Projectleider Samen In West Betuwe

Projectleider Samen In West Betuwe

Voor de gemeente West Betuwe zoeken we een inhoudelijk gedreven en verbindende projectleider die de uitrol en implementatie van het communicatie- en participatie platform Samen In West Betuwe naar een hoger niveau tilt. Een professional met hart voor kerngericht werken, participatie en duurzame samenwerking met inwoners, organisaties en bestuur. Als projectleider neem je de regie over een complex en maatschappelijk relevant traject.

Doelstellingen:

• Je stuurt projectteams aan en bent verantwoordelijk van de uitvoering;

• Je werkt intensief samen met de leverancier, andere gemeenten, inwonersgroepen, bedrijven en maatschappelijke organisaties om het platform stevig te verankeren;

• Je adviseert het college van B&W en informeert de gemeenteraad, waarbij je zorgt voor besluitrijpe voorstellen en heldere communicatie die vertrouwen en betrokkenheid vergroten;

• Je versterkt het participatief werken binnen de organisatie;

• Je draagt bij aan de borging van het programma Kerngericht Werken, een belangrijk speerpunt binnen onze jonge fusiegemeente met 26 dorpen en stadjes.

Resultaten

• Uitvoering en afronding van de pilot in de twee kernen (Heukelum en Beesd).

• Je ontwerpt een realistische en duurzame uitrolstrategie die aansluit bij de uitvoeringskracht, het tempo en de ambities van de kernen, de organisatie en het bestuur. Opstellen van een plan van aanpak van de gefaseerde uitrol van het digitale sociale platform Samen In West Betuwe, de fysieke en hybride aanpak.

• Ontwikkelen en borgen van processen en samenwerkingsafspraken, zowel binnen de organisatie als met partners in de kernen. Je werkt nauw samen met gebiedsmakelaars, strategie (o.a. portfoliomanagement), communicatie en de contentcoördinator.

• Je ondersteunt de participatieadviseur, draagt bij aan een afwegingskader en de ontwikkeling van praktische handvatten voor collega's en inwonersgroepen.

• Je maakt een evaluatie van SiWB en levert een inhoudelijke bijdrage aan de actualisatie van het participatiebeleid en de participatieverordening.

• Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitrollen van een digitaal platform met een sociale component;

• 5 jaar ervaring met participatie en kerngericht werken in een plattelandsgemeente;

• Aantoonbare ervaring als projectleider op basis van projectmatig creëren, sterk in procesregie en stakeholder managemenet;

• Op basis van het intakegesprek overall meest geschikte kandidaat;

• referentieproject bij de aanbieding.

Wensen

• In een kennismakingsgesprek worden de gevraagde competenties getoetst. (20 punten)

De gemeente West Betuwe zit boordevol ambities. Bij ons staat de inwoner centraal. Dit vraagt om een organisatie die midden in de samenleving staat. Een organisatie die weet wat er speelt in de 26 kernen en die relaties onderhoudt met de samenleving.

We willen dat inwoners, ondernemers en organisaties het besturen door het college van B&W en de dienstverlening van onze medewerkers ervaren als 'dichtbij en opmaat". Dit vraagt dat we ‘luisteren en communiceren met aandacht'.

Optie tot verlenging: ja, max 2x 6 maanden

Hybride: In de resultaten wordt gesproken over 'de fysieke en hybride aanpak'.

Aantal professionals of FTE: 1

Werkdagen± Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag

Overig algemeen:

• Referentie
  Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Dit zal dan meegenomen worden in de beoordelingscriteria.
  Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een leidinggevende van een recente opdrachtgever die relevant is voor de uitgevraagde opdracht.

• VOG
  Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist. Wordt de kandidaat aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. Bij de gunning aan een ZZP'er zal de opdrachtgever de VOG aanvragen. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel.