Beleidsmedewerker

Omschrijving van de opdracht

• Adviseren van scholen en ouders op het terrein van leerplicht en voorkomen van schoolverzuim/voortijdig schoolverlaten;

• Contact onderhouden met jongeren, ouders/verzorgers;

• Samenwerken met scholen;

• Deelnemen aan MDO s en Zat Overleggen.

• Onderzoeken en beoordelen van verzuimmeldingen;

• Handhavend optreden als dit nodig is;

• (creatief) meedenken in oplossingen;

• Participeren in netwerken en als het kan het uitbreiden van je netwerk.

• Bestuurlijk sensitief;

• Meedenken of signaleren in bijbehorende beleidsvelden;

• Het in behandeling nemen van aanvragen en beroep op vrijstellingen

(in onze gemeente veelal artikel 5 onder c.);

• Actuele kennis van de MAS.

( evt. de boa opleiding  domein III hebben gevolgd is een pré, maar hoeft niet per sé, degene mag toch geen pv s opleggen)
  
Als leerplichtambtenaar houd je toezicht op naleving van de Leerplichtwet. Maar voornamelijk bewaak je het recht op onderwijs ( of het leerrecht) voor kinderen en jongeren. De methodische aanpak schoolverzuim (MAS) is hierbij de leidraad. Je draag je eraan bij dat kinderen en jongeren woonachtig in onze gemeente hun schooltijd doorlopen en een startkwalificatie behalen. Als de schoolloopbaan van een jongere stagneert, grijp jij in. Je probeert te achterhalen waarom een kind of jongere niet naar school gaat.  Soms door te stimuleren soms door ondersteuning te bieden en soms handhavend op te treden tegen jongere en/of ouders.

Bij diverse scholen houd je preventieve verzuimgesprekken. Met jouw kennis van het onderwijsveld, de jeugdhulpverlening en de sociale kaart houd je jongeren op school en of help je onze jongeren terug naar school of helpt mee een goed alternatief te zoeken. Je werkt hierin samen met onze netwerkpartners. (zoals CJG, RSV, VT,  RBL en het Doorstroompunt , kinderbescherming en politie) en neemt hierin geregeld de regie.

Indien nodig ga je op controlebezoek of huisbezoek. Je geeft je voorlichting over je je vakgebied. Daarnaast behandel je beroepen op vrijstelling. In onze gemeente zijn dat voornamelijk beroepen op vrijstelling voor schoolbezoek in het buitenland.

Wat neem je mee?

• Je hebt ervaring als leerplichtambtenaar of hebt de opleiding doorlopen.

• Je bent communicatief vaardig, analytisch, resultaatgericht, veerkrachtig en hebt talent voor het stimuleren en motiveren van jongeren?

• Erken jij je in deze competenties, dan zijn we op zoek naar jou! 

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.

• Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Britt Emmen via 06 39 84 53 67 of per mail via britt.emmen@kbenp.nl.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.