Omgevingsmanager Openbare Ruimte

Opdracht

Voor twee van onze ruimtelijke projecten zoeken wij een ervaren omgevingsmanager die overzicht houdt, verbinding legt tussen stakeholders en zorgt dat belangen tijdig worden opgehaald en afgestemd.
Je speelt een centrale rol in de samenwerking met interne disciplines, netbeheerders en de omgeving. Je brengt structuur, bewaakt de voortgang van raakvlakprojecten en zorgt dat communicatie en participatie op een zorgvuldige manier verlopen. Je werkt nauw samen met de projectmanager.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Raakvlakprojecten inzichtelijk maken en actualiseren;

• Inventariseren van raakvlakken met andere projecten;

• Stakeholdergesprekken en KES ophalen;

• Gesprekken voeren met beheer en beleid;

• Conditionering en vergunningen;

• Zorgen voor benodigde onderzoeken en vergunningen;

• Afstemming met netbeheerders (Dunea, Stedin);

• Zorgen voor een afgestemde planning van werkzaamheden;

• Participatie en communicatie;

• Voorbereiden, coördineren en uitvoeren benodigde participatie en communicatie;

• Structuur en verantwoording;

• Zorgen voor documentatie (KES, klachten en meldingensysteem, risico's, etc.).

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als omgevingsmanager op het gebied van communicatie met stakeholders bij een overheidsinstelling;

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager in overheidsorganisatie met infrastructurele of ruimtelijke projecten (project in de openbare ruimte) (35 punten);

• Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar in afstemming met nutspartijen (25 punten);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organiseren van inspraak en participatietrajecten in de openbare ruimte en stakeholdersmanagement (30 punten);

• Uurtarief t/m 110,-inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee (10 punten).

Competenties

• Samenwerking

• Sterke communicatievaardigheden

• Proactief in samenwerken en organiseren

• Omgevingsbewust en verbindend

• Organisatievermogen

• Resultaatgericht

• Besluitvaardig

• Structuur aan kunnen brengen en complexe informatie overzichtelijk kunnen maken.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

De afdeling Stadsbeheer heeft als missie: “Samen aan de kwaliteit van de stad werken”. Stadsbeheer zorgt samen met de Zoetermeerders voor de kwaliteit van de leefomgeving en de duurzame instandhouding en onderhoud van de openbare ruimte in een door de Raad vastgestelde kwaliteit en tegen de laagst mogelijke maatschappelijke kosten.  Stadsbeheer is binnen de directie Stad de integrale beheerorganisatie die verantwoordelijk is voor het beleid, de programmering en (de regie op) de uitvoering van alle activiteiten die nodig zijn voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.  Stadsbeheer levert dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten: van boomverzorging tot straatvegen, van openbare verlichting tot rioolbeheer.  Stadsbeheer doet dit voor alle mensen in die in Zoetermeer wonen, werken of de stad bezoeken.

Team O&R is verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de openbare ruimte in de stad. Wij zijn betrouwbaar in het nakomen van afspraken en zijn goed in het leveren van ingenieursdiensten voor onze interne opdrachtgevers. Wij staan voor het maatschappelijk belang om samen met betrokken partijen een hoogwaardige en toekomstbestendige leefomgeving te creëren in Zoetermeer.

Beoordeling

• Stap 1: Beoordeling CV's op minimumeisen - De externe partij beoordeelt.

• Stap 2: Selectie tien (10) CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd - De externe partij beoordeelt op gunningscriteria. Bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend.

• Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek - Opdrachtgever beoordeelt de tien geselecteerde CV's op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd.

• Stap 4: Selectiegesprek - De opdrachtgever toetst de kandidaten nader op het profiel en de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 17 december 2025 tussen 09:00 uur en 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 15 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

Optie tot verlenging

2 x 6 maand(en)

Schaal

Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 10 (nieuwe structuur).

CV-eisen

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Overige informatie

Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.