega’s proactief mee te nemen door heldere procescommunicatie;
- • Je laat je niet snel het hoofd gek maken, ook niet in een dynamische omgeving.
- • Snel kunnen schakelen
- • Verbinden / Bruggenbouwer
- • Analytisch
- • Stevig in schoenen staan
- • Omgaan met meerdere belangen
- • Kansen benutten
- • Teamplayer
Organisatie en team
Omschrijving Opdrachtgever
GR JW, een mond vol aan medeklinkers. Voluit heten we: Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland.
We organiseren al jaren regionaal de taken voor inkoop, beleid, contractmanagement, Jeugdbeschermingstafel en toezicht voor Midden-Holland. Zo dragen we bij aan een efficiëntere aanpak voor maatwerk- en collectieve voorzieningen. En faciliteren we de samenwerking tussen aanbieders van zorg, ketenpartijen en de gemeenten.
Oud en nieuw
Sinds 2025 doen we dat als zelfstandige organisatie, voor én met de vijf gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Wat deze verzelfstandiging uniek maakt is dat onze kerntaken een stevige basis hebben, terwijl onze organisatiecultuur fris en nog volop in ontwikkeling is. Samen bouwen we aan een nieuwsgierig, transparant en verbindend GR JW.
Ons aanbod
Je werkweek of deeltijdbaan kan je bij ons flexibel invullen. Door je arbeidsduur en werktijden goed af te kunnen stemmen op jouw wensen, vind of houd je balans tussen werk en privé. Je kunt rekenen op een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We werken in het Huis van de Stad, naast het station van Gouda, waardoor duurzaam reizen mogelijk is.
Toegevoegde waarde
Nieuwsgierigheid naar en verbinding met onze samenwerkingspartners vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We bieden onze collega’s interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen.
De regio Midden-Holland
Midden-Holland ligt super centraal in de Randstad, is stad en platteland, natuur en cultuurhistorie, vakmanschap en hightech, handel en industrie. Die dynamiek voel je in de samenwerking met al onze partners.
Gespreksinformatie
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 januari 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 1x 6 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie heeft een maximaal uurtarief van €100,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk. De functieschaal is 10.Fee Administratieve partner
Administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Overige informatie
GR Jeugd en Wmo Midden-Holland heeft er voor gekozen om een administratieve partner in te zetten. Na gunning verzorgt de administratieve partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de administratieve partner. U zal in casu factureren aan de administratieve partner middels de facturatiemodule van de administratieve partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Zuid-Holland
