Regievoerder inburgering

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team samenlevingsopbouw zijn wij op zoek naar een regievoerder inburgering.

Je functie

• je voert als regievoerder de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Participatiewet. Stel hierbij plan van aanpak op om zelfredzaamheid, probleemoplossend vermogen en de (financiële) onafhankelijkheid van de statushouders te vergroten. Regievoerder coacht de statushouder op directe activering en legt indien nodig maatregelen op.
• je voert als regievoerder de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Wet Inburgering 2013 en 2021. Hieronder valt: leerbaarheidstoets, brede intake, stelt de inburgeringsroute vast en stelt het PIP op. Zorgt voor invulling van de participatie-uren in de Z-route en heeft regelmatig voortgangsgesprekken (in- en extern). Legt boetes op. Geeft cursussen en voorlichting.
• je hebt contact en stemt af met externe partijen zoals DUO, IND, COA, re-integratiebureaus, werkgevers, inburgeringsscholen, POH, huisartsen en hulpverleners. Intern met leerplichtambtenaar, collega's Wmo, Jeugd, beleids- en kwaliteitsmedewerker. Neemt deel aan regionaal inburgeringsoverleg en multidisciplinaire overleggen. Fungeert bij deze contacten als kennisbank.
• je voert als regievoerder de maatschappelijke taken uit. Heeft regelmatig contact (ook huisbezoeken) en houdt regie over alle leefgebieden. Bij problemen/belemmeringen handelt de regievoerder, biedt ondersteuning (gaat mee naar afspraken), zorgt voor de-escalatie en zorgt voor juiste hulpverlening. Verzorgt kleinschalige hulpvragen.
• je toetst op wettelijke kaders: bij het behalen van de PIP, de MAP (module arbeidsmarkt en participatie) en de leerbaarheidstoets.
• je registreert gegevens in de relevante systemen/administraties en raadpleegt systemen van externe partners ten behoeve van de voortgang en begeleiding van de statushouder.

• Je hebt een relevant hbo-diploma.
• Je hebt ten minste 3 jaar vergelijkbare werkervaring.
• Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer, omdat je voor deze functie regelmatig onderweg bent.
• Je hebt kennis van of ervaring met systemen, zoals Csam, Isam en iZaaksuite.
• Je bent inzetbaar vanaf circa 17 augustus 2026 tot en met 17 november 2026 voor 16 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als activeringscoach.
• Je hebt een relevante HBO+ opleiding.

Wensen

• Je hebt aantoonbaar een opleiding op het gebied van activering/inburgering. (Gewicht: 40%)
• Je beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van activeringscoach en statushouders. (Gewicht: 40%)
• Je hebt 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie. (Gewicht: 20%)

Competenties

• samenwerking
• creativiteit
• resultaatgericht
• sensitiviteit
• doorzetten

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team samenlevingsopbouw zijn wij op zoek naar een regievoerder inburgering.

Uitsluitend de professionals die na een schriftelijke beoordeling van de offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Optie tot verlenging: ja, 2x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring

Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Weststellingwerf.

VOG

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de professional in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen professionals dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.