Beleidsmedewerker/adviseur verkeer en vervoer met civieltechnische kennis

Omschrijving van de opdracht

• Adviseren van collega's bij verkeerskundige vraagstukken.

• Adviseren van het college van B&W over verkeerskundige vraagstukken.

• Het beantwoorden van vragen van collega's, het bestuur of de gemeenteraad over verkeerskundige vraagstukken.

• Het te woord staan van inwoners over met name weginrichting in relatie tot verkeersveiligheid.

• Deelnemen aan projectgroepen (in- en extern).

• Uitvoering geven aan de door de gemeenteraad vastgestelde Verkeersvisie.

• Civie-technische projecten leiden en zorgen voor uitvoering met oog voor beheersaspecten Geld, Organisatie (integraliteit), Kwaliteit, Informatie en Tijd.

Als ervaren verkeersadviseur/beleidsmedewerker kan je meteen stevig aan de bak. Vooral als het gaat om advisering over strategische verkeersvraagstukken en infrastructurele opgaven. Denk maar eens aan onze ambitieuze woningbouwopgave, de 380 kV hoogspannings-verbinding, de rondweg om Leek en de aanleg van diverse fietspaden. Allemaal uitdagingen op het gebied van vervoer die voortkomen uit de vastgestelde verkeersvisie. 

Met goed doordachte adviezen en enthousiasme zorg je ervoor dat verkeer en vervoer altijd op de kaart staan, zowel binnen en buiten de organisatie. Je vertegenwoordigt deze dossiers goed en bent aanspreekpunt voor externe partijen zoals Regio Groningen/Assen (RGA), Provincie, Rijkswaterstaat en omliggende gemeenten. Ook inwoners kunnen bij jou terecht met vragen over de verkeers- en vervoerssituaties in de gemeente. In deze rol zet je de lijnen uit in je vakgebied, heb je echt impact en adviseer je het college over besluitvorming en mogelijke oplossingen. Je neemt deel aan projectgroepen en adviseert collega’s om tot een goede integrale afweging te komen.

Als verbinder en aanjager breng je alle betrokken partijen samen, zowel intern als extern. Je hebt invloed op alle organisatieniveaus om de gewenste resultaten te behalen.

Kandidaatomschrijving

• Jij  weet jezelf te positioneren als een kundig en gewaardeerd adviseur voor bestuur, externe partners, inwoners en collega’s.

• Je staat stevig in je schoenen en durft buiten de gebaande paden te gaan.

• Een goede samenwerking is voor jou de basis van succes.

• Jij hebt visie, denkt graag in kansen en oplossingen en vindt gemakkelijk je weg in een bestuurlijke organisatie.

• Je communiceert duidelijk, creëert gemakkelijk draagvlak en bent een echte netwerker.

• Verder ben je resultaatgericht, analytisch en vooral een leuk mens om mee samen te werken.

Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op vrijdag 22 november.

Toelichting op rooster
24 tot 36 uur Er is een maximaal budget beschikbaar van € 100.000 op jaarbasis per jaar. Aanbiedingen voor de eerste periode van 6 maand moeten daarom maximaal 50.000 bedragen en dienen wel de hele 6 maand te omvatten. Het aantal uren dat daarvoor geboden kan worden duidelijk aangeven.

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding, in de richting van verkeerskunde, ruimtelijke ordening, planologie of civiele techniek.

• Minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van beleidsadvisering verkeer danwel als civiel-technisch projectleider of vergelijkbare rollen.

• Ervaring in het werken bij een overheidsorganisatie of in opdrachten voor overheidsorganisaties bij voorkeur bij een gemeente.

• Minimaal 2 dagen op kantoor kunnen werken en daarmee dichtbij en zichtbaar.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Waarom je bij ons wilt werken? Aanvulling op het tarief: Hoe meer uren voor de prijs geboden worden, hoe beter. (maximum prijs is 50.000 voor 6 maand inzet) - Weging: 5 %

Relevante opleiding
Weging: 20 %

Relevante werkervaring (in het werkveld) Op het gebied van verkeersadvisering / -beleid.
Weging: 20 %

Gemeentelijke ervaring
Weging: 15 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Pas je in de groep en hebben we het idee dat je zelfstandig aan de slag kunt.

Weging: 20 %