Consulent Inkomen

Binnen team Inkomen van de gemeente Zutphen zoeken wij een tijdelijke consulent inkomen die een actieve bijdrage levert aan de ondersteuning van inwoners die een beroep doen op inkomensondersteuning op grond van de Participatiewet.

De opdracht bestaat uit het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden als consulent inkomen binnen de dagelijkse uitvoeringspraktijk. Daarbij staan bestaanszekerheid, vertrouwen en gelijkwaardigheid centraal en wordt gewerkt vanuit een zorgvuldige en mensgerichte benadering, met oog voor zowel de situatie van de inwoner als de geldende wet- en regelgeving.

De consulent inkomen is verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van aanvragen levensonderhoud en voert regie op een eigen caseload. Daarnaast behandelt de consulent inkomen mutaties, beëindigingen en terugvorderingen binnen de Participatiewet.

De consulent inkomen beschikt over actuele kennis van de Participatiewet en relevante aanverwante wet- en regelgeving. Daarnaast wordt verwacht dat de consulent inkomen zelfstandig kan werken, communicatief vaardig is en in staat is om professioneel om te gaan met uiteenlopende situaties en doelgroepen.

Binnen deze opdracht zoeken wij een professional die inwoners op een respectvolle en duidelijke manier ondersteunt, zorgvuldig afwegingen maakt en vanuit samenwerking bijdraagt aan een kwalitatief goede uitvoering van de dienstverlening binnen team Inkomen.

Werkzaamheden

• Het behandelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet.
• Het uitvoeren van mutaties, beëindigingen en terugvorderingen.
• Het voeren van gesprekken met inwoners, zowel informerend als adviserend.
• Het signaleren van ondersteuningsbehoeften en waar nodig doorverwijzen naar passende ondersteuning.

• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
• Voor deze aanbesteding pas je SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consulent inkomen.
• Aantoonbare kennis van Suite Sociaal Domein.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consulent inkomen (50 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite Sociaal Domein, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (30 punten).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten).

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Klantgericht
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Plannen en organiseren

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 juli 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 juli 2026 bericht.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de geselecteerde professionals in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De 10 professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige professionals worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of je inderdaad voldoet aan het gewenste profiel. De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professionals in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Voorwaarden

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur (BYOD).
• Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >€75.000,- passeert. De nadere invulling van de Social Return verplichting vindt altijd plaats in overleg met de adviseur SROI van de gemeente Zutphen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.