Projectleider Transitie Omgevingswet

Binnen de gemeente Zutphen wordt gewerkt aan de implementatie van de Omgevingswet. In het kader daarvan is het nieuwe initiatievenproces geïmplementeerd en is de omgevingsvisie op 26 mei 2025 door de gemeenteraad vastgesteld. Nu ligt de verdere implementatie van de Omgevingswet voor. Een belangrijk onderdeel daarvan is de ontwikkeling van het tijdelijk omgevingsplan naar het integrale omgevingsplan. Hiervoor is een transitieplan opgesteld. In dit plan is beschreven welke stappen voor de transitie moeten worden genomen. Om sturing en uitvoering te geven aan deze stappen zoeken wij een projectleider transitie omgevingsplan. Als projectleider krijg je veel ruimte om deze opdracht zelf in te vullen. Je krijgt de mogelijkheid om zelf een projectteam te vormen en je organiseert zelf het proces voor afstemming met collega's, het college, de raad en onze inwoners en partners.

Wat ga je doen?

• Je organiseert, leidt en bewaakt het proces voor de ontwikkeling van het nieuwe omgevingsplan;
• Je geeft leiding aan het projectteam en vormt deze;
• Je betrekt collega's, college, raad en onze inwoners en partners;
• Je levert een actieve bijdrage aan het kernteam Omgevingswet;
• Je ondersteunt de kwartiermaker implementatie Omgevingswet bij het maken van het programmaplan en het inrichten van de programmaorganisatie.

• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
• Voor deze aanbesteding pas je SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider RO;
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten, licht duidelijk toe in het cv hoe deze kennis verkregen is;
• Aantoonbare werkervaring bij gemeente en/of adviesbureau.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de instrumenten van de Omgevingswet (50 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij of in opdracht van overheidsorganisaties (50 punten).

Competenties

• Je werkt resultaatgericht en gestructureerd;
• Je zet in op samenwerking en verbinding;
• Je hebt doorzettingsvermogen, een scherpe blik en bent goed in het houden van overzicht;
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Gemeente Zutphen

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Er wordt gewerkt aan het opzetten van een programmaorganisatie, om alle instrumenten van de Omgevingswet in samenhang verder te organiseren binnen de gemeente Zutphen. Hiervoor is een kwartiermaker aangenomen. Je werkt in hoofdzaak samen met het kernteam Omgevingswet, de kwartiermaker Omgevingswet en andere collega's uit het Domein Ruimte en Economie. Er hangt een informele, plezierige en gezellige sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn/haar plek kan vinden; iedereen doet ertoe. We zijn er trots op dat we samen de Zutphense leefomgeving mooier maken!

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, do. Hybride werken is mogelijk.

Overig algemeen:

Offerte-eisen

• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.
• Voor deze aanbesteding pas je SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
• Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door jouzelf.