Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van gemeente Weststellingwerf
Logo van gemeente Weststellingwerf

Jurist vastgoed en grondzaken

gemeente Weststellingwerf

Griffioenpark 1, 8471 KR Wolvega, Nederland

Sluit over 11 dagen

Begindatum:

1 jun 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

9 mei 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32 - 36

Omschrijving

Ben jij een ervaren privaatrecht jurist in het ruimtelijk domein die graag inhoudelijke diepgang combineert met pragmatische oplossingen? En krijg je energie van samenwerken aan juridische vraagstukken die je letterlijk terugziet in de gemeente? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Je functie
  • Je verzorgt de juridische advisering en afwikkeling van vastgoed- en gronddossiers.
  • Je stelt, beoordeelt en past contracten aan, zoals koop-, huur-, erfpacht-, opstal-, pacht-, samenwerkings- en anterieure overeenkomsten.
  • Je verzorgt de aankoop van grond en opstallen voor (ontwikkelings)locaties en adviseert over de verwervingsstrategie zoals bijvoorbeeld voorkeursrecht of onteigening.
  • Je bewaakt de naleving van het gemeentelijk grondbeleid en relevante wet- en regelgeving op het gebied van vastgoed en grondzaken.
  • Je signaleert juridische risico's in grond- en vastgoedtrajecten en adviseert hierover aan collega's, directie, bestuurders.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures en geschillen op het gebied van vastgoed (o.a. eigendom, aansprakelijkheid, contractuele disputen), in afstemming met eventuele externe partijen zoals advocaten en notarissen.
  • Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie en vertaalt deze naar praktisch toepasbaar beleid, werkwijzen en standaarddocumenten binnen het team.

Eisen

  • Je bent inzetbaar vanaf 1 juni (in overleg) tot en met 31-12-26 voor 32-36 uur per week.
  • Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als privaatrechtjurist. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in je toelichting, waaruit blijkt dat je aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
  • Je hebt een relevante HBO+/wo opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

Wensen en competenties

Wensen
  • Je hebt aantoonbaar een opleiding op het gebied van privaatrecht en/of vastgoed & grondzaken. (Gewicht: 40%)
  • Je beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van contracten zoals koop-, huur-, erfpacht-, opstal-, pacht-, samenwerkings- en anterieure overeenkomsten. (Gewicht: 40%)
  • Je hebt 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie. (Gewicht: 20%)

Competenties
  • Kennis op het gebied van privaatrecht
  • Ervaring binnen gemeentelijk organisatie
  • Adviesvaardigheden
  • Je bent zichtbaar in het team: een echte teamspeler die actief meedenkt, kennis deelt en collegiaal samenwerkt.
  • Je vindt het vanzelfsprekend om niet alleen te adviseren, maar ook zelf stukken op te stellen (contracten, college- en raadsvoorstellen, beleids- en beslisnota's).
  • Je bent omgevingsbewust en beschikt over een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne.
  • Je werkt nauwkeurig en analytisch, weet snel tot de kern te komen en kunt complexe materie helder en begrijpelijk verwoorden.

Organisatie en team

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Binnen ons Team Vastgoed, Grondzaken & Facilities werk je aan een breed en afwisselend pakket aan dossiers. Denk aan grondverwerving en -uitgifte, het opstellen van anterieure overeenkomsten, samenwerkingen met ontwikkelaars en uiteenlopende privaatrechtelijke vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling. Je levert hoogwaardig juridisch advies, maar weet dit altijd te vertalen naar heldere, begrijpelijke en goed uitvoerbare oplossingen.

Je werkt intensief samen met de collega's in het team maar ook met bijvoorbeeld de collega-juristen en collega's van Team Projecten en Team Beleid. Daarbij neem je eigenaarschap over je dossiers: je overziet het speelveld, bewaakt de juridische lijn en bent een vanzelfsprekende sparringpartner voor collega's. Samen sparren we over complexe vraagstukken en zoeken we naar oplossingen die juridisch kloppen én praktisch uitvoerbaar zijn. Als medior/senior jurist neem je waar nodig het voortouw en draag je bij aan de kwaliteit en professionaliteit van het team.

Gespreksinformatie

Uitsluitend de professionals die na een schriftelijke beoordeling van de offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

De interviews worden uitgevoerd door medewerkers van Gemeente Weststellingwerf. Deze personen beoordelen elke professional op gelijke wijze op basis van de genoemde persoonlijke competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de rangorde die bepaalt welke professional het voornemen tot gunning ontvangt.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Weststellingwerf.

VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat je gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kun je dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur