Allround Handhaver Openbare Ruimte

Opdracht

Hoe zie jij dat? Die vraag wordt bij ons vaak gesteld. Hou jij ervan om elke dag met creatieve oplossingen te komen voor allerlei vraagstukken? Hoe zorg je ervoor dat evenementen op een veilige wijze plaatsvinden? Hoe kan de jeugd lekker buiten voetballen zonder dat de omgeving er last van heeft? Heb je de skills om bestaande patronen te doorbreken als dat nodig is? Word dan Medewerker Handhaving Openbare Ruimte bij Gemeente Westland.

Wat ga je doen

Als handhaver openbare ruimte (BOA) ben jij de brede handhaver binnen de gemeente. Je wordt ingezet binnen heel het Westland, maar je wordt verbonden aan een van onze mooie dorpskernen. Je krijgt ruimte om daar maatwerk te leveren. Zo ben je goed zichtbaar en herkenbaar aanwezig in de openbare ruimte. Hiermee wordt het ook makkelijker om verbinding te maken met onze inwoners en bedrijven. Je weet wat er in de politiek van de gemeente Westland speelt. Vanuit je maatschappelijke betrokkenheid wil je een bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving binnen de gemeente Westland. Je denkt daarbij in kansen en oplossingen. Zo lever jij samen met inwoners, bedrijven en collegas een bijdrage aan de continue verbetering van een leefbaar en schoon Westland. Verantwoordelijkheid nemen vinden wij belangrijk, dat doe je door initiatief te tonen, meldingen af te handelen en daarin prioriteiten te stellen. Hierbij hoort het aanspreken van het publiek in de openbare ruimte. Vanzelfsprekend treed je daar waar nodig dienstverlenend op, maar weet ook wanner er moet worden doorgepakt. In dat geval weet je de beschikbare bestuursrechtelijke mogelijkheden toe te passen. Zoals het opsporen van overtredingen, het opmaken van processenverbaal/rapporten van bevindingen en het in gang zetten van bestuursdwang. Je houdt toezicht en handhaaft op lokale en landelijke regelgeving, zoals de APV, marktverordening, afvalstoffenverordening en de Alcoholwet. Tot slot verricht je controles op de naleving van de vergunningen op grond van de APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten.

Jouw team

Je werkt direct samen met ongeveer 18 collega-handhavers Binnen het team werken ruim 30 collegas samen met jou aan een veilig Westland Het team Vergunning & Handhaving is onderdeel van domein Leefomgeving

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uurtarief maximaal 65,00 (schaal 7) inclusief reiskosten woon-werk, fee Flextender en excl. BTW. (EXCL ORT)
• Aantoonbaar in bezit van een HTV-diploma en/of BOA-getuigschrift;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Openbare Ruimte (BOA);

Wensen (Gunningscriteria)

• In bezit van een geldig RTGB-certificaat (25 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als handhaver Domein 1 (35 punten);
• In bezit van een rijbewijs B (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met handhaven van de APV en uitvoeren van BRP controles (20 punten);
• Beschikbaar per januari 2025 voor gemiddeld 36 uur per week (10 punten).

Competenties

• Je bent enthousiast, flexibel en gestructureerd.
• Je weet collegas te betrekken, enthousiasmeert en legt uit over het hoe en waarom.
• Je bent doortastend, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over doorzettingsvermogen.
• Dat je graag en goed samenwerkt met anderen, resultaatgericht en communicatief vaardig bent en planmatig kunt werken, mag voor jou als professional geen verrassing zijn.
• Je werkt goed in een team, maar je bent ook in staat om zaken zelfstandig aan te pakken. Dat doe je op een resultaatgerichte manier.
• Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken, waar nog veel ruimte is voor verbeteringen.

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners een van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Jouw team

Je werkt direct samen met ongeveer 18 collega-handhavers Binnen het team werken ruim 30 collegas samen met jou aan een veilig Westland Het team Vergunning & Handhaving is onderdeel van domein Leefomgeving

Beoordelingsprocedure

Stap 1: Beoordeling CVs op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CVs op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie tien (10) CVs die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CVs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door Flextender. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CVs van de tien kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie [of ander aantal] kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 23 december tussen 9.00 en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 22 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Optie tot verlenging:6 maanden

CV-eisen

Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: inzetbaar alle dagen van de week en avonden, uiteraard conform ARBO werktijden

Overige informatie

De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).