Logopedist

Opdrachtomschrijving
In verband met ouderschapsverlof van onze medewerker zoeken wij tijdelijk een nieuwe collega. Je verricht preventieve werkzaamheden op logopedisch gebied in zowel de peuteropvang als in het basisonderwijs. Je observeert, signaleert en screent kinderen, met name in de leeftijd van 3 tot 6 jaar. Je verstrekt tevens logopedische hulp aan leerlingen met spraak/taalproblemen binnen het basisonderwijs.

Je gaat met 4 collega logopedisten samenwerken. De werkplekken voor de logopedisten bevinden zich op de basisscholen verspreid over de gehele gemeente. In Sellingen kun je gebruikmaken van een flexibele werkplek in het gemeentehuis.

Kandidaatomschrijving
Je beschikt over:

• een volledige bevoegdheid als logopedist;

• flexibele inzetbaarheid (jongste en oudere kinderen);

• kennis van en ervaring met de doelgroepen;

• liefst ervaring als schoollogopedist;

• communicatieve en reflectieve vaardigheden;

• vaardigheden om samen te werken met diverse disciplines binnen de school;

• goede schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van rapportages;
  - vaardigheden in het adviseren en onderhouden van contacten met ouders en leerkrachten;
  - een rijbewijs en auto.

Interviewplanning
De interviews zullen op woensdag 19-06 worden afgenomen

Toelichting op rooster
4u tot 8u zou kunnen

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code
90000000-7 - Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

Eisen

Recente ervaring als logopedist bij kinderen van 2-12 jaar
Uit het CV moet blijken dat de kandidaat recente werkervaring heeft als logopedist bij kinderen van 2 - 12 jaar.

HBO opleiding Logopedie
Afgeronde HBO opleiding Logopedie

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

Werkervaring op school en/of peuteropvang
Uit het CV moet blijken dat de kandidaat werkervaring heeft op school en/of peuteropvang

• Alleen op school of alleen op peuteropvang (15 %)

• Op school en op peuteropvang (25 %)

Registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici
Uit het CV moet blijken dat de kandidaat een registratie heeft in het Kwaliteitsregister Paramedici

Weging: 20 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Gekeken wordt naar kwaliteit en ervaring en of kandidaat zou passen in het team

Weging: 25 %