Omschrijving

Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je aan ruimtelijke vraagstukken in onze gemeente. Je vertaalt beleid naar praktijk en bent de verbindende schakel tussen inwoners, ontwikkelaars, bestuurders en collega's. Je werkt aan projecten die écht impact maken. Denk aan de ontwikkeling van grotere woningbouwplannen en realisatie van bedrijventerreinen. Hierin ben jij verantwoordelijk voor de voortgang van het project. Je beweegt soepel tussen strategisch advies en praktische uitvoering. Of je nu werkt aan een herinrichtingsplan, een gebiedsontwikkeling of een beleidsnotitie: jij houdt het overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat plannen realiteit worden. Daarbij werk je in een gemeente die ambitieus is met als doel om jaarlijks 350 woningen te bouwen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

Je beoordeelt complexe principeverzoeken van initiatiefnemers en ontwikkelaars en toetst deze aan het geldende beleid en de ruimtelijke mogelijkheden.
Je stelt gebiedsvisies en beleidsregels op en levert inhoudelijke bijdragen aan het opstellen en actualiseren van het omgevingsplan.
Je bent verantwoordelijk voor complexe ruimtelijke procedures van A tot Z, inclusief bezwaar en beroepsprocedures, en adviseert projectteams over de juiste aanpak, bijvoorbeeld bij het coördineren van een omgevingsplanwijziging.

Eisen

Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in een soortgelijke rol.
Je hebt een afgeronde opleiding op HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Omgevingsrecht.

Wensen en competenties

Competenties

Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om het goede gesprek te kunnen voeren met collega's, ketenpartners en inwoners, en heldere adviezen of brieven te schrijven. (Positief beoordeeld: 30 Punten)

Organisatie en team

Je komt te werken voor de Gemeente West Betuwe bij de afdeling Ruimtelijke ontwikkeling & wonen.

Gespreksinformatie

De kandidaten die het meest geschikt worden geacht door het selectieteam, worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie. De administratieve partner zal de exacte datum/tijdstip met je afstemmen en communiceren aan de inhurende manager.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 5 keer met 1 jaar worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Dit zal dan meegenomen worden in de beoordelingscriteria. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een leidinggevende van een recente opdrachtgever die relevant is voor de uitgevraagde opdracht.

VOG
Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist. Wordt de professional aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. Bij de gunning aan een ZZP'er zal de administratieve partner de VOG aanvragen. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.