Belastingadviseur/beleidsmedewerker Belastingen

Het is jouw verantwoordelijkheid om de gemeenteraad, het college, de portefeuillehouder en de ambtelijke organisatie te adviseren over gemeentelijke belastingen en de Wet waardering onroerende zaken (Wet WOZ). Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen, doen we een beroep op jouw deskundigheid, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.

De opdracht houdt in:

• Je bent hét aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vragen en zorgt ervoor dat nieuwe wet- en regelgeving en rechterlijke uitspraken op de juiste manier worden toegepast in onze dagelijkse praktijk.
• Je draagt bij aan de stukken in het kader van de planning- en controlcyclus, voor zover die betrekking hebben op de belastingheffing.
• Je bereidt de actualisatie van de verordeningen lokale heffingen voor, en initieert deze waar nodig en je bent er verantwoordelijk voor dat de verordeningen 2027 op tijd zijn opgeleverd ter vaststelling door de Raad.
• Je zoekt actief de verbinding met collega's van andere afdelingen om beleid en uitvoering goed op elkaar af te stemmen.
• Samen met collega's werk je aan het verbeteren van juridische processen, werkinstructies en de vertaling van inhoudelijke keuzes naar onze software(toepassingen). Je hebt dus affiniteit met (automatiserings-) processen.
• Je hebt een belangrijke rol in de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures en bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige afhandeling van klachten.
• Je stuurt op het geheel: van goede samenwerking en communicatie tot het bewaken van de voortgang en het actueel houden van de jaarplanning.
• Je zorgt voor een optimale uitvoering van het recent voltooide 'Verbeterplan Belastingen'. Dit omvat het adviseren en vaststellen van verordeningen, het optimaliseren van processen, en het opstellen en sturen van een jaarplanning.
• Je hebt aan het einde van de opdracht bestaande en nieuwe belastingvormen onderzocht en in kaart gebracht.
• Je zorgt voor samenwerking tussen experts op het gebied van belastingen/WOZ en de financiële afdeling, met name wat betreft tarieven en regelgeving.
• Advisering aan College en Raad

Er is een overdrachtsprogramma geschreven voor een nieuwe vaste medewerker.

• 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare beleidsmatige werkervaring op lokale fiscaal-juridisch gebied bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met WOZ en invordering, benoem duidelijk in je cv.
• Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten en fee voor de administratieve partner.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare beleidsmatige werkervaring in de afgelopen 10 jaar op lokale fiscaal-juridisch gebied bij een gemeente (50 punten).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met WOZ en invordering, benoem duidelijk in cv (50 punten).

Competenties

• Klantgericht
• Luisteren
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
• Verbinden

Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen spoedig na sluiting bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: In ieder geval maandag en woensdag, verder in overleg.

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat deze in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen mobiel en laptop.