FA
gemeente Weststellingwerf
Griffioenpark 1, 8471 KR Wolvega, Nederland
Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
13 mrt 2026
130
32Omschrijving
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor de financiële afdeling zijn wij op zoek naar een coördinator financiële administratie
Je functie
De Coördinator Financiële Administratie beheert en optimaliseert de dagelijkse boekhoudprocessen (debiteuren, crediteuren, grootboek), verbetert financiële rapportages, en zorgt voor de inhoudelijke aansturing van het team van administratief medewerkers. De coördinator zorgt voor een gedegen basis en de volgende stappen van doorontwikkeling van de afdeling en zijn processen.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor de financiële afdeling zijn wij op zoek naar een coördinator financiële administratie
Je functie
De Coördinator Financiële Administratie beheert en optimaliseert de dagelijkse boekhoudprocessen (debiteuren, crediteuren, grootboek), verbetert financiële rapportages, en zorgt voor de inhoudelijke aansturing van het team van administratief medewerkers. De coördinator zorgt voor een gedegen basis en de volgende stappen van doorontwikkeling van de afdeling en zijn processen.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 31 december 2026 voor 32 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring als coördinator binnen een financiële afdeling. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in je toelichting, waaruit blijkt dat je aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
- Je hebt een relevante HBO+ opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
- Je hebt ruime ervaring binnen gemeentelijke financiën.
- Je hebt ervaring met het coördineren en het aansturen op inhoud.
- Je hebt ervaring met procesgericht werken.
- Je hebt kennis van financiële systemen.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van nieuwe collega's.
- Je bent samenwerkingsgericht.
- Je durft besluiten te nemen.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbaar een HBO opleiding op het gebied van financiën, management of administratie (Gewicht: 40%).
- Je beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van overheidsfinanciën (Gewicht: 40%).
- Je hebt 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie (Gewicht: 20%).
Competenties
Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:
- Stijl van coördineren
- Inzetten van ervaring met betrekking tot financiële processen
- Behaalde resultaten op het gebied van doorontwikkeling
- Visie over doorontwikkeling en procesgestuurd werken
Organisatie en team
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Gespreksinformatie
Uitsluitend de professionals die na een schriftelijke beoordeling van de offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de offertes blijkt dat er meer dan drie professionals in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op het (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de offertes blijkt dat er meer dan drie professionals in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op het (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: ja, 2x 6 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Weststellingwerf.
VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de professional in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen professionals dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
