Omschrijving

Opdracht
In Wageningen verblijven zo’n 140 Oekraïense ontheemden op diverse locaties op grond van de Richtlijn Tijdelijk Bescherming. Vanaf 4 maart 2027 komt de bescherming onder deze richtlijn te vervallen en zullen Oekraïense ontheemden een tijdelijke verblijfsvergunning voor 3 jaar krijgen in de vorm van een transitiedocument.

Het opvangen van Oekrainse ontheemden is dan niet langer een crisistaak maar zal in de reguliere landelijke en gemeentelijke processen moeten landen.

Niet alleen gemeente en ketenpartners moeten hier op voorbereiden ook onze Oekraïense ontheemden zullen stappen naar meer zelfredzaamheid moeten maken.

Om dit proces te begeleiden en zorg te dragen voor leefbare opvanglocaties zoeken wij ondersteuning van een Cultuurverbinder Oekraine.

Eisen

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager bij een gemeente;
Aantoonbare beheersing van de Oekraïnse en/of Russische taal (benoem duidelijk in cv);

Wensen en competenties

Wensen

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als locatiemanager bij een gemeente (50 punten);
Aantoonbare werkervaring als Tolk (benoem duidelijk in cv) (50 punten).

Competenties

Aanpassingsvermogen
Doorzettingsvermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Organisatie en team

Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.

Gespreksinformatie

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen spoedig na sluiting bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: maandag tot vrijdag

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Laptop

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.